كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
About Company:
Our client is a global professional services firm that offers advisory, technology, and managed services to commercial and government clients, focusing on areas like healthcare, financial services, energy, and national security to help with complex challenges like digital transformation, risk management, and operational efficiency. They provide expertise in consulting, outsourcing, and technology-driven solutions, operating as an AI-led firm with a strong public and private sector focus.
An Ideal Candidate:
The ideal candidate is a IPDRG -Medical Coder professional with a bachelor's degree in a relevant field or equivalent work experience (1 Year – 6 Years) in Medical Coding with the Certifications -(CCS /CPC) organizational and multitasking skills. Excellent communication and interpersonal skills. Excellent problem-solving and analytical skills, Ability to work collaboratively in a team with work environment.
Key Competencies:
1.Coding & Abstracting: Review inpatient medical records (charts) to extract pertinent data for ICD-10-CM (diagnoses) and PCS (procedures) coding.
2.DRG Assignment: Determine the appropriate MS-DRG or APR-DRG based on documentation to ensure accurate hospital reimbursement.
3.Compliance: Adhere to HIPAA, PHI, and official coding guidelines (e.g., Coding Clinic).
4.Physician Queries: Initiate queries to clinicians when documentation is ambiguous, incomplete, or contradictory.
5.Quality & Productivity: Maintain high accuracy rates while meeting daily, weekly, and monthly productivity benchmarks.
6.Documentation Review: Assign Present on Admission (POA) indicators correctly.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.