مدير حسابات رئيسي - بنغالور

تعد شركة جالديرما رائدة في مجال الأمراض الجلدية، حيث تتواجد في حوالي 90 دولة. نقدم مجموعة مبتكرة قائمة على العلم من العلامات التجارية والخدمات المتميزة التي تغطي جميع جوانب سوق الأمراض الجلدية المتنامي بسرعة من خلال الجماليات القابلة للحقن، والعناية بالبشرة الجلدية، والأمراض الجلدية العلاجية. منذ تأسيسنا في عام 1981، كرسنا تركيزنا وشغفنا لأكبر عضو في جسم الإنسان - الجلد - لتلبية احتياجات المستهلكين والمرضى الفردية مع نتائج متفوقة بالتعاون مع المهنيين الصحيين. لأننا نفهم أن الجلد، الذي يشكل حياتنا، نحن نتقدم بالأمراض الجلدية لكل قصة جلدية.

نبحث عن أشخاص يركزون على تحقيق النتائج، ويتقبلون التعلم، ويجلبون طاقة إيجابية. يجب أن يجمعوا بين المبادرة وإحساس العمل الجماعي والتعاون. فوق كل شيء، يجب أن يكونوا شغوفين بفعل شيء ذي معنى للمستهلكين والمرضى والمهنيين الصحيين الذين نخدمهم كل يوم. نهدف إلى تمكين كل موظف وتعزيز نموهم الشخصي مع ضمان تلبية احتياجات العمل الآن وفي المستقبل. عبر شركتنا، نحتضن التنوع ونحترم كرامة وخصوصية وحقوق كل موظف.

في جالديرما، نقدم بنشاط لفِرقنا أسبابًا للاعتقاد في طموحنا الجريء لأن نصبح الشركة الرائدة في مجال الأمراض الجلدية في العالم. مع شركتنا، لديك الفرصة المثلى لاكتساب تجارب عمل جديدة وتحديات وخلق تأثير مباشر لا مثيل له.

مهام مسار الحياة المهنية

• تقديم المدخلات وقيادة تنفيذ برامج إدارة الحسابات الرئيسية وإدارة العملاء للاحتفاظ بالعلاقات مع العملاء وتعزيزها وتنفيذ البرامج والسياسات التي تناسب الأهداف التجارية بشكل أفضل.
• قيادة تخطيط واستراتيجية برامج إدارة الحسابات الرئيسية وإدارة العملاء للاحتفاظ بالعلاقات مع العملاء الحاليين وتوسيعها.
• تنفيذ خطط وبرامج إدارة الحسابات الرئيسية وإدارة العملاء لضمان خدمة عملاء عالية الجودة وحل المشكلات من أجل الاحتفاظ بالعملاء الحاليين.
• تحديد أولويات وإدارة وتنسيق أنشطة التواصل مع العملاء، بما في ذلك تحديد متطلبات الأعمال الخاصة بالعملاء وإعداد العروض والاقتباسات.
• إنشاء والحفاظ على أنشطة إدارة العلاقات الخاصة بالصناعة، بما في ذلك الوساطة، والتخطيط المالي، وإدارة الأصول، وإدارة حسابات الإعلانات، وما إلى ذلك.

العوامل المميزة

- مدير ذو خبرة يعمل على مستوى رفيع ضمن وظيفة / عائلة وظيفية.
- مسؤول عن تنفيذ السياسات والاستراتيجيات والنتائج قصيرة المدى (سنة واحدة أو أقل).
- المشاكل التي تواجهها صعبة إلى متوسطة التعقيد - يتم اتخاذ القرارات بناءً على خطة العمل والإجراءات.
- يؤثر بشكل مباشر على الكفاءة التشغيلية لوظيفته أو مجاله الوظيفي وقد يؤثر على الآخرين خارج مجاله الوظيفي.
- عادةً ما يقدم تقاريره إلى M4 / L1.

المسؤولية الإدارية

- إدارة مجموعات من 2 أو أكثر من المحترفين ذوي الخبرة و / أو قادة الفرق أو الإشراف على فرق الإنتاج أو العمليات الكبيرة والمعقدة الذين يمارسون حرية واستقلالية في المهام ويكونون مسؤولين عن الأداء والنتائج.
- قد يكون لديه مسؤولية ميزانية لعائلته الوظيفية الخاصة / المنطقة و / أو إدارة عناصر من الميزانية.

المعنيون

- قد يؤثر على الآخرين خارج مجاله الوظيفي بشأن السياسات والممارسات والإجراءات.
- تطوير علاقات قوية وموثوقة مع قادة الأعمال عبر جالديرما.
- التعاون مع وتنسيق الأنشطة مع مقدمي الخدمات الخارجيين.
- تقديم المشورة وإرشاد العملاء والمعنيين الرئيسيين بشأن العمليات والأنظمة والأدوات.

مستوى الخبرة

8 - 10 سنوات

مستوى التعليم

درجة الماجستير / البكالوريوس