مدير برنامج الأجهزة لشبكة على الرقاقة (NoC)

الشركة:كوالكوم الهند الخاصة المحدودةمجال العمل:مجموعة خدمات الهندسة، مجموعة خدمات الهندسة > إدارة البرامج

الملخص العام:

تطوير وتحديد وتنفيذ خطط السجل، بما في ذلك: الجداول الزمنية، الميزانيات، الموارد، المخرجات، والمخاطر. مراقبة ودفع البرنامج من البداية حتى التسليم، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر الوظائف حسب الحاجة. مراقبة الميزانية/الإنفاق، التسليم في الوقت المحدد، وتحقيق معالم البرنامج. تمثيل البرنامج ودفع التوافق بين أصحاب المصلحة.

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكاليوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
• 4+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو خبرة عمل ذات صلة.

سيكون المرشح الناجح جزءًا من فريق إدارة برنامج الأجهزة لشبكة NoC في GOSC، حيث يقدم مجموعة كاملة من الحلول لعائلة منتجات سناب دراجون وسيكون المسؤول الرئيسي عن تنفيذ البرنامج لشبكات معقدة على الرقاقة من حيث الجدول الزمني، الأداء،

الطاقة، والتكلفة.

تشمل المسؤوليات:

• قيادة ودفع وتنفيذ برامج معقدة طوال دورة الحياة لتلبية خطط السجل وضمان التسليم الناجح وفي الوقت المناسب لمنتج عالي الجودة.

  
  

• تنظيم وقيادة الفرق متعددة الوظائف لتطوير جداول المشاريع، خطة الموارد، المقاييس، وخطط المشروع العامة.

  
  

• تحديد المخاطر، تطوير استراتيجيات التخفيف، والتواصل بالمعلومات إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.

  
  

• حل مشاكل البرنامج والمساعدة في تطوير مهام البرنامج البديلة، الجداول الزمنية، المعالم، خطط الموارد، العمليات، إلخ. لحل مشاكل البرنامج والنزاعات.

  
  

• تجميع وتقديم تقارير بانتظام للإدارة العليا حول المعالم الرئيسية لتطوير المنتج، المقاييس، خطط التخفيف من المخاطر، وحالة التوظيف.

  
  

• المشاركة في مراجعات الفريق الوظيفية وتنسيق أو ضمان الامتثال لقوائم التحقق وإجراءات القسم.

  
  

• ضمان التحكم في التغييرات، مراجعات التطوير، وغيرها من عمليات تطوير المنتجات يتم تنفيذها بشكل فعال.

  
  

• اتخاذ دور نشط في الابتكار وتحسين المقاييس والعمليات الحالية لإدارة البرامج.

  
  

• قيادة تطوير العمليات والمقاييس من خلال دفع تنفيذ أفضل ممارسات إدارة المشاريع لتحسين تنفيذ الفريق وجودة المخرجات.

  
  

• قيادة الفرق خلال عملية التطوير مع الانتباه إلى الأولويات الثقافية: التعاون، الشراكة، والتوجه الإيجابي.

  
  

• يجب أن تكون قادرًا على التعبير عن نفسك بوضوح، وأن تتمتع بحضور قيادي، وأن تكون قادرًا على تطوير عروض تقديمية عالية الجودة تكون مختصرة وجذابة.

  
  

• يجب أن تكون قادرًا على تعدد المهام والتفاعل مع احتياجات العمل المتغيرة مع توجيه واضح لخطط العمل اللاحقة.

  
  

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ورعاة البرنامج لتطوير الأهداف، وتحديد أولويات المخرجات، ومناقشة الأولويات والاحتياجات اللازمة.

  
  

• إدارة وتحمل المسؤولية عن عدة IPs صغيرة لشبكة NoC ذات تعقيد معتدل أو IP واحد معقد لشبكة NoC من خلال تطبيق المعرفة الحديثة في إدارة البرامج لتلبية المواعيد النهائية.

  
  

• تطوير وإدارة تنفيذ خطة البرنامج (على سبيل المثال، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ضمن النطاق) لعدة برامج صغيرة أو برنامج واحد متوسط الحجم أو معقد، والذي يتضمن التنبؤ بالجدول الزمني والموارد، تحديد أصحاب المصلحة، طريقة وتكرار التواصل، النطاق، والأولويات.

  
  

• تتبع وإدارة جميع المقاييس الرئيسية المتعلقة بالبرنامج وتحديد متى تنحرف المقاييس بشكل كبير عن خطة السجل؛ تصعيد القضايا في الوقت المناسب واقتراح إجراءات تصحيحية.

  
  

• إدارة وتحديد أولويات عمل فريق البرنامج من خلال إنشاء الجداول الزمنية، وتعيين المهام، وتتبع مهام أعضاء الفريق.

  
  

• تحديد مشاكل/مخاطر البرنامج وإنشاء خطة للتخفيف من المخاطر لعدة برامج صغيرة أو برنامج واحد متوسط الحجم أو معقد. الحفاظ على تحديث متتبع المخاطر.

  
  

• المساعدة في تعزيز رؤية البرنامج وأهدافه داخل الفريق الخاص بك وضمان تحقيق أهداف البرنامج أو تجاوزها.

  
  

• دعم اعتماد العمليات من خلال تطبيق أفضل الممارسات وتحديد وتوصية فرص تحسين العمليات ضمن البرامج المعنية.

  
  

تشمل مسؤوليات هذه الوظيفة:

• العمل بشكل مستقل مع القليل من الإشراف.

  
  

• استخدام مهارات الاتصال الشفهي والكتابي لنقل معلومات معقدة و/أو مفصلة إلى عدة أفراد/جماهير بمستويات معرفة مختلفة. قد يتطلب ذلك مهارات تفاوض وتأثير قوية، والتواصل مع مجموعات كبيرة أو جهات رفيعة المستوى.

  
  

• امتلاك تأثير معتدل على القرارات التنظيمية الرئيسية (على سبيل المثال، يتم استشارته من قبل القيادة العليا لتقديم مدخلات حول القرارات الرئيسية).

  
  

• إكمال المهام التي لا تحتوي على خطوات محددة؛ يتطلب استخدام متزامن لعدة قدرات عقلية بشكل عام لتحديد أفضل نهج؛ قد تؤدي الأخطاء إلى إعادة العمل بشكل كبير.

  
  

• ممارسة قدر كبير من الإبداع لابتكار عمليات جديدة، إجراءات، أو منتجات عمل ضمن الإرشادات أو لتحقيق الأهداف المحددة.

  
  

• استخدام مهارات حل المشكلات الاستنتاجية والاستقرائية؛ قد تتطلب المشكلة اتخاذ/تطبيق عدة نهج لحلها؛ تتطلب مهارات تحليل البيانات المتقدمة وتفسيرها.

  
  

• المشاركة أحيانًا في التخطيط الاستراتيجي ضمن مجالك الذي يؤثر على العمليات الفورية.

  
  

لا تشمل مسؤوليات هذه الوظيفة:

• المسؤولية المالية (على سبيل المثال، لا تتضمن مسؤولية الميزانية).

  
  

• التأثير على القرارات التنظيمية الرئيسية.

  
  

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكاليوس في هندسة الكمبيوتر، الهندسة الكهربائية أو مزيج معادل من التعليم الفني وخبرة العمل.

  
  

• خبرة عامة 8+ سنوات في صناعة أشباه الموصلات و3+ سنوات من الخبرة في دور إدارة المشاريع التقنية.

  
  

• 3+ سنوات من الخبرة مع أدوات إدارة البرامج مثل لوحات المعلومات، مخططات جانت، إلخ. وأدوات إدارة الموارد، مثل إكسل المتقدم، باور بوينت.

  
  

• يجب أن تكون لديك خبرة في دورة حياة تطوير ASIC الكاملة بما في ذلك ما قبل السيليكون، والتحقق من السيليكون وعملية تطوير IP.

  
  

• يجب أن تكون لديك مهارات تواصل بين الأشخاص قوية وأن تكون قادرًا على التواصل بفعالية على جميع المستويات.

  
  

• خبرة في منهجيات إدارة المشاريع التقليدية والمرنة.

  
  
  

المؤهلات المفضلة:

• درجة الماجستير في هندسة الكمبيوتر، الهندسة الكهربائية أو مزيج معادل من التعليم الفني وخبرة العمل.

  
  

• خبرة في إدارة برامج/فرق عالمية عبر مناطق زمنية مختلفة.

  
  

• خبرة مع أدوات أتللاسيان (JIRA، Confluence).

  
  

• القدرة على التعلم والتكيف بسرعة.

  
  

• التوجه نحو التفاصيل والعمل، المبادرة، القيادة، والتحفيز.

  
  

المتطلبات التعليمية:

• المطلوب: درجة البكاليوس، هندسة الكمبيوتر و/أو علوم الكمبيوتر و/أو الهندسة الكهربائية.

  
  

• المفضل: درجة الماجستير، هندسة الكمبيوتر و/أو علوم الكمبيوتر و/أو الهندسة الكهربائية.

  
  

المتقدمون: كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد من أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما أن كوالكوم ملتزمة بجعل مكان العمل لدينا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن هذا البريد الإلكتروني يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نستجيب هنا لطلبات تحديثات حول الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).

تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقع الوظائف الخاص بنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الممثلين من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وستعتبر أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.