كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
بعض الوظائف تفتح أبوابًا أكثر من غيرها.
إذا كنت تبحث عن فتح فرص عمل جديدة، انظر إلى الإمكانيات المتاحة أمامك هنا في ساب.
حول الدور:
يتم البحث عن خريجين ديناميكيين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستعمل على مبادرات أعمال متنوعة، داعمًا الفرق متعددة الوظائف في تنفيذ مشاريع ذات تأثير كبير. هذه فرصة رائعة للأفراد الذين يتطلعون لبناء أساس قوي في إدارة المشاريع، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وعمليات الأعمال.
ما نبحث عنه:
خريجون حديثون من أي تخصص (تجارة، إدارة، هندسة، فنون، إلخ)
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
فهم أساسي لعمليات المشروع والقدرة على التعلم بسرعة
إجادة أدوات مكتب مايكروسوفت (إكسل، باوربوينت، وورد)
عقلية تحليلية مع اهتمام بالتفاصيل
شخصية تعمل ضمن فريق، قابلة للتكيف، فضولية، ومتحفزة ذاتيًا
القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتطورة
من الجيد أن يكون لديك:
خبرة تدريبية في دعم المشاريع، أو عمليات الأعمال، أو أدوار التنسيق
ما ستكسبه:
التعرض لمشاريع الأعمال في الوقت الحقيقي وأصحاب المصلحة
التعلم العملي لدورة حياة المشروع، والحوكمة، ونماذج التنفيذ
فرصة لبناء مهارات أساسية في التواصل، والتعاون، والتفكير المنظم
مسار لاستكشاف فرص العمل طويلة الأجل في إدارة المشاريع، أو العمليات، أو أدوار الاستراتيجية.
معلومات إضافية
من الضروري إكمال تدريب مكافحة غسل الأموال والعقوبات بنجاح وتقييم ما بعد الدورة، حسب الحاجة.
المؤهلات:
التخرج الأدنى أو كما هو مطلوب للدور، أيهما أعلى
معلومات إضافية
مدة التدريب ستكون سنة واحدة كما هو محدد بموجب قانون المتدربين لعام 1961 وقواعد التدريب لعام 1992 المعدلة من وقت لآخر.
سيتم عرض جميع المتدربين الذين يتم توظيفهم من قبل البنك أيضًا في بوابة NATS كـ "متدرب". بموجب أحكام القانون، سيتم إنشاء ملف تعريف لكل متدرب في بوابة NATS، والذي سيكون متاحًا لهم للمشاهدة.
عند الانتهاء من مدة التدريب التي تبلغ سنة واحدة، سيتم إصدار شهادة كفاءة للمتدرب من قبل حكومة الهند، حسب الاقتضاء بموجب القانون وسيتوقف التسجيل بموجب قانون التدريب.
ستظل جميع البنود الأخرى المتعلقة بمدة التوظيف كمتدرب مع ساب كما هو مذكور في خطاب العرض الذي يصدره البنك في وقت الانضمام.
ستحقق المزيد في (داخلي) / عندما تنضم (خارجي) ساب.
ساب ملتزمة ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتعتبر آراؤهم ذات قيمة. نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطور المهني المستمر، والعمل المرن، والفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة.
سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك المتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية الخاص بنا، المتاح على موقعنا الإلكتروني.
صادر عن بنك هونغ كونغ وشانغهاي المحدود، الهند
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.