محلل استثمار وحوكمة

إنفورما هي شركة رائدة في النشر الأكاديمي، المعلومات التجارية، المعرفة والأحداث، تخلق محتوى فريد وتواصل للعملاء في جميع أنحاء العالم. وهي مدرجة في بورصة لندن وعضو في مؤشر FTSE 100.

تايلور وفرانسيس هي واحدة من أكبر دور النشر في العالم للمجلات الأكاديمية عالية الجودة، الكتب، الكتب الإلكترونية والأعمال المرجعية. نحن نمكّن المتعلمين والمفكرين والفاعلين بمعرفة موثوقة تعزز البحث وتثري الحياة. نحن نجمع بين أشخاص وأفكار وآراء متنوعة للتحقق من صحة ونشر الخبراء والنظريات والحقائق التي تهم. وقد قمنا بذلك منذ عام 1798.

هدفنا هو تعزيز التقدم البشري من خلال المعرفة. نحن نؤمن بشدة أن هذا يتطلب منا تشجيع وفحص أفكار وأصوات مختلفة، حتى يستحق أي عمل يفي بمستويات الجودة الدقيقة لدينا أن يتم تضمينه في منشوراتنا. يتطلب هذا عقولاً منفتحة، وفرصة للنقاش القوي، وشجاعة للدفاع عن وجهات النظر التي تتحمل التدقيق، حتى لو كانت تتعارض مع معتقداتنا أو قيمنا الشخصية. لأن هذه هي الطريقة الوحيدة للعثور على أفضل نسخة ممكنة من الحقيقة، وفي النهاية، تعزيز التقدم البشري. إذا كنت توافق، فنحن نود أن نسمع منك.

ملخص الدور العام:

تشمل هذه الوظيفة إدارة الجوانب الرئيسية لوظيفة الاستثمار والحوكمة، خاصة في مجالات الشؤون المالية وإدارة الموارد. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على التواصل مع جميع مستويات الإدارة، وأن يكون قادرًا على تخصيص البيانات وأداء التحليل ليتناسب مع الجمهور المعني، مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء داخل أو خارج P&T. تتطلب الوظيفة مستوى عالٍ من الدقة للحفاظ على نزاهة الوظيفة، فضلاً عن القدرة على تحدي الوضع الراهن فيما يتعلق بالتكاليف الحالية والمستقبلية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الشؤون المالية للاستثمار في P&T وتنسيق المراجعات الشهرية مع فريق PMO
• الملكية الشاملة لإدارة الموارد العالمية من البداية إلى النهاية
• تنسيق بيانات تخصيص الموارد الشهرية (لتسهيل عملية رأس المال للموظفين)
• التنسيق لإعداد العروض الإدارية المتكررة (PTLT/MBR/CIC) مع أصحاب المصلحة المتعددين إلى جانب تقديم مدخلات رئيسية لذلك
• فهم الشؤون المالية الكاملة لـ P&T عبر كل من CAPEX/OPEX
• الملكية الشاملة لتخصيص الفواتير، والإدارة والترميز في ساب
• التجميع والتحليل عبر أبعاد متعددة لمجموعات بيانات متعددة تتعلق بالموارد والمالية
• حلقة وصل رئيسية بين الشؤون المالية وP&T
• مساعدة PMO عند الحاجة

المهارات والسلوكيات المطلوبة

• مبادر
• الاهتمام بالتفاصيل
• القدرة على التساؤل
• مهارات ممتازة في إكسل واستخدام الأدوات
• مهارات جيدة في إدارة الوقت
• القدرة على فهم مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة
• فهم جيد لمبادئ المالية
• الانضباط لتكرار الفحوصات والمهام الأساسية من خلال رؤية القيمة الحرجة التي تضيفها في الناتج النهائي للبيانات

يجب أن يكون لديك الحق في العمل والعيش في الهند.

الموقع: سيكون المرشح الناجح قادرًا على الاستفادة من نموذج العمل المتوازن لدينا. نطلب من المرشحين أن يعيشوا ضمن مسافة قابلة للتنقل من مكتبنا في بنغالور لضمان أنه كعامل متوازن يمكنهم الوصول إلى موقع مكتبنا للتعاون حسب الحاجة. هناك توقع لحد أدنى من 5 أيام في الأسبوع من الوقت الشخصي.

نحن نؤمن بأن الأشياء العظيمة تحدث عندما يتواصل الناس وجهًا لوجه. لهذا السبب نعمل معًا شخصيًا، سواء مع بعضنا البعض، أو مع العملاء والشركاء، ثلاثة أيام في الأسبوع أو أكثر. عندما لا تقضي الوقت معًا في أحد مكاتبنا أو أماكن العمل الأخرى - مثل المؤتمر - تحصل على المرونة والدعم للعمل من المنزل أو عن بُعد.

ماذا نقدم في المقابل:

• راتب تنافسي + مكافأة
• 24 يوم إجازة سنوية
• 4 أيام تطوعية سنويًا
• يوم عطلة في عيد ميلادك
• مساهمات في المعاشات التقاعدية
• تأمين طبي لنفسك والمعالين؛ تغطية حياة وتغطية حوادث شخصية لنفسك
• أحداث اجتماعية وخيرية موسمية
• التدريب والتطوير
• الأدوات والمعدات للعمل عن بُعد

نريد من جميع مرشحينا التألق في عملية التوظيف لدينا. يرجى إخبارنا إذا كان هناك أي شيء يمكننا القيام به لضمان قدرتك على إظهار أفضل ما لديك. قد يشمل ذلك الحصول على نموذج الطلب بتنسيق مختلف، أو مزيد من الوقت للأسئلة، أو أي شيء آخر - يرجى إخبارنا، نحن سعداء أن نكون مرنين! يرجى الاتصال بـ [email protected]

كن نفسك في تايلور وفرانسيس:

إذا كنت متحمسًا للعمل مع تايلور وفرانسيس لتعزيز التقدم البشري من خلال المعرفة، فإننا ندعوك للتقديم حتى لو كانت مهاراتك وخبراتك الحالية لا تتناسب مع كل عنصر مدرج أعلاه. في تايلور وفرانسيس، نحن في أفضل حالاتنا وأكثر نجاحًا عندما يمكن للزملاء أن يكونوا أنفسهم ويقدموا مساهمة بغض النظر عن هويتهم أو خلفيتهم. كزميل، سيكون لديك الفرصة للابتكار والتطوير في المجالات التي تهمك. هدفنا هو تمكينك بالموارد والحوافز والمرونة التي تحتاجها لتحقيق النجاح في العمل والتمتع بحياة صحية ومتوازنة.

تايلور وفرانسيس فخورة بكونها صاحب عمل يساوي الفرص. نحن نؤمن ونقدر تنوع الأشخاص والأفكار، مما يعزز بيئة داعمة وشاملة حيث يمكن لجميع الزملاء التعلم والنجاح كذواتهم الحقيقية. تقوم تايلور وفرانسيس بتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالزملاء دون النظر إلى أي خصائص شخصية محمية أو عوامل أخرى غير قائمة على الجدارة.

إذا كان لديك إعاقة، أو تواجه حاجزًا آخر، وترغب في طلب تعديل لمساعدتك في المشاركة في عملية التوظيف و/أو في الوظيفة المعلن عنها، يرجى الاتصال بـ [email protected]. سيتم مراجعة طلبك والنظر فيه بأقصى درجات السرية.

نحن نهتم حقًا بزملائنا، ونعزز التوازن بين العمل والحياة، والرفاهية، والعمل المرن. نحن نؤمن بأن المهارات والخبرات التي تجلبها إلى تايلور وفرانسيس لا تقدر بثمن. نريدك أن تحصل على الفرصة لتطوير قدراتك، والابتكار والتطوير في المجالات التي تهمك. لمعرفة المزيد عن أعمالنا وفرص العمل الرائعة، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت: http://www.taylorandfrancisgroup.com/careers

أو الأفضل من ذلك، تحقق من صفحة "الحياة" الخاصة بنا على لينكد إن، التي تسلط الضوء على إنجازاتنا وموظفينا وثقافة الشركة. إنها أيضًا وسيلة جيدة لمقابلة فريق التوظيف لدينا، الذين سيكونون سعداء لتقديم المشورة لك في رحلتك هنا في T&F.