متخصص موارد بشرية مبتدئ

حول الدور:
يتم البحث عن متخصص موارد بشرية مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريقنا في مومباي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة تصل إلى عامين في وظائف الموارد البشرية وسيساعد في التوظيف، والتوجيه، ومبادرات مشاركة الموظفين، مع ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية.المسؤوليات:
المساعدة في أنشطة التوظيف الشاملة بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
إجراء مقابلات أولية عبر الهاتف وتنسيق لوجستيات المقابلات مع مديري التوظيف.
دعم عملية التوجيه من خلال إعداد خطابات العرض، وجداول التوجيه، ومواد الترحيب.
المساعدة في التخطيط وتنفيذ فعاليات مشاركة الموظفين، والاستطلاعات، وبرامج التكريم.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وضمان الدقة والامتثال لسياسات الموارد البشرية.
تقديم الدعم الإداري لتنفيذ وثائق سياسات الموارد البشرية.المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
0-2 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو دور ذي صلة.
مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.
فهم أساسي لتقنيات المقابلات وعمليات التوجيه.
إلمام باستراتيجيات مشاركة الموظفين وسياسات الموارد البشرية.
إجادة مجموعة Microsoft Office والراحة مع إدخال البيانات الأساسية.المؤهلات المفضلة:
خبرة في التدريب أو المشاريع في وظائف الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل في مومباي ومتطلبات الامتثال.
خبرة مع أنظمة معلومات الموارد البشرية أو أنظمة تتبع المتقدمين.
شهادة في أساسيات الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، CIPD المستوى 3).
مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الوتيرة.