مدير نمو

حول BeatO
BeatO هي شركة رائدة في مجال الصحة الرقمية ورعاية مرضى السكري، ملتزمة بتحويل كيفية إدارة الأشخاص للحالات المزمنة في الهند.
من خلال دمج الأجهزة المتصلة، والتوجيه الشخصي، والرؤى الصحية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، ومنصة رقمية قوية، تمكّن BeatO المستخدمين من السيطرة على نتائج صحتهم.
لقد أنشأت الشركة ملاءمة قوية بين المنتج والسوق وتقوم بتوسيع نطاق الاستحواذ والمشاركة والأثر عبر ملايين المستخدمين.
تعتمد نهج BeatO على النتائج القابلة للقياس - تقليل تكاليف الرعاية، وتحسين الالتزام، ودفع تغيير سلوكيات الصحة على المدى الطويل.
كجزء من فريق النمو، ستساهم مباشرة في توسيع الأعمال وتوسيع مهمة BeatO إلى ملايين آخرين.
سياق الدور
تتمتع BeatO بملاءمة قوية بين المنتج والسوق وهي الآن في مرحلة التوسع.
التركيز ليس فقط على النمو، ولكن على النمو المربح والفعال والمستدام.
نحن نبحث عن شخص يفكر مثل مالك الأعمال، وليس مجرد مدير حملة.
هذا الدور يتعلق بامتلاك تأثير الإيرادات، وتحسين كفاءة الاستحواذ، وتوسيع الأسواق وقنوات الأداء بطريقة منظمة وقائمة على البيانات.
الفائدة الرئيسية: ستعمل مع أشخاص أذكياء للغاية.
راتب تنافسي في الصناعة.
ما الذي ستملكه
1.
امتلاك نمو الأعمال
دفع تأثير الإيرادات عبر قنوات الأداء والأسواق.
امتلاك CAC، ROAS، وهوامش المساهمة.
تحديد العوامل ذات التأثير العالي عبر الاستحواذ، والتفعيل، والشراء المتكرر.
التفكير من حيث LTV مقابل CAC وربحية القنوات.
مواءمة مبادرات النمو مع الأهداف العامة للأعمال.
2. نمو السوق (أمازون، فليبكارت وغيرها)
توسيع وجود BeatO عبر الأسواق الرئيسية.
تحسين تصنيف الفئة، ومعدل التحويل، والرؤية.
تحسين القوائم، واستراتيجية التسعير، والعروض، والمراجعات.
إدارة إنفاق الإعلانات في السوق والتقويمات الترويجية.
العمل عن كثب مع مديري حسابات السوق لفتح فرص النمو.
3. التسويق بالأداء (ميتا وجوجل - التركيز الأساسي)
امتلاك وتوسيع حملات ميتا وجوجل من البداية إلى النهاية.
فهم قوي لهياكل الحملات، ونسب الإسناد، واستراتيجيات المزايدة، وتقسيم الجمهور.
دفع تقليل CAC المدمج أثناء توسيع الحجم.
قيادة اختبار الإبداع بالتعاون مع الفرق الداخلية.
تحسين صفحات الهبوط وأداء القمع.
4. التحليلات والتجريب
تتبع الأداء يوميًا عبر المقاييس الرئيسية والمجموعات.
بناء أطر تجريبية منظمة.
تحديد نقاط الانخفاض في القمع وفجوات التحويل.
تحويل البيانات إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.
دفع اتخاذ القرار بناءً على المقاييس، وليس الافتراضات.
5. إدارة الشراكات والمنصات
إدارة العلاقات مع نقاط الاتصال في جوجل، وممثلي ميتا، ومديري حسابات السوق.
الاستفادة من رؤى المنصة، والوصول إلى النسخ التجريبية، وفرص التسويق المشترك.
دفع الشركاء استراتيجيًا لفتح نطاق إضافي.
التعاون عبر الوظائف مع فرق المنتج، والتحليلات، والإمدادات، والإبداع.
المرشح المثالي
3-6 سنوات من الخبرة في أدوار النمو أو التسويق بالأداء.
خبرة عملية في توسيع ميزانيات ميتا وجوجل بمستويات ذات مغزى.
فهم قوي لديناميات نمو السوق.
تحليلي للغاية مع إتقان قوي في إكسل/شيتس وأدوات التقارير.
الشعور بالراحة في امتلاك أهداف الإيرادات وقنوات P&L.
ميل للعمل مع قدرة تنفيذ قوية.
ما يبدو عليه النجاح (6-12 شهرًا)
تحسين CAC أثناء توسيع حجم الاستحواذ.
نمو إيرادات السوق مع تحسين موضع الفئة.
وتيرة تجريبية واضحة وتحسينات أداء قابلة للقياس.
علاقات قوية مع المنصات تؤدي إلى مزايا استراتيجية.
تأثير ملموس على الإيرادات والهامش من القنوات المملوكة.