مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، تكون جزءًا من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومحللو المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعلها تحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

نحن نبحث عن أخصائي تحليل تكنولوجيا المعلومات في البنية التحتية التقنية للانضمام إلى فريق دعم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات - كات.

يفضل أن يكون هذا الدور في مكتب بنغالور، كارناتاكا - الهند.

ما ستقوم به:

نبحث عن مسؤول نظام لينكس متحمس وموجه للتفاصيل للانضمام إلى فريق البنية التحتية لدينا. ستدعم إدارة وأمان وأتمتة بيئات خوادم لينكس، وهو مثالي للخريجين الجدد أو المهنيين في بداية حياتهم المهنية في تكنولوجيا المعلومات. يوفر هذا الدور خبرة عملية مع RHEL، أوبونتو.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة لينكس: توفير، تكوين، واستكشاف خوادم لينكس من ريد هات أو أوبونتو.
• الأمان والأتمتة: تطبيق تصحيحات أمان نظام التشغيل واستخدام أنسيبل لإدارة التكوين.
• الدعم والمراقبة: مراقبة المنصات (مثل زابكس) والمساعدة في استكشاف الحوادث. الحفاظ على وثائق النظام.

ما ستحتاجه:

• المطلوب: درجة تقنية (بكالوريوس) في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب أو خبرة معادلة، إجادة في سطر أوامر لينكس/البرمجة النصية (باش/بايثون)، ومهارات قوية في حل المشكلات.
• المفضل: معرفة بمنصات السحابة (AWS، Azure)، أدوات CI/CD، وشهادات مثل CompTIA Linux+.
• من الجيد أن يكون لديك: معرفة أساسية بالحاويات: فهم أساسي لعمليات Docker أو K8s من المختبرات أو التدريب أو المشاريع الشخصية.
• يتطلب هذا المنصب من المرشح العمل في المكتب لمدة 5 أيام في الأسبوع.
• مواعيد العمل: 01:00-10:00 مساءً بتوقيت الهند.

المهارات المطلوبة:

التفوق الفني: معرفة بتكنولوجيا معينة وطرق تطبيقها المختلفة؛ القدرة على تطوير وتقديم حلول لتحديات تقنية كبيرة.
معرفة عملية:
يوفر حلولًا تقنية فعالة للتحديات الوظيفية الروتينية من خلال كفاءة تقنية سليمة، ويفحص بفعالية تداعيات الأحداث والقضايا.
يؤدي الجوانب الفنية للوظيفة بشكل فعال، ويواصل بناء المعرفة ومتابعة أحدث مكونات الوظيفة التقنية والإجرائية.
يطبق المعايير التشغيلية ومشاريع التقنية بناءً على تحقيق التميز في المنتجات والتقنيات والخدمات المقدمة.
يطبق الإجراءات والتقنيات الحالية للمساعدة في حل القضايا التقنية في مجاله العام من الكفاءة التقنية.
يساعد الآخرين في حل المشكلات أو القضايا التقنية أو الإجرائية.
نصيحة تقنية: معرفة بأساليب الاستشارة الفعالة والقدرة على تقديم معلومات ونصائح قيمة للعملاء بشأن المنتجات والتقنيات والخدمات والحلول في مجال تكنولوجي محدد.
معرفة عملية:
يقيم البيئة التكنولوجية الحالية، والاحتياجات المعبر عنها ومبادرات المنظمات العميلة.
يستخدم طريقة استشارية فعالة لتقديم حلول تكنولوجية تحل القضايا التجارية المحددة للعميل.
يقدم نصائح للعملاء بشأن مجموعة من المنتجات أو التقنيات أو الخدمات المحددة في مجال تكنولوجي.
يظهر كفاءة أساسية ومعرفة تجارية سليمة بشأن منتجات أو تقنيات أو خدمات محددة ضمن مجال الخبرة التكنولوجية.
يحقق تصنيف علاقة استشارية 'محترف' من خلال تقديم نصائح ذات مغزى في الوقت المناسب تلبي احتياجات العميل في مجموعة ضيقة من تقنيات محددة.
البنية التحتية للأجهزة: معرفة بهندسة الحاسوب وبرمجة الأنظمة؛ القدرة على تصميم وبناء ودمج الأجهزة التكنولوجية في منصات متعددة للمنظمة.
معرفة عملية:
يساعد في دمج الأجهزة التكنولوجية مع الأنظمة الحالية للمنظمة.
يشارك في تنفيذ الأجهزة التكنولوجية داخل المنظمة.
يتتبع المشكلات التشغيلية المتعلقة بالأجهزة التكنولوجية ويبلغ عنها مباشرة إلى المشرف.
يساعد في تصميم الميزات الرئيسية للأجهزة التكنولوجية وفقًا للاحتياجات التجارية.
يقارن بين الأجهزة التكنولوجية عبر منظمته ومنظمات المنافسين.
تحليل المتطلبات: معرفة بالأدوات والأساليب والتقنيات الخاصة بتحليل المتطلبات؛ القدرة على استنباط وتحليل وتوثيق الوظائف المطلوبة وغير المطلوبة لضمان نجاح مشروع تطوير نظام أو برنامج.
معرفة عملية:
يتبع السياسات والممارسات والمعايير لتحديد المتطلبات الوظيفية والمعلوماتية.
يؤكد التسليمات المرتبطة بتحليل المتطلبات.
يتواصل مع العملاء والمستخدمين لاستنباط وجمع متطلبات العميل.
يشارك في إعداد الوثائق والمتطلبات التفصيلية.
يستخدم طرق وأدوات وتقنيات تنظيمية محددة لتحليل المتطلبات.
اختبار النظام: معرفة باختبار النظام والبرمجيات؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات اختبار النظام لضمان جودة البرمجيات في جميع مراحل دورة حياة النظام.
معرفة عملية:
يدعم قائد المشروع في تطوير وتنفيذ خطط اختبار النظام.
يقيم الوثائق الخاصة بالنظام وكتيبات المستخدم من حيث قابلية الاستخدام والدقة والشمولية.
ينفذ حالات الاختبار، ويحلل نتائج الاختبار ويبلغ عن النتائج بانتظام.
يختبر مكونات النظام للتوافق مع المتطلبات الوظيفية.
يشارك في اختبار قدرة النظام على التعافي من الأعطال في الأجهزة أو البرمجيات.
البنية التحتية للبرمجيات: معرفة بهندسة الحاسوب وتفاعل البرمجيات؛ القدرة على تصميم وبناء بنية أساسية أساسية لأنظمة التشغيل، وأنظمة إدارة قواعد البيانات، وبروتوكولات الاتصالات، والمترجمات وأدوات التطوير الأخرى.
معرفة عملية:
يبلغ عن مشكلات الاتصال والتكامل البرمجي.
يظهر تغييرات برمجية مخطط لها في البيئة المحلية.
يدير خطط ترحيل البرمجيات وخطط الطوارئ المتعلقة بوظيفته.
يحلل مكونات ومنتجات بنية البرمجيات المحلية.
يختبر الميزات الرئيسية لجميع بيئات البنية التحتية البرمجية.
استكشاف الأخطاء الفنية: معرفة بأساليب وأدوات وتقنيات استكشاف الأخطاء الفنية؛ القدرة على توقع والتعرف وحل المشكلات الفنية على الأجهزة أو البرمجيات أو التطبيقات أو العمليات.
معرفة عملية:
يكتشف، يحلل، ويحل مشكلات الأجهزة أو البرمجيات أو التطبيقات.
يعمل مع أدلة تشخيصية وأدوات ومرافق محددة للبائع.
يتعامل مع المكالمات المتعلقة بميزات المنتجات، والتطبيقات، ومعايير التوافق.
يحلل الشيفرة، والسجلات، والأنظمة الحالية كجزء من استكشاف الأخطاء المتقدمة.
يسجل ويبلغ عن مشكلات تقنية محددة، وعمليات الحل والأدوات التي تم استخدامها.
الكتابة الفنية/التوثيق: معرفة بالكتابة الفنية؛ القدرة على كتابة مستندات تقنية مثل الأدلة، والتقارير، والإرشادات أو مستندات المعايير والعمليات والتطبيقات.
معرفة عملية:
ينفذ معايير الكتابة الفنية، والإرشادات وأفضل الممارسات.
يعد النص المكتوب وتخطيط المواد وفقًا للمخططات والمواصفات المطلوبة.
يكمل ويحافظ على مستندات المرجع الفنية.
يستخدم الميزات والوظائف الرئيسية لأداة توثيق آلية.
ينسق ويحدث باستمرار عمليات النظام، والتركيبات، وأدلة الخدمة، ومستندات المساعدة.

ما ستحصل عليه::

• توازن العمل والحياة.
• إجازة طبية وإجازة مكتسبة.
• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات موارد الموظفين في كاتربيلر عبر العالم.
• فرص تطوير مهنية مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، وحياة، وحوادث شخصية.
• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاهية المالية:

• خطة استثمار الموظف.
• الدفع مقابل الأداء - خطة حوافز سنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا توظف حاليًا أفرادًا لهذا المنصب الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية تأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة والتي يمكن العثور عليها من خلال موقع التوظيف الخاص بنا على www.caterpillar.com/careers
كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص (EEO)/AA. يُشجع جميع الأفراد المؤهلين، بما في ذلك الأقليات، والنساء، والمحاربين القدامى، والأفراد ذوي الإعاقة - على التقديم.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من أي عمر على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.