موظف توظيف موارد بشرية

وصف الوظيفة: منصب موظف توظيف موارد بشرية
الخبرة: 2-7 سنوات
الموقع: موهالي
تفضيل الصناعة: BPO / التوظيف
التوظيف: فوري
الوصف
لماذا توجد هذه الوظيفة
نحن نتوسع بسرعة.
لن ينجو المجندون العاديون هنا.
توجد هذه الوظيفة لرفع مستوى الأداء، وليس للحفاظ عليه.
ستكون مسؤولاً عن التوظيف الشامل للأدوار التشغيلية ذات الحجم الكبير والأدوار التقنية المعقدة.
من المتوقع أن تتحرك بسرعة، وتقوم بالفرز بصرامة، وتحقق النتائج دون أعذار.
ما الذي ستتحمل مسؤوليته
أنت مسؤول.
لا يوجد توجيه.
• التوظيف الشامل للأدوار ذات الحجم الكبير والأدوار التقنية
• البحث اليومي عبر لينكد إن، لوحات الوظائف، الإحالات، والتواصل المباشر
• الفرز العدواني لاستبعاد المرشحين الضعفاء مبكرًا
• إجراء مكالمات فرز مسبق حاسمة بسلطة وتحكم
• الشراكة مباشرة مع القيادة بشأن معايرة الأدوار وقرارات التوظيف
• الحفاظ على خطوط أنابيب نظيفة ورؤية توظيف في الوقت الحقيقي
• دفع إغلاق العروض والتزام المرشحين
• رفع جودة المجندين بشكل عام من خلال المثال، وليس النظرية.
المتطلبات
لا تتقدم إذا لم تستوف هذه الشروط.
• خبرة توظيف لا تقل عن عامين
• نجاح مثبت في بيئات التوظيف ذات الحجم الكبير
• خبرة مباشرة في توظيف الأدوار التقنية
• خبرة في التوظيف للمنظمات سريعة الحركة وعالية الضغط
• مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية وحضور تنفيذي
• القدرة على التحدي، والتصدي لمديري التوظيف، وحماية جودة التوظيف
• الراحة في العمل بمناطق زمنية أمريكية عند الحاجة
المزايا
راتب تنافسي وفرص للنمو