رئيس مطوري التطبيقات

قبل أن تتقدم إلى وظيفة، اختر تفضيل لغتك من الخيارات المتاحة في أعلى يمين هذه الصفحة.

استكشف فرصتك التالية في منظمة ضمن قائمة فورتشن جلوبال 500. تخيل إمكانيات مبتكرة، عِش ثقافتنا المجزية، واعمل مع فرق موهوبة تساعدك على أن تصبح أفضل كل يوم. نحن نعرف ما يتطلبه الأمر لقيادة ساب نحو الغد - أشخاص لديهم مزيج فريد من المهارة + الشغف. إذا كانت لديك الصفات والدافع لقيادة نفسك أو الفرق، فهناك أدوار جاهزة لتنمية مهاراتك وأخذك إلى المستوى التالي.

وصف الوظيفة:

المؤهلات:

المطلوب:

• درجة بكاليوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها مع سجل أكاديمي جيد.

المطلوب:

• شهادة مطور سحاب أزور ستكون ميزة إضافية.

الخبرة:

• 12+ سنة من الخبرة الكلية في تطوير البرمجيات.
• قيادة فريق من مطوري البرمجيات.
• خبرة قابلة للإثبات في إنشاء وتصميم التطبيقات / الحلول.
• خبرة جيدة في خدمات سحاب أزور، إدارة عدة نشرات مستضافة على السحاب، والعمل في تطوير المنتجات.
• معرفة جيدة بأساليب العمل الرشيقة / SAFe.
• تطوير حلول من الصفر وليس مجرد تحسينات.
• خبرة قوية في استخدام مبادئ SOLID وأنماط التصميم المختلفة.
• العمل على تصميم التطبيقات.
• معرفة جيدة بأنماط التكامل.
• خلفية جيدة في إنشاء أو صيانة خطوط أنابيب CI/CD.
• خبرة في التعامل مع حوادث L2 / L3.
• خبرة قوية في تطوير واجهات برمجة التطبيقات REST وWebSocket، كخدمات صغيرة حقيقية.
• خبرة في أطر اختبار الوحدات المتنوعة.
• سجل قابل للإثبات في بناء تطبيقات آمنة وعالية التوفر.
• العمل سابقًا على استضافة التطبيقات باستخدام الحاويات.
• خبرة قابلة للإثبات في تصميم حلول أمان التطبيقات.

المهارات التقنية:

المطلوب:

• .Net Core.
• C#.
• SQL Server وCosmos DB.
• Visual Studio، Git.
• خدمات سحاب أزور.
• Jfrog.
• SonarQube.
• Devops.
• AKS.

المطلوب:

• Angular 7.0+.
• معمارية الواجهة الأمامية الصغيرة.

الخصائص:

• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع إحساس بالعجلة والمساءلة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• استباقية ومرونة في العمل.
• مهارات تواصل وبناء فرق جيدة.
• شغف بالتعلم المستمر.
• طاقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
• يجب أن يكون شخصًا مستقلًا، متمكنًا تقنيًا للتعامل بشكل مستقل مع المهام الموكلة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.

المسؤوليات:

• إجراء تحليل وتصميم الأنظمة.
• تصميم وتطوير تطبيقات متوسطة إلى عالية التعقيد.
• تطوير وثائق التطبيقات.
• إنتاج بناءات التكامل.
• إجراء الصيانة والدعم.
• دعم التقنيات والمنتجات الناشئة.
• قيادة فريق من المطورين.
• إدارة مجتمع الممارسات وإجراء جلسات النقاش للواجهة الخلفية.

نوع الموظف:

تلتزم ساب بتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش والانتقام.