رئيس التوظيف في الولايات المتحدة

رئيس التوظيف في الولايات المتحدة الموقع: موهالي (موقع فعلي) الدوام: 09:30 PM – 6:30 AM IST

عن الدور

نحن نبحث عن قائد توظيف أمريكي ديناميكي وعملي لقيادة وتوسيع عمليات التوظيف في الولايات المتحدة.

هذا دور عالي التأثير لشخص يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وتوليد حجم عالي مع تركيز على المبيعات.

سوف تقود التوظيف من البداية إلى النهاية عبر المبيعات والعمليات والقيادة والمراكز المتخصصة، وتبني فريق توظيف عالي الأداء قادر على توفير السرعة والجودة والأثر القابل للقياس.

هذا ليس دوراً نظرياً— عليك أن تملك خبرة عملية حقيقية في إدارة التوظيف الأمريكي من البداية إلى النهاية، وتصميم مسارات ATS، وتحديد KPI، وتحقيق أهداف طموحة في سوق تنافسي.

المسؤوليات الرئيسية

1. المبيعات والتوظيف عالي المستوى

قيادة التوظيف الكامل لفرق المبيعات الأمريكية والعمليات والقيادة والأدوار المتخصصة.

بناء مسارات توظيف سريعة لعدة أدوار في آن واحد، مع موازنة الجودة والسرعة.

دفع أهداف توظيف طموحة، وضمان ثبات مؤشرات الوقت إلى التعيين والتحويل.

تنفيذ استراتيجيات استقطاب مبتكرة لأدوار المبيعات الصعبة الملء.

2. القيادة والأداء

بناء، توجيه، وتوسيع فريق توظيف عالي الأداء قادر على تنفيذ التوظيف عالي الحجم بدقة.

تحديد KPI يومية وأسبوعية وشهرية، تتبّع أداء مندوبي التوظيف، وتطبيق المساءلة.

إجراء خطط تحسين الأداء للمحتوى الأداء واتّباع ثقافة السرعة والملكية والتميز.

3. تحسين العمليات وإعداد ATS

تصميم وتنفيذ وتحسين مسارات ATS ولوحات معلومات لتتبع الإنتاجية وصحة خط الأنابيب والقياسات.

تحسين عمليات التوظيف لزيادة الكفاءة، وتقليل الاختناقات، وتحسين جودة التعيين.

وضع اتفاقيات مستوى الخدمة المهيكلة وجداول تقييم وأطر KPI لضمان نتائج متسقة.

4. إدارة أصحاب المصلحة

التعاون مع قادة الولايات المتحدة ورؤساء الأقسام لتحديد ملخصات الدور وملفات المرشحين وجداول التوظيف.

التواصل بشكل استباقي حول صحة خط الأنابيب والتحديات والمخاطر.

القيام بدور نقطة المساءلة الوحيدة عن جميع نتائج التوظيف في الولايات المتحدة.

ما المطلوب وجوده

على الأقل 8+ سنوات خبرة في التوظيف الأمريكي، مع خبرة في التوظيف عالي الحجم والسريع في البيع القيادي.

مهارات بناء فرق وقيادة مثبتة — قدرة على إدارة فرق كبيرة وتوجيه مسؤولي التوظيف وتغذية ثقافة الأداء.

خبرة قوية بإعداد أنظمة ATS والتقارير والأتمتة.

مهارات اتصال وتفاوض استثنائية مع أصحاب المصلحة في الولايات المتحدة.

شديد النشاط، واثق، وموجه نحو النتائج — تتحمل الملكية وتدفع الفريق لتحقيق أهداف طموحة.

الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغوط المواعيد النهائية.

لماذا ننضم إلينا

قيادة وظيفة توظيف أمريكية استراتيجية من الأساس.

دور عالي الرؤية بتأثير مباشر على نمو المؤسسة.

فرصة لتشكيل استراتيجية التوظيف وثقافة الفريق وامتياز العملية.

تعويض تنافسي متوافق مع توقعات القيادة العليا.