مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، أنت جزء من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومحللو المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

عن كاتربيلر:

كاتربيلر إنك هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع معدات البناء والتعدين، ومحركات الديزل والغاز الطبيعي، والتوربينات الغازية الصناعية والجرارات الكهربائية.

على مدار ما يقرب من 100 عام، كنا نساعد العملاء في بناء عالم أفضل وأكثر استدامة ونلتزم بالمساهمة في مستقبل منخفض الكربون. منتجاتنا وخدماتنا المبتكرة، المدعومة بشبكة وكلائنا العالمية، توفر قيمة استثنائية تساعد العملاء على النجاح.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

نحن نبحث عن محلل تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (مطور Infor Baan/ERP LN) ذو خبرة للانضمام إلى فريق تطوير التطبيقات وأتمتة الذكاء في قسم تكنولوجيا المعلومات في كاتربيلر في بنغالور.

يفضل أن يكون هذا الدور مستندًا إلى مكتب PSN في بنغالور، كارناتاكا-الهند.

ما ستقوم به:

نبحث عن مطور Infor Baan/ERP LN ذو خبرة تزيد عن 5 سنوات في تطوير تقني عملي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص ودعم تطبيقات Infor Baan/LN. يركز هذا الدور على التنفيذ الفني، والترميز، واستكشاف الأخطاء، وتقديم تحسينات ERP عالية الجودة تتماشى مع احتياجات الأعمال.

• تطوير وتخصيص وتعزيز تطبيقات Infor Baan/LN باستخدام أدوات وتقنيات التطوير المناسبة.
• ترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات تقنية وتقديم حلول قوية وقابلة للتوسع.
• التعاون مع محللي الأعمال، والاستشاريين الوظيفيين، والمستخدمين النهائيين لفهم المتطلبات وتنفيذ التغييرات التقنية.
• خبرة في التطوير في LNCE باستخدام الاستوديو.
• المشاركة في أنشطة تطوير ERP بما في ذلك الترميز، واختبار الوحدة، واستكشاف الأخطاء، والنشر.
• استكشاف وحل المشكلات التقنية، وضمان أداء النظام بشكل مستقر وفعال.
• الحفاظ على الوثائق التقنية بما في ذلك مواصفات التصميم، وسجلات التطوير، وتفاصيل التكوين.
• المساعدة في ترقيات ERP، والتصحيحات، وجهود تحسين الأداء.
• البقاء على اطلاع على القدرات التقنية لـ Infor LN/Baan، والأدوات، وأفضل الممارسات.
• ضمان الالتزام بمعايير التطوير الداخلية، وإرشادات الأمان، ومتطلبات الامتثال.
• تقديم الدعم الفني بعد التنفيذ والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

ما ستحتاجه:

• درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة ERP Infor Baan أو Infor LN.
• فهم قوي لعمليات الأعمال في التصنيع، وسلسلة التوريد، والمالية، أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة في التخصيص والتطوير.
• إجادة أدوات Baan/LN، والبرمجة، والتقارير.
• القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية.

المؤهلات المفضلة:

• خبرة في أحدث إصدارات Infor LN ونشرها في السحابة.
• فهم جيد لإدارة دورة حياة التطبيقات، وإدارة التغيير، وآليات إصدار الإنتاج المطلوبة.
• شهادة في Infor Baan/LN أو وحدات ذات صلة.

معلومات إضافية:

• مواعيد العمل: 01:00 ظهرًا - 10:00 مساءً بتوقيت الهند القياسي.

• تتطلب هذه الوظيفة من الموظف العمل في المكتب لمدة 5 أيام في الأسبوع.

وصف المهارات:

أنظمة التطبيقات الأساسية: معرفة بأنظمة التطبيقات الإنتاجية الرئيسية المستخدمة في تقديم الخدمات للعملاء الداخليين والخارجيين؛ القدرة على الاستفادة من أنظمة التطبيقات الإنتاجية الرئيسية في مواقف متنوعة.
مستوى المعرفة العملية:
• يساعد في إنشاء خطط طوارئ للتخفيف من تأثير الاضطراب على التطبيقات الأساسية.
• تحديد اللاعبين الرئيسيين، والأهمية، والأدوار، والمسؤوليات.
• التحقيق في المشكلات المتعلقة بالتطبيق مع كل من محترفي الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
• التوصية بتحسينات لنظام تطبيق رئيسي أو أنظمة فرعية ذات صلة.
• العمل مع أنظمة التطبيقات الأساسية لوحدة أعمال رئيسية أو وظيفة.
حل المشكلات: معرفة الأساليب والأدوات والتقنيات للتعرف على المشكلات التنظيمية أو التشغيلية أو العملية، والقدرة على تطبيق المعرفة بحل المشكلات بشكل مناسب في مواقف متنوعة.
مستوى المعرفة العملية:
• تحديد وتوثيق المشكلات المحددة وبدائل الحل.
• فحص مشكلة محددة وفهم وجهة نظر كل طرف معني.
• تطوير تقنيات بديلة لتقييم دقة وملاءمة المعلومات.
• المساعدة في تحليل المخاطر والفوائد للطرق البديلة والحصول على قرار بشأن الحل.
• استخدام تقنيات جمع الحقائق والأدوات التشخيصية لتحديد المشكلات.
تصميم التطبيقات، الهندسة المعمارية: معرفة الأنشطة والمخرجات الأساسية لتصميم التطبيقات؛ القدرة على استخدام منهجيات وأدوات وتقنيات تصميم التطبيقات لتحويل متطلبات الأعمال والنماذج المنطقية إلى تصميم تطبيق تقني.
مستوى الخبرة الواسعة:
• تسهيل مراجعات تصميم التطبيقات والمشي عبرها.
• إنشاء وتقييم بدائل تقنية لتطبيقات معقدة.
• تفسير خدمات التطبيقات مثل API؛ دمجها مع التصميم التقني.
• تطوير تصميمات تطبيق تقنية متعددة ومتميزة.
• إعداد وثائق تصميم تقنية ومخططات للتطبيقات.
• استكشاف وتقييم اعتبارات تصميم التطبيقات لعدة تقنيات.
التنفيذ: معرفة كيفية تشغيل التطبيقات للمنظمات؛ القدرة على تنفيذ برامج التطبيقات داخل منظمة ومساعدة المستخدمين النهائيين في أداء مهام محددة (مثل: المحاسبة أو التصميم الجرافيكي).
مستوى المعرفة العملية:
• تتبع المشكلات المرتبطة بجودة وفعالية برامج التطبيقات.
• البحث في فوائد وعيوب برامج التطبيقات الخاصة بالمنظمة.
• صياغة استخدام برامج التطبيقات لاحتياجات القسم.
• تقديم الدعم الفوري لمستخدمي برامج التطبيقات.
• تنفيذ برنامج تطبيق محدد تحت إشراف الإدارة.
تحليل المتطلبات: معرفة الأدوات والأساليب والتقنيات الخاصة بتحليل المتطلبات؛ القدرة على استنباط وتحليل وتوثيق الوظائف المطلوبة وغير المطلوبة لضمان نجاح مشروع تطوير نظام أو برنامج.
مستوى المعرفة العملية:
• اتباع السياسات والممارسات والمعايير لتحديد المتطلبات الوظيفية والمعلوماتية.
• تأكيد المخرجات المرتبطة بتحليل المتطلبات.
• التواصل مع العملاء والمستخدمين لاستنباط وجمع متطلبات العميل.
• المشاركة في إعداد الوثائق التفصيلية والمتطلبات.
• استخدام طرق وأدوات وتقنيات تنظيمية محددة لتحليل المتطلبات.
تكامل الأنظمة والتكنولوجيا: معرفة ميزات ومرافق الأنظمة؛ القدرة على التكامل والتواصل بين التطبيقات وقواعد البيانات ومنصات التكنولوجيا.
مستوى المعرفة العملية:
• المساعدة في المبادرات الحالية والمخطط لها للتكامل.
• استكشاف القضايا الرئيسية والاعتبارات لنجاح تكامل الأنظمة.
• العمل مع التطبيقات والبيانات والجسور التكنولوجية ومجموعة متنوعة من المنصات.
• العمل مع الواجهات الحالية بالإضافة إلى خطط التكامل والهجرة ضمن مجاله.
• لعب دور نشط في جهود التكامل المحلية.
اختبار النظام: معرفة اختبار النظام والبرمجيات؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وأساليب اختبار النظام لضمان جودة البرمجيات في جميع مراحل دورة حياة النظام.
مستوى المعرفة العملية:
• دعم قائد المشروع في تطوير وتنفيذ خطط اختبار النظام.
• تقييم الوثائق النظامية وكتيبات المستخدم من حيث قابلية الاستخدام والدقة والشمولية.
• تنفيذ حالات الاختبار، وتحليل نتائج الاختبار والإبلاغ عن النتائج بانتظام.
• اختبار مكونات النظام للتوافق مع المتطلبات الوظيفية.
• المشاركة في اختبار قدرة النظام على التعافي من الأعطال في الأجهزة أو البرمجيات.

ما ستحصل عليه:

• توازن بين العمل والحياة.

• إجازات مدفوعة وإجازات طبية.

• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات موارد الموظفين في كاتربيلر عبر العالم.

• فرص تطوير مهنية مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، وحياة، وحوادث شخصية.

• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاه المالي:

• خطة استثمار للموظفين.

• أجر مقابل الأداء - خطة مكافأة سنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا توظف حاليًا أفرادًا لهذه الوظيفة الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية تأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة والتي يمكن العثور عليها من خلال موقع التوظيف الخاص بنا على www.caterpillar.com/careers

كاتربيلر هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص (EEO)

صاحب عمل EEO/AA. يتم تشجيع جميع الأفراد المؤهلين، بما في ذلك الأقليات، والنساء، والمحاربين القدامى، والأفراد ذوي الإعاقة - على التقديم.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.