تُمكنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقًا.

يعمل موظفونا في JLL على تشكيل مستقبل العقارات لعالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات، والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأمهر الأشخاص وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسيرات مهنية ذات مغزى، والعثور على مكان ينتمون إليه.

وصف الوظيفة:

قائد العمليات الجماعية - المالية والمحاسبة (مدير أول - M2)

وحدة الأعمال: JBS المالية والمحاسبة

التقارير إلى: رئيس PM المملكة المتحدة وأيرلندا (مدير تنفيذي)

الفريق: تقارير مباشرة، فريق يتكون من قائد العمليات، مدراء، مساعدي مدراء، الفريق الكلي

الحجم: 100-120

عن JLL:

JLL (NYSE: JLL) هي شركة خدمات مهنية رائدة متخصصة في إدارة العقارات والاستثمار. رؤيتنا هي إعادة تصور عالم العقارات، وخلق فرص مجزية ومساحات مذهلة حيث يمكن للناس تحقيق طموحاتهم. من خلال ذلك، سنبني غدًا أفضل لعملائنا، وموظفينا، ومجتمعاتنا. JLL هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 بإيرادات سنوية تبلغ 26 مليار دولار، وعمليات في أكثر من 80 دولة، وقوة عاملة عالمية تزيد عن 113,000 بحلول عام 2025. JLL هو الاسم التجاري، وعلامة تجارية مسجلة، لشركة جونز لانغ لاسال.

www.jll.co.in

ما تتضمنه هذه الوظيفة:

• سيتولى الشخص مسؤولية تشغيل وإدارة عمليات المالية والمحاسبة.
• يجب أن يكون خبيرًا في عمليات المالية والمحاسبة التي تغطي جميع الأنشطة الرئيسية عبر AP وAR وGA.

تجربة رائعة في إدارة الفرق وقيادة تقديم إدارة الإيجارات لتجريد الإيجارات. العمل عن كثب مع خطوط الأعمال لمواءمة متطلبات التجريد مع توافر الموارد والمشاريع الجارية.

• تسليم مشاريع تجريد الإيجارات المتعددة في مواعيد نهائية صارمة في بيئة سريعة الخطى، مما يمكّن JLL من استخراج رؤى من مستندات الإيجار. موازنة المسؤوليات القيادية مع المساهمة العملية.
• العمل عن كثب مع الزملاء في فرق إدارة الإيجارات الأخرى لضمان التسليم اليومي للعديد من الحسابات / المشاريع / الانتقالات / متطلبات الامتثال وفقًا للأهداف المحددة.
• يجب أن يكون لديه القدرة والخبرة في إدارة فرق كبيرة. ضمان فريق عالي التحفيز والأداء.
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين. ضمان أداء الموظفين، وبناء الفريق، والتحفيز وتطوير الفريق، وتحديد توقعات الأداء ومراجعة الأداء بانتظام.
• تقديم التميز التشغيلي لتحقيق تسليمات SLA.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق الأعمال / العملاء وتحمل المسؤولية العامة عن التواصل والانخراط عند الانتقال إلى خدمات وحسابات جديدة.
• تأسيس علاقات عميقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وفهم ومعالجة نقاط الألم في العمليات.
• يجب أن يكون قادرًا على تقديم رؤى ذات مغزى للقادة وأصحاب المصلحة لضمان اتخاذ قرارات مستنيرة من قبل فريق القيادة.
• الحصول على والحفاظ على معرفة عميقة بالعمليات وتحديد الفرص لدفع الكفاءات من خلال التوحيد، والتحسين المستمر، والتحول، والمعايير عبر الصناعات المماثلة.
• يجب أن يكون قادرًا على دفع استراتيجية المنظمة، وبناء هيكل قوي، وإدارة التوظيف، وتحسين المهارات، وتحديد الأسلوب بما يتماشى مع رؤية المنظمة.
• ضمان الامتثال بنسبة 100% للمراجعات الداخلية والخارجية والضوابط.
• تقديم التوجيه والتدريب لفريق العمليات ليتماشى مع أهداف المنظمة وتحقيق الالتزامات بشكل متسق.
• مشاركة قصص النجاح بشكل استباقي مع منظمة القيادة.
• غرس ثقافة الاستباقية والملكية بين الفريق لدفع عمليات BAU والتغيير من خلال مبادرات تحسين تكتيكية واستراتيجية.
• ضمان أن معدلات الاستنزاف أقل من متوسط الصناعة. ضمان المشاركة النشطة في أنشطة التوظيف.
• توجيه فريق العمليات في تنفيذ تحسينات العمليات.

• هل يبدو أنك؟ للتقدم، تحتاج إلى أن تكون / لديك:

• خريج جامعة / دراسات عليا في المالية / المحاسبة / التجارة، مع ~15 عامًا من الخبرة العملية في المالية والمحاسبة، بما في ذلك ~10 سنوات من الخبرة في إدارة الفرق.
• مهارات مثبتة في قيادة الفرق وإدارة الأشخاص، والقدرة على التعامل مع فرق F&A الكبيرة والمتنوعة.
• مهارات مثبتة في إدارة العملاء. القدرة على بناء علاقات عملاء مؤثرة ودفع سلوك تعاوني والعمل عبر عدة هيراركيين مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• فهم عميق لعمليات الأعمال، وبيئة الأعمال الخارجية. يجب أن يكون لديه خبرة سابقة في الانتقالات.
• يجب أن يكون مرنًا وقادرًا على العمل تحت الضغط، والقيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
• مهارات تواصل قوية جدًا ووعي بالثقافات عبر الجغرافيا.
• القدرة على التدريب، والتوجيه، وتطوير المواهب. يجب أيضًا أن يكون قادرًا على إجراء محادثات صعبة عند الضرورة.
• شهادة حزام أخضر في Six Sigma (مفضل).
• قدرة مثبتة على تحديد الفرص ودفع التحسينات حتى الإغلاق. يجب أن يكون مدفوعًا ذاتيًا.
• التفكير الإبداعي، والتحليلي، وعقلية مبتكرة. يجب أن يكون موجهًا نحو الحلول.
• القدرة على توقع المخاطر، وأن تكون استباقيًا وتنبؤيًا أثناء تطوير خطط التخفيف من المخاطر.
• حريص على تطبيق أفضل الممارسات من الخبرات السابقة ومنظمات مماثلة.

• أهداف الأداء

• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها / تجاوزها كل شهر.
• العمل ضمن الإجراءات المحددة مع درجة معتدلة من الإشراف.
• تحديد المشكلة وجميع القضايا ذات الصلة في المواقف المباشرة، واستخدام التحليلات والرؤى كأدوات رئيسية لاتخاذ قرارات سليمة / تقديم العروض.
• مستويات الاستنزاف أقل من مستويات الصناعة.
• تخطيط التعاقب للموارد الرئيسية.
• التفاعل والتواصل بوضوح، وثقة، وبطريقة مختصرة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ورؤية الأمور من منظورهم مع نهج موجه نحو الحلول.
• تقديم نهج تطويري، هيكلي، ومنظم لكل ما يقومون به.
• الازدهار تحت الضغط والتعامل بفعالية مع المواعيد النهائية الضيقة والتوقعات العالية.
• الحفاظ على نهج مركزي حول أصحاب المصلحة والعمليات.

الموقع:

ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:

علامات الوظيفة:

إذا كان هذا الوصف الوظيفي يتناغم معك، نشجعك على التقدم، حتى لو لم تستوف جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما يمكنك تقديمه!

في JLL، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المغزى بين المرشحين والفرص بكفاءة. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.

إشعار خصوصية JLL

جونز لانغ لاسال (JLL)، مع شركاتها التابعة، هي مزود عالمي رائد لخدمات إدارة العقارات والاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا لحماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عمومًا، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة المتعلقة بعملية التوظيف في JLL. نحن نسعى للحفاظ على معلوماتك الشخصية آمنة بمستوى مناسب من الأمان ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بشكل آمن.

لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين.

للحصول على تفاصيل إضافية، يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل دولة.

جونز لانغ لاسال ("JLL") هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمة بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف - بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة - يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل في JLL.