كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/4GDdwDi6HaVxgq2m8
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


Company Description

Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.


Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.



Job Description

  • Install, troubleshoot, repair, and maintain HVAC systems, including heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration equipment.
  • Perform routine preventive maintenance tasks on HVAC equipment to ensure optimal performance and energy efficiency.
  • Diagnose malfunctions in HVAC systems using appropriate tools and techniques, and implement effective solutions.
  • Respond promptly to guest requests and internal work orders related to HVAC issues, ensuring minimal disruption to hotel operations.
  • Collaborate with other members of the Engineering Team to coordinate maintenance schedules and prioritize tasks effectively.
  • Keep accurate records of work performed, including maintenance logs, equipment inventory, and service reports.
  • Stay informed about industry developments, best practices, and regulatory requirements related to HVAC systems, and ensure compliance with relevant standards.
  • Assist in the planning and execution of capital improvement projects related to HVAC infrastructure.
  • Maintain a clean and organized work environment, adhering to safety protocols and regulations at all times.
  • Provide technical guidance and support to junior technicians and other hotel staff as needed.

Qualifications

  • High school diploma or equivalent; technical certification or diploma in HVAC/R technology preferred.
  • Minimum of 1 year of experience working as an HVAC Technician, preferably in a hospitality or similar environment.
  • Strong knowledge of HVAC systems, including understanding of electrical, mechanical, and refrigeration principles.
  • Proficiency in troubleshooting HVAC equipment using diagnostic tools and techniques.
  • Ability to read and interpret technical manuals, blueprints, and schematics.
  • Excellent communication skills, with the ability to interact professionally with guests, colleagues, and vendors.
  • Physical ability to lift and carry heavy equipment, climb ladders, and work in confined spaces.

Additional Information

Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.