كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Bnbv7Sm5gEZYF1heA
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور جافا سكريبت (React.js)

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
عن بُعد
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

انضم إلى فريق ستاديوم!
هل أنت شغوف بتقديم تجارب مستخدم متميزة؟
هل تزدهر في بيئة سريعة ومبتكرة؟
في ستاديوم، نحن في مهمة لتحويل طريقة تفاعل الشركات من خلال الهدايا الجماعية والمكافآت، ونحن نبحث عن مطور جافا سكريبت موهوب يركز بشكل قوي على React.
js ليكون جزءًا أساسيًا من رحلتنا بينما نبني حلولًا مثيرة تربط الشركات بموظفيها وعملائها بطرق ذات مغزى.
سوف تتعاون بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمصممين وزملائك المطورين لإنشاء تطبيقات ويب بديهية وسريعة الاستجابة يحبها المستخدمون.
دورك كمطور جافا سكريبت (React.
js) سيكون: بناء تطبيقات ويب قوية وقابلة للتوسع باستخدام React.
js تجعل منصتنا سهلة وممتعة للاستخدام.
التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتصميم وتنفيذ ميزات جديدة تعزز تفاعل المستخدم.
تحسين التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية للتوسع لدعم قاعدة مستخدمينا العالمية.
استخدام مهاراتك في حل المشكلات لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان تجربة مستخدم سلسة.
البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في تطوير الويب للحفاظ على تطبيقاتنا متطورة.
راتب تنافسي يعتمد على مجموعة المهارات.
وظيفة عن بُعد بالكامل - العمل مع زملاء موهوبين عبر العالم.
ساعات عمل مرنة واستقلالية في جدولك.
أسبوع عمل من 5 أيام لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.
رحلات جماعية وفعاليات خارجية للتواصل وإعادة الشحن.
قسائم طعام ومزايا للموظفين (تأمين صحي) دعم.
مسارات تعلم داخلية للنمو في مجالات أخرى من التطوير.
الكثير من الهدايا والمزايا الإضافية.
ما ستقدمه: متطلبات أساسية: 2+ سنوات من الخبرة المهنية مع أساسيات جافا سكريبت العادية.
2+ سنوات من الخبرة المهنية مع React.
js. فهم قوي لمفاهيم React مثل المكونات الوظيفية، والهوكات، وإدارة الحالة، والسياق، وطرق دورة الحياة.
خبرة في ES6+، HTML، CSS، وRedux (أو مكتبات إدارة الحالة المماثلة).
خبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات REST الخارجية.
معرفة باختبار المتصفح، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين الأداء.
مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحليل وتوضيح المتطلبات بشكل مستقل.
اهتمام عالٍ بالتفاصيل ورؤية قوية لواجهة المستخدم/تجربة المستخدم.
خبرة في إعادة هيكلة الشيفرة، والتحسين، ومراجعات الشيفرة من الأقران.
معرفة عملية بـ Webpack وBabel.
الحد الأدنى من 80% في الصفين العاشر والثاني عشر.
متطلبات مفضلة: خبرة في استخدام Google Lighthouse وPageSpeed Insights لتحسين أداء الواجهة الأمامية.
فهم لبناء الواجهة الأمامية ونشرها باستخدام Gulp.
معرفة بأفضل ممارسات تحسين محركات البحث لتطبيقات الويب.
معرفة بـ TypeScript.
معرفة بـ Next.
js ومفاهيم التقديم من جانب الخادم.
مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل مع فرق المنتجات والهندسة.
خبرة في العمل مع فرق غير متزامنة أو موزعة.
خبرة سابقة في توجيه المطورين المبتدئين.
المهارات الشخصية والعقلية: تواصل واضح ورغبة في طرح الأسئلة.
فضول، استباقية، ورغبة في التعلم من المهندسين الكبار.
القدرة على العمل في بيئة منتج سريعة ومتعاونة.
رغبة قوية في بناء منتجات حقيقية تحل مشاكل حقيقية.
في ستاديوم، رأيك مهم، ونؤمن بخلق ثقافة تشجع على الابتكار.
مغامرتك تبدأ هنا!

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.