كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/PUfa2Wzf4LeeD63s6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير التصميم الرئيسي KB 2

قبل 30+ يومًا 2026/08/15
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


تتمتع سYSTRA بخبرة تزيد عن 60 عامًا في جميع مجالات أنظمة النقل السريع. يعود وجود سYSTRA في الهند إلى عام 1957، حيث عملت سYSTRA على كهرباء السكك الحديدية الهندية. توفر خبرتنا التقنية، ونهجنا الشامل، والمواهب الكبيرة مسيرة مهنية تضع الأشخاص في قلب تحسين كفاءة النقل والبنية التحتية الحضرية.



فهم أفضل لمن نحن من خلال زيارة www.systra.in



السياق

في الهند، تعتبر سYSTRA شركة استشارية وهندسية دولية تعمل في مجالات المترو، والسكك الحديدية عالية السرعة، والسكك الحديدية، والطرق، والمباني، والتخطيط الحضري، وبنية المياه التحتية للمنظمات العامة والخاصة.



تستند خبرتنا الفريدة إلى سمعة تم بناؤها من خلال التميز الفني الذي تم تقديمه في المشاريع. خدماتنا المتكاملة مصممة خصيصًا لتخطيط وإدارة المشاريع باستخدام أفضل الممارسات المثبتة.




تقدم سYSTRA India معرفتها الشاملة وخبرتها في السكك الحديدية مجموعة واسعة من الحلول لأي تحدٍ (بناء رابط سككي جديد، مضاعفة السعة، تحويل القياس، تحديث شبكة، تحسين أداء الخطوط الحالية، إلخ). تشمل خبرتنا الواسعة الجسور، ومباني المحطات، والورش، وأعمال الأرض، وأعمال السكك الحديدية، وتزويد الطاقة والنقل، والإشارات والاتصالات، والمركبات، وتحويل المرافق وإعادة تصميم الساحات، إلخ.




نحن فخورون بتقديم خدمات إدارة المشاريع لسلطة تطوير أراضي السكك الحديدية (السكك الحديدية الهندية) لثلاثة مشاريع رئيسية لمحطات السكك الحديدية: مومباي، نيو دلهي، وأحمد آباد. يمتد دورنا عبر دورة حياة المشروع بالكامل، مما يضمن دعمًا شاملاً طوال كل مرحلة من مراحل التنفيذ.




نبحث عن طلبات لوظيفة KB 2 - مدير التصميم الرئيسي لمشروع "مشروع إعادة تطوير محطة CSMT وإنشاء البنية التحتية المرتبطة، RLDA في موقع مومباي."



المهام/الواجبات الرئيسية
  • قيادة وإدارة فريق من المهندسين والمصممين الهيكليين المسؤولين عن تطوير التصاميم الهيكلية، والرسومات، والمواصفات لمشروع CSMT في مومباي. تقديم الإرشاد الفني، والتوجيه، والدعم لضمان التنفيذ الناجح للأنشطة التصميمية.
  • التعاون مع المعماريين، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة لتطوير تصاميم هيكلية مفاهيمية وتفصيلية لمشاريع البناء الجديدة، والتجديد، والترميم ضمن نطاق إعادة تطوير CSMT. ضمان التزام التصاميم بمتطلبات المشروع، وقيود الميزانية، والمعايير التنظيمية.
  • إجراء تحليل هيكلي وحسابات هندسية لتقييم أداء واستقرار الهياكل البنائية، بما في ذلك الأساسات، والأعمدة، والعوارض، والألواح، والواجهات. ضمان تحسين التصاميم للسلامة، والكفاءة، والاستدامة.
  • تحديد الفرص لتحسين القيمة والتصميم لتعزيز الجدوى الاقتصادية وأداء التصاميم الهيكلية. استكشاف المواد المبتكرة، وتقنيات البناء، وحلول التصميم لتحقيق أهداف المشروع مع تقليل الفاقد وزيادة الكفاءة.
  • تنفيذ عمليات ضمان الجودة لمراجعة، والتحقق، والتحقق من التصاميم الهيكلية والوثائق. ضمان الامتثال للقوانين، والمعايير، واللوائح المعمول بها التي تحكم الهندسة الهيكلية والبناء في الهند.
  • تعزيز التعاون والتنسيق مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والاستشاريين، لدمج التصاميم الهيكلية بسلاسة مع مكونات المشروع الأخرى. المشاركة في اجتماعات تنسيق التصميم وحل النزاعات أو القضايا المتعلقة بالتصميم عند ظهورها.
  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة المتعلقة بالتصميم الهيكلي وأنشطة البناء. تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر وخطط الطوارئ لمعالجة مخاوف السلامة، والاستقرار، والأداء بشكل استباقي.
  • ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وإجراء تدريبات السلامة وفقًا لسياسة المجموعة، وخاصة تدريب 3S.
  • ضمان أن كل عضو في الفريق قد اجتاز تدريب الأخلاقيات التجارية والامتثال.
  • ضمان أن كل عضو في المشروع لديه معرفة بسياسة البيئة الخاصة بالشركة.
  • ضمان أن كل عضو في الفريق قد اجتاز 9 قواعد إنقاذ الحياة.
  • ضمان أن الجميع قد اجتازوا تدريب مكافحة الفساد.
  • تنظيم جلسات معلومات وتدريب تتعلق بالصحة والسلامة.
  • تنظيم تقييم المخاطر في مكان العمل.
  • ضمان وإدارة الحماية من الحرائق، وإجراء ترتيبات الإسعافات الأولية، وخطط الإخلاء، وتنظيم والمشاركة في تمارين الإخلاء.
الملف الشخصي/المهارات
  • المؤهل التعليمي - ماجستير في الهياكل.
  • سنوات الخبرة - إجمالي - 10 سنوات، نفس المنصب - 3 سنوات، نفس المشروع - 2 سنوات.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية.
  • القدرة على العمل ضمن منظمة متنوعة ثقافيًا، مع التعرف على الفروق واحترامها.
  • القدرة على حل المشكلات، خاصة في بيئة تسليم المشاريع المتكاملة، مع تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة.
  • فرد متحفز ذاتيًا مع مهارات قيادية بارزة والقدرة على التأثير دون سلطة.
  • مهارات قيادية قوية، وقدرة مثبتة على قيادة جهود الفريق واتخاذ قرارات مستقلة وأن يكون حل المشكلات جيدًا.
  • ضمان الامتثال لسياسات مجموعة سYSTRA، وخاصة فيما يتعلق بالأخلاقيات، والسلامة والامتثال لمعايير ISO 9001 و14001 الخاصة بالشركة.

نلتزم بوضع الأشخاص في قلب تحسين كفاءة النقل والبنية التحتية الحضرية. مع نمو الشركة، حان الوقت لتكون جزءًا من هذه المغامرة التحدي. إنها ليست وظيفة - إنها مسيرة مهنية!




لماذا سYSTRA؟ اقرأ المزيد حول لماذا سYSTRA؟


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.