دور الوظيفة

P278- QASPS- مطور جافا

وصف الوظيفة

يتم البحث عن مطور جافا لبناء أنظمة سحابية أصلية عالية الأداء. تمزج هذه الوظيفة بين هندسة الواجهة الخلفية القوية مع جافا/سبرينغ، وممارسات DevOps الحديثة عبر أزور.

المهارات التقنية (يجب أن تتوفر)

جافا (11+)، سبرينغ، SQL، هايبيرنيت، لينوكس/يونكس، سحابة (يفضل أزور)، دوكر/كوبيرنيتس

المهارات الاختيارية (من الجيد أن تتوفر)

AKS، هيلم، تيرافورم، نود/ريأكت

المسؤوليات:

• تطوير تطبيقات الواجهة الخلفية المعتمدة على جافا/سبرينغ بوت.
• تصميم ونشر تطبيقات سحابية أصلية على أزور (خدمات التطبيقات، AKS، الوظائف، التخزين).
• تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD لدعم الإصدارات السريعة والآمنة عبر البيئات.
• العمل بشكل وثيق مع مالك المنتج/أعضاء الفريق والفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول ذات زمن استجابة منخفض وموثوقية عالية.
• المساهمة في IaC وأتمتة السحابة - خبرة تيرافورم تعتبر ميزة.

المهارات الأساسية:

• جافا: إتقان برمجة جافا، جافا 11 أو أعلى
• سبرينغ/سبرينغ بوت: تم بناء تطبيق سبرينغ بوت أو تطبيق مشابه بالفعل
• SQL/DB: القدرة على كتابة استعلامات محسّنة
• هايبيرنيت: أنماط JPA مع سبرينغ
• لينوكس/يونكس: أوامر يونكس الأساسية، وعي بنظام التشغيل
• السحابة: وعي أساسي بأي سحابة عامة ويفضل أزور
• دوكر/كوبيرنيتس: معرفة بدوكر وكوبيرنيتس، ويفضل AKS
• الأدوات: Gitlab، CICD، IntelliJ، VS Code وغيرها.
• مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل

المهارات الثانوية

• جاهز للعمل من المكتب (3 أيام/الأسبوع)
• AKS: يعرف بنية AKS وأفضل الممارسات
• هيلم: يمكنه إنشاء مخططات هيلم بناءً على أفضل الممارسات
• تيرافورم: لديه معرفة جيدة لتوفير بنية تطبيقات البنية التحتية
• لغات أخرى: برمجة شل، بايثون
• تقنية/إطار واجهة المستخدم: معرفة جيدة بأي تقنية واجهة مستخدم ويفضل نود/ريأكت JS

كافيري أورا

رئيس PMO

[email protected]

ساينكرون، بوني، الهند

بيان التنوع والشمول من ساينكرون

التنوع والشمول أساسيان لثقافتنا، ويفخر ساينكرون بكونه مكان عمل يتيح الفرص المتساوية وهو صاحب عمل يتبع إجراءات إيجابية. مبادرة التنوع والإنصاف والشمول (DEI) "نفس الفرق" ملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة - وتعزيز المساواة والتنوع وبيئة تحترم الجميع. نحن نؤمن بشدة أن قوة العمل المتنوعة تساعد في بناء شركات أقوى وناجحة كشركة عالمية. نشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة، وأعراق، وأعراق، وأديان، وأعمار، وحالات زواج، وجنس، وتوجهات جنسية، أو إعاقات على التقدم. نحن نمكن قوتنا العاملة العالمية من خلال تقديم ترتيبات عمل مرنة، والتوجيه، والتنقل الداخلي، وبرامج التعلم والتطوير، وأكثر.

جميع قرارات التوظيف في ساينكرون تستند إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة ومؤهلات الأفراد، دون النظر إلى جنس المتقدم، أو هويته الجنسية، أو توجهه الجنسي، أو عرقه، أو عرقه، أو حالة الإعاقة أو المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إشعار طلب المرشح