كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/uoFmw4Lmv41BnpAq7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير منتج النمو، نيرا

قبل 30+ يومًا 2026/06/24
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تُبنى نيرا العلامة التجارية المالية الرائدة في الهند الوسطى. كمدير منتج نمو، ستتولى مسؤولية وتوسيع محرك النمو عبر الاكتساب، والتفعيل، والاحتفاظ، وتحقيق الإيرادات.

ستعمل في تقاطع المنتج، والبيانات، والتسويق، والشراكات، والهندسة، مما يدفع رحلات المستخدم المحسّنة للتحويل، والتجريب، والتكامل العميق مع البنوك وشركاء التمويل غير المصرفي عبر دورة حياة القرض.


كيف ستحدث تأثيرًا
  • تولي مسؤولية قنوات النمو ومقاييس التحويل عبر الانضمام، والتطبيق، واتخاذ القرار، والتوزيع.


  • استخدام البيانات والتجريب لتحديد الاختناقات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.


  • إجراء اختبارات A/B والتكرار بسرعة عبر رحلة المستخدم الشاملة.


  • التعاون بشكل وثيق مع الهندسة، والائتمان، والعمليات، والتسويق لتقديم مبادرات عالية التأثير.


  • قيادة جهود المنتج لتكاملات البنوك وشركات التمويل غير المصرفي، مع تحقيق التوازن بين النمو، والمخاطر، والامتثال.


لماذا أنت مناسب جدًا
  • 6+ سنوات في أدوار المنتج أو النمو، ويفضل في التكنولوجيا المالية، أو الإقراض، أو تكنولوجيا B2C.


  • عقلية تحليلية قوية، مع خبرة عملية في استخدام SQL، وPython، وأدوات مثل Mixpanel، وAmplitude، أو GA4.


  • ملكية مثبتة لمقاييس النمو وراحة في العمل في بيئات سريعة الحركة وغامضة.


  • متحدث واضح يمكنه تحويل البيانات إلى قرارات.


  • ميزة: خبرة مع شركات التمويل غير المصرفي، أو مجموعات MarTech، أو الأنظمة المنظمة.


عملية المقابلة لدينا
  1. مكالمة أولية مع المجند: محادثة للتعرف على خبرتك وما تبحث عنه في دورك التالي.


  2. مقابلة مع مدير التوظيف: مناقشة أعمق حول خبرتك.


  3. لجنة المهارات: لقاء مع أعضاء فريق نيرا لمناقشة خبرتك ونهجك في حل المشكلات.


  4. محادثة قيادية: محادثة نهائية مع قائد لمناقشة كيف ستساهم في مهمة نيرا، وكيف يمكننا مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية على طول الطريق.


لا تفي بكل المؤهلات؟ نحن نهتم بالإمكانات أكثر من ماضيك. إذا كنت تحمل الطموح والدافع لما نبنيه، نريد أن نسمع منك.


ما ستحصل عليه في نيرا

  • العمل الجماعي الافتراضي أولاً: يتعاون فريق نيرا عبر 14 دولة، و12 منطقة زمنية، وما زال العدد في تزايد. ستبدأ مع تعويض لمكتب العمل من المنزل.


  • أجر تنافسي: نحن نؤمن بالإمكانات، وهذا ينعكس في حزم التعويض التنافسية والأسهم السخية.


  • دعم كامل: ابحث عن خطط صحية مرنة في كل مستوى من مستويات القسط، وبدلات كبيرة تتماشى مع المعايير العالمية.


  • الرؤية لك: يمكنك الاعتماد على التعرض المباشر لفريق القيادة لدينا - نحن فريق حيث تنتقل الأفكار الجيدة بسرعة.


  • مواقع عالمية مدفوعة: تحدث المعجزات في الحياة الواقعية: نجتمع مرتين سنويًا لإعادة الاتصال على وجبات مشتركة أو مغامرات التجديف. (لقد زرنا فاييل، وسان دييغو، ومدينة مكسيكو، على سبيل المثال.)


  • التأثير معترف به: تتبع فرص النمو مساهماتك، وليس جداول الترقية الصارمة.


أسلوب نيرا

نبحث عن أشخاص يسعون إلى التميز والتأثير. أولئك الذين يقفون وراء عملهم، يحتفلون بالنجاحات ويتعلمون من الأخطاء على حد سواء. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير كل صوت والاحترام المتبادل أمر لا يمكن التفاوض عليه - لا مكان للعباقرة المتعجرفين. نحن في هذا معًا، نعمل على توسيع الوصول إلى الائتمان العادل وإثبات أن الناس رائعون. عندما تكون معنا، ليس مجرد يوم آخر في المكتب [الافتراضي]، بل أنت تساعد الملايين من الأشخاص المجتهدين على الوصول إلى مستقبل مالي أفضل.


هل تدفع للأمام في مسيرتك المهنية؟ يمكننا دعم ذلك. انضم إلينا في بناء نظام الائتمان الذي يستحقه الناس.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.