مطور جافا فول ستاك كبير - نائب رئيس مساعد

هل أنت متحمس لتطوير مسيرتك المهنية؟

نحن نقدر موظفينا الموهوبين، وعندما يكون ذلك ممكنًا، نسعى لمساعدة أحد موظفينا على النمو المهني قبل توظيف مواهب جديدة لمناصبنا الشاغرة. إذا كنت تعتقد أن المنصب الشاغر الذي تراه مناسب لك، نشجعك على التقديم!

موظفونا هم من يصنعون الفارق في نجاحنا.

------------------------------------------------------

نحن نقوم بتوظيف محلل تطبيقات أول C12 للعمل على مشروع التحليلات الرقمية/تحليلات الاستخدام.
ملخص المشروع: تحليلات الاستخدام
الهدف: جمع ومعالجة وتحليل بيانات تفاعل المستخدم من المنصات الرقمية للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ حول سلوك المستخدم، أداء المنصة، واتجاهات التفاعل.

الهدف: تقديم نظام تحليلات قوي يمكّن أصحاب المصلحة من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات، وتعزيز تفاعل المستخدم، وتحسين أداء المنصات الرقمية، وتطبيقات وخدمات سيتى المتنوعة.

محلل التطبيقات الأول C12 هو منصب على مستوى عالٍ مسؤول عن إنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج التطبيقات الجديدة أو المعدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذا الدور هو قيادة أنشطة أنظمة التطبيقات والبرمجة.

المسؤوليات:

• الشراكة مع فرق الإدارة المتعددة لضمان التكامل المناسب للوظائف لتحقيق الأهداف، بالإضافة إلى تحديد وتعريف التحسينات النظامية اللازمة لنشر منتجات جديدة وتحسينات العمليات.
• حل مجموعة متنوعة من المشكلات/المشاريع ذات التأثير العالي من خلال تقييم عميق للعمليات التجارية المعقدة، وعمليات النظام، والمعايير الصناعية.
• تقديم الخبرة في المجال ومعرفة متقدمة ببرمجة التطبيقات وضمان تصميم التطبيقات بما يتماشى مع مخطط العمارة العام.
• استخدام المعرفة المتقدمة بتدفق النظام وتطوير معايير للتشفير، والاختبار، وتصحيح الأخطاء، والتنفيذ.
• تطوير معرفة شاملة بكيفية تكامل مجالات الأعمال، مثل العمارة والبنية التحتية، لتحقيق الأهداف التجارية.
• تقديم تحليل عميق مع تفكير تفسيري لتحديد القضايا وتطوير حلول مبتكرة.
• العمل كمستشار أو مدرب للمطورين والمحللين من المستوى المتوسط، وتوزيع العمل حسب الحاجة.
• تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى، عملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

المهارات التقنية:

• أكثر من 8 سنوات من الخبرة العامة في Java وJ2EE وReact أو مجموعة تقنيات واجهة المستخدم المماثلة.
• الواجهة الخلفية: Spring، Spring boot، Java 17+، أنماط التصميم، الخدمات المصغرة، Docker، Kubernetes، Python (من الجيد أن يكون موجودًا).
• أساسيات قوية لمفاهيم البرمجة الكائنية (OOPS)، وهياكل البيانات، والخوارزميات.
• خبرة قوية في تطوير وتصميم حلول متكاملة مع متطلبات غير وظيفية مثل القابلية للتوسع، والتوافر العالي، والاتساق.
• القدرة على كتابة "كود نظيف" باستخدام Core Java، JEE، Collections، Multithreading.
• خبرة قوية في تطوير واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب باستخدام بروتوكولات REST.
• مفاهيم قواعد البيانات الأساسية والخبرة مع قاعدة بيانات علائقية (Postgresql، Oracle) أو منصات NoSQL أو تقنيات قاعدة بيانات مماثلة.
• القدرة والاستعداد للعمل عبر أدوات متعددة، وأطر عمل، ومجموعات تكنولوجيا.
• فهم أساسي وخبرة مع منصات السحابة مثل Docker وKubernetes.
• استخدام Swagger/Open API specification لتعريف وتوثيق وتنفيذ واختبار واجهات برمجة التطبيقات.
• فهم جيد لأنماط التصميم القياسية، وأنماط التصميم المؤسسية، ومبادئ SOLID.
• يجب أن يكون لديه فهم جيد للحاويات، ونشر Docker، وفهم جيد للرصد وDevOps.
• معرفة قوية بأطر الاختبار.
• خبرة في إجراء مراجعات فعالة للكود والتصميم.
• خبرة في منصات الرسائل عالية السرعة مثل KAFKA.
• خبرة في استخدام أدوات GenAI مثل Copilot لتطوير واختبار الكود.
• خبرة مع تقنيات وأدوات التكامل المستمر/التسليم المستمر. خبرة مع Jenkins.

التعليم:

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة/درجة جامعية أو خبرة معادلة.

يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذ. قد يتم تعيين واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.

------------------------------------------------------

مجموعة عائلية للوظائف:

------------------------------------------------------

عائلة الوظائف:

------------------------------------------------------

نوع الوقت:

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة

------------------------------------------------------

المهارات الأخرى ذات الصلة

------------------------------------------------------

تعتبر سيتى صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض سياسة سيتى EEO Policy Statement وKnow Your Rights poster.