حول كورسيرا

أصبحت كورسيرا وأوديمي الآن شركة واحدة، مما يخلق واحدة من أكثر منصات تطوير المهارات شمولاً في العالم لعصر الذكاء الاصطناعي. يعزز هذا من قدرتنا على تسريع الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتشكيل كيفية اكتشاف العالم وبناء المهارات في لحظة حاسمة من التغيير. اقرأ المزيد عن الشركة المدمجة من خلال زيارة مدونتنا.

تم إطلاق كورسيرا في عام 2012 على يد أندرو نغ ودافني كولر بهدف توفير الوصول الشامل إلى التعلم من الدرجة الأولى. تتعاون كورسيرا مع الجامعات الرائدة والشركاء في الصناعة لتقديم مجموعة واسعة من المحتوى والشهادات، بما في ذلك الدورات، والتخصصات، والشهادات المهنية، والدرجات العلمية. تتيح ابتكارات منصة كورسيرا - بما في ذلك الدليل الشخصي المدعوم بالذكاء الاصطناعي والميزات مثل لعب الأدوار وبناء الدورات، والحلول المعتمدة على الأدوار مثل مسارات المهارات - للمدرسين والشركاء والشركات تقديم تعلم قابل للتوسع، وشخصي، وموثق. تعتمد المؤسسات في جميع أنحاء العالم على كورسيرا لتطوير مهارات موظفيها وطلابها ومواطنيها في مجالات عالية الطلب مثل الذكاء الاصطناعي، وعلوم البيانات، والتكنولوجيا، والأعمال، بينما يتجه المتعلمون في جميع أنحاء العالم إلى كورسيرا لإتقان المهارات التي يحتاجونها لتقدمهم في مسيرتهم المهنية. كورسيرا هي شركة مساهمة عامة في ديلاوير وB Corp. وقد اندمجت كورسيرا مؤخرًا مع أوديمي لإنشاء واحدة من أكثر منصات تطوير المهارات شمولاً في العالم.

لماذا نحن هنا

في كورسيرا، نبحث عن مبتكرين ومخترعين ومتعلّمين مدى الحياة مستعدين لتشكيل مستقبل التعليم. ستساعد في بناء برامج وأدوات عالمية تدعم التعلم عبر الإنترنت لملايين الأشخاص الذين يحولون الأفكار الجريئة إلى تأثير حقيقي. الأشخاص الذين يزدهرون هنا هم بناة يركزون على العملاء يتحركون بسرعة، يبسطون بلا رحمة، ويعيدون التكرار بلا هوادة على المقاييس التي تهم.

نحن فريق موزع عالميًا يجتمع بشكل متعمد للتعاون، وحل المشكلات المعقدة، وتحقيق المعالم الرئيسية - مما يخلق فرصًا للفرق للقيام بأفضل أعمالها معًا. تجعل تجربتنا الافتراضية في التوظيف والتوجيه من السهل الانضمام إلينا وبدء تحقيق تأثير من أي مكان. إذا كنت مستعدًا لتحقيق تأثير عالمي، ومساعدة في توسيع منتجات فريدة عبر كورسيرا + أوديمي، وتنمية مسيرتك المهنية، قدم طلبك أدناه.

نظرة عامة على الوظيفة:

سيكون مصمم التعلم مسؤولاً عن مراجعة وتعديل محتوى الدورات عبر الإنترنت لضمان بقائه ذا صلة وجذاب وفعال. يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لتصميم تجارب تعلم عالية الجودة.

المسؤوليات:

• مراجعة وتحليل الملاحظات من المشاركين في الدورة وأصحاب المصلحة.
• تحديد الفرص لتحسين / تحسين المحتوى بناءً على أفضل الممارسات في تصميم التعلم.
• إنشاء و / أو تحديث محتوى الدورة، بما في ذلك الأصول متعددة الوسائط، والتقييمات، والتفاعلات.
• تطبيق مبادئ التصميم التعليمي لتعزيز فعالية الدورة وجذب المتعلمين.
• التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين (مديرو المشاريع، التصميم، تنفيذ الشركاء، مدراء الحسابات، إلخ) وخبراء الموضوع لضمان دقة المحتوى وملاءمته.
• إنشاء / تحديث حزم المحتوى (عن طريق دمج / تجميع الدورات المستقلة الموجودة مع المحتوى المطور حديثًا)
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في التعلم الإلكتروني.

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في التصميم التعليمي، التعليم، تكنولوجيا التعليم، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في التصميم التعليمي أو دور مشابه.
• إجادة أدوات تأليف التعلم الإلكتروني (مثل، أرتيكوليت ستوريلاين، أدوبي كابتيفيت) ومنصات LMS.

المؤهلات المفضلة:

• مهارات قوية في التواصل، الكتابة، والتحرير.
• قدرات إبداعية في حل المشكلات واهتمام بالتفاصيل.

إذا كانت هذه الفرصة تهمك، فقد تعجبك هذه الدورات على كورسيرا:

• أسس التصميم التعليمي وتطبيقاته
• تصميم تجربة التعلم: النظريات والأطر

#LI-MJ1

لمزيد من المعلومات حول كيفية جمع كورسيرا واستخدام معلوماتك الشخصية، يرجى الاطلاع على إشعار خصوصية المتقدمين العالمي.

لحماية ضد الاحتيال في التوظيف، يتواصل مجندو كورسيرا + أوديمي فقط عبر عناوين البريد الإلكتروني الرسمية coursera.org / udemy.com ولا يتواصلون أبدًا عبر حسابات شخصية. لا نقبل السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي؛ يرجى تقديم جميع الطلبات مباشرة من خلال صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا واجهت نشاط توظيف مشبوه، يرجى الإبلاغ عنه عبر
نموذج تقديم نشاط احتيالي.
تلتزم كورسيرا بأن تكون صاحب عمل متساوي الفرص وتعمل على بناء بيئة عمل مرحبة وشاملة. نحن نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى الخصائص المحمية قانونيًا ونوفر تسهيلات معقولة عند الطلب على [email protected].