مشغل مبتدئ

في داو، نؤمن بأهمية وضع الناس أولاً ونسعى جاهدين لتقديم النزاهة والاحترام والسلامة لعملائنا وموظفينا والكوكب.

يعتبر موظفونا في قلب حلولنا. إنهم يعكسون المجتمعات التي نعيش فيها والعالم الذي نعمل فيه. تنوعهم هو قوتنا. نحن مجتمع من حل المشكلات بلا هوادة يقدم الفرصة اليومية للمساهمة برؤيتك، وتحويل الصناعات وتشكيل المستقبل. هدفنا بسيط - تقديم مستقبل مستدام للعالم من خلال العلوم والتعاون.إذا كنت تبحث عن تحدٍ ودور ذي مغزى، فأنت في المكان الصحيح.

عن نفسك والدور:

كعامل مبتدئ، ستقوم بتشغيل المعدات أو المناطق المخصصة في المصنع تحت إشراف قريب إلى معتدل. ستقوم بأداء وتقديم تقارير عن الأنشطة المتعلقة بالعمليات وفقًا لقائمة مهام لوحة العمليات (OPD). ستطور مهاراتك التقنية أثناء العمل لأداء الأنشطة الروتينية باستخدام إجراءات التشغيل القياسية الحالية. هذه وظيفة على مستوى الدخول.

المسؤوليات / الواجبات:

• اتباع سياسات ومبادئ وإجراءات ومعايير الانضباط التشغيلي لضمان التشغيل الآمن والموثوق والفعال للمناطق المخصصة في المصنع. التأكد من توفر الانضباط التشغيلي الكافي لجميع الأنشطة المخطط لها وغير المخطط لها.

  
  

• تشغيل والتحقق من المعدات العملية. مراقبة ظروف العملية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمعدات وأنظمة التحكم واتخاذ القرارات المناسبة للحفاظ على أو تحقيق المعدلات والظروف المرغوبة بما يتماشى مع أهداف المصنع / الموقع / العمل.

  
  

• أداء المهام التشغيلية المجدولة والمهام ذات الصلة التي تنشأ نتيجة لحل الأحداث غير المخطط لها.

  
  

• العمل مع أعضاء فريق المناوبة الآخرين لتبادل المهارات والمعرفة لتوازن عبء العمل وضمان إكمال المهام المخصصة في المواعيد المحددة.

  
  

• إجراء تسليم المناوبة الفعال، كما هو محدد في الانضباط التشغيلي المحدد للمرافق والأدوات، لضمان التواصل الفعال والتسليم لفريق المناوبة القادم.

  
  

• الحفاظ على التأهيل في المناطق المخصصة، وفقًا لسياسة المنشأة، وإكمال أهداف التدريب في الوقت المناسب. يشمل ذلك استخدام الوقت الاختياري لمعالجة الفجوات في المهارات والمعرفة.

  
  

• أداء أنشطة الاستجابة الفورية، كما هو محدد.

  
  

• بدء وتوثيق التحقيقات الأولية وفقًا للعملية / المعايير المحددة في المصنع والمشاركة في التحقيقات الرسمية وغير الرسمية لأسباب الجذر للأحداث التي شاركت فيها أو بناءً على الطلب.

  
  

• تتبع واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع خلال المناوبة التي تنطبق على دور تشغيل المصنع لتحسين العمليات وتحديد فرص التحسين. استخدام المعرفة والمهارات العملية لإجراء تحسينات في أداء المصنع والانضباط التشغيلي. تحديد التحسينات والفرص بشكل استباقي باستخدام عمليات تحسين المنشأة، وإدارة التغيير المناسبة وأدوات الاتصال.

  
  

• أداء الصيانة الذاتية، بما في ذلك الإصلاحات الطفيفة والصيانة الوقائية، باستخدام السياسات والإجراءات والعمليات والانضباط المناسب. ملاحظة: تخضع للاتفاقيات المحلية.

  
  

المؤهلات:

• إكمال التعليم المهني أو التعليم الثانوي (أي شهادة الثانوية العامة).

  
  

• لا يتطلب أي خبرة سابقة أو تدريب آخر، ومع ذلك، فإن أي خبرة سابقة كمتدرب أو متدرب ستكون ميزة إضافية.

  
  

• دبلوم في الهندسة / خريج في العلوم، ويفضل في الكيمياء.

  
  

• يمكن أيضًا للذين يظهرون في الامتحان النهائي التقديم.

  
  

مهاراتك:

• الوعي بسلامة العمليات والمخاطر.

  
  

• إدارة الوقت.

  
  

• متعلم سريع وبادئ ذاتي.

  
  

ملاحظات إضافية:

• يجب أن تكون مرنًا للعمل في المناوبات.

  
  

• لا يتم توفير الانتقال لهذه الوظيفة.

  
  

المزايا - ماذا تقدم لك داو:

نستثمر فيك.

تستثمر داو في برامج المكافآت الشاملة لمساعدتك في إدارة جميع جوانب حياتك: راتبك، صحتك، حياتك، مستقبلك، ومهنتك. أنت تجلب خلفيتك، موهبتك، ورؤيتك للعمل كل يوم. تكافئ داو هذا الالتزام من خلال الاستثمار في رفاهيتك الشاملة.

إليك بعض النقاط البارزة مما سيتم تقديمه لك كموظف في داو:

• راتب أساسي عادل وتنافسي وفرصة مكافأة عبر أسواقنا العالمية، بالإضافة إلى حوافز محلية ذات صلة.
• فوائد وبرامج لدعم صحتك البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية، لمساعدتك في الحصول على الرعاية التي تحتاجها... عندما تحتاجها.
• برنامج تقاعد تنافسي قد يتضمن فوائد مقدمة من الشركة، وفرص ادخار، تخطيط مالي، وموارد تعليمية لمساعدتك في تحقيق أهدافك المالية طويلة الأجل.
• برامج شراء الأسهم للموظفين (تختلف التوافر حسب الموقع).
• برنامج مطابقة مدخرات ديون الطلاب (الولايات المتحدة فقط).
• ستأخذ داو قيمة مدفوعات ديون الطلاب الشهرية وتطبقها كما لو كانت مساهمات في خطة ادخار الموظفين (401(k))، مما يساعد الموظفين على الوصول إلى المطابقة من الشركة.
• حزم تأمين طبي وحياتي قوية تقدم مجموعة متنوعة من خيارات التغطية لتلبية احتياجاتك الفردية. كما يتوفر تأمين سفر في بعض البلدان / المواقع.
• فرص للتعلم والنمو من خلال التدريب والتوجيه، وتجارب العمل، والمشاركة المجتمعية وبناء الفريق.
• ثقافة مكان العمل التي تعزز المرونة المعتمدة على الدور لتعظيم الإنتاجية الشخصية وتحقيق التوازن بين الاحتياجات الشخصية.
• إجازة سنوية تنافسية.
• إجازة مدفوعة الأجر للآباء الجدد (الولادة وغير الولادة، بما في ذلك الآباء بالتبني والآباء بالتبني).
• إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أفراد الأسرة المرضى أو المصابين.
• إجازة مدفوعة الأجر لدعم المشاركة في التطوع ومجموعات موارد الموظفين (ERG).
• بوابة الرفاهية لجميع موظفي داو، متجرنا الشامل لتعزيز الرفاهية، وتمكين الموظفين من تحمل المسؤولية عن رحلتهم الكاملة نحو الرفاهية.
• مرافق لياقة بدنية في الموقع للمساعدة في الحفاظ على الصحة والنشاط (تختلف التوافر حسب الموقع).
• خصومات للموظفين على التسوق عبر الإنترنت، تذاكر السينما، اشتراكات الصالات الرياضية والمزيد.
• بالإضافة إلى ذلك، قد تقدم بعض مواقعنا:
  • بدل النقل (تختلف التوافر حسب الموقع).
  • قسائم / بدلات الوجبات (تختلف التوافر حسب الموقع).
  • حوافز النقل المحايدة للكربون مثل ركوب الدراجة للعمل (تختلف التوافر حسب الموقع).

يمكننا إحداث فرق معًا.

عن شركة داو كيميكال الدولية الخاصة المحدودة:

تهدف شركة داو كيميكال الدولية الخاصة المحدودة (داو الهند) إلى أن تكون الشركة الأكثر ابتكارًا واستدامة وشمولية وتركز على العملاء في مجال علوم المواد. تلتزم الشركة بتقديم الحلول الصحيحة لتحديات عملائها. مع مجموعة واسعة من التقنيات التي تشمل المواد ذات الأداء العالي والوسائط الصناعية والبلاستيك، تقدم داو الهند منتجات وحلول علمية متميزة في القطاعات ذات النمو العالي، مثل التعبئة والتغليف، والبنية التحتية، والسيارات، ورعاية المستهلك.

شركة معتمدة من Great Place to Work® تضم أكثر من 1000 موظف، تشمل عملياتها مواقع التصنيع، ومركز الابتكار، ومراكز التميز المعتمدة، ومكتب تجاري. كشركة مسؤولة، تدعم الشركة مسؤوليتها الاجتماعية للشركات (البرنامج) بخبرة تكنولوجية وتطوع الموظفين. تعمل داو الهند مع الشركاء غير الربحيين نحو تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة، والنساء، والأطفال في المجتمعات التي تعمل فيها. تهدف الشركة إلى إعادة تعريف المخطط الاجتماعي، من خلال دعم الاستدامة الشاملة ومبادرات الاقتصاد الدائري.

كجزء من التزامنا بالشمولية، تلتزم داو بتوفير فرص متساوية في التوظيف.. نحن نشجع كل موظف على تقديم نفسه بالكامل للعمل كل يوم ليس فقط لتقديم المزيد من القيمة، ولكن أيضًا لتحقيق مسيرة مهنية أكثر إرضاءً. لمزيد من المعلومات حول فرص داو المتساوية، يرجى زيارة www.dow.com.