مدير مجموعة ERP لمنصة ADS

الوصف الوظيفي:

المسمى الوظيفي : مدير مجموعة ERP لمنصة ADSبتاريخ:14/10/2025

الوصف الوظيفي:

عن المنصب

هل أنت شغوف بتقنية المعلومات، ومتمرس في تقنيات تطوير البرمجيات، وإدارة العمليات ومقتنع بالقيمة المضافة للتحول الرقمي في نطاق ERP؟

بدأت إيرباص رحلتها الرقمية، والهدف هو تحويل الشركة وإعدادها للمستقبل. يتضمن هذا التحول حوكمة عالمية جديدة، وطرق عمل جديدة، وتنفيذ خدمات ومنصات أعمال رقمية.

تبحث إيرباص عن مدير مجموعة – منصة ADS ERP في التحول الرقمي للانضمام إلى موقع بنغالور، الهند.

هذا الدور جزء من وظيفة الرقمية ومسؤول عن الإدارة اليومية لنطاق منصة Airbus Defence and Space تحت ERP لـ Airbus Defence and Space في مراكز الخدمات العالمية الرقمية (GIC) ضمن ERP CoE. نجاح هذا المنصب يعتمد على تعاون دولي قوي مع الفرق العالمية. نحن قوة دافعة موجهة نحو العميل في هندسة المؤسسات وتبسيط تكنولوجيا المعلومات والتميز التشغيلي والاستدامة والأمن والامتثال.

ERP لـ Airbus Defence and Space هو تنظيم عابر يركز كمركز تميز لكل موضوع ضمن مظلة ERP من Airbus Defence and Space من الهند. يتطلب الدور معرفة بمنتجات SAP Cloud وأفضل ممارسات الأتمتة والتكامل. فريقنا يستجيب لاحتياجات الأعمال من المنظمة بالكامل لشركة Airbus Defence and Space في أوروبا بشكل رئيسي، ويتبع نهجًا مركزيًا ومتمركزًا حول المستخدم (رضا العملاء). لذا، نحن على اتصال مع كل مشروع Airbus Defence and Space باستخدام SAP كعمود فقري رقمي، من التصنيع إلى خدمات العملاء والمالية والمشتريات، إلخ.

بصفتك مدير مجموعة، من المتوقع أن تكون شغوفًا بالتسليم والتفوق في الخدمة، مع فهم عميق واحترام لقيم إيرباص. ستحدد أهداف الفريق من خلال فهم الاستراتيجية التجارية وأولويات التنظيم، وتحديد وتقييم الاتجاهات التجارية والتقنية، واختيار مسار العمل لتحقيق ذلك. ستنجز نتائج/أداء الفريق من خلال إيصال التوقعات الوظيفية والتخطيط والمراقبة والتوجيه وقيادة الفريق في الاتجاه الصحيح.

المسؤوليات الأساسية

• إدارة وقيادة فريق ERP لـ Airbus Defence and Space ضمن قيم إيرباص

  
  
  

• إدارة منتجات SAP Public Cloud إلى جانب إدارة التسليم ومهام أصحاب المصلحة

  
  
  

• المسؤول عن دورة حياة المنصة من المفهوم إلى التصميم والتصنيع والتشغيل حتى الإنهاء بما في ذلك إدارة الاعتمادات

  
  
  

• مسؤول عن فرق متمركزة تدير سلسلة من المشاريع والخدمات عبر أنظمة ERP

  
  
  

• تحديد الفرص وإنشاء منتج أو خدمة ترضي أصحاب المصلحة والمشروعات

  
  
  

• يحدد نماذج التحميل والتسعير لمشروعاتهم أو خدماتهم

  
  
  

• يحدد المعايير الجديدة ويكون مسؤولاً عن منتجات SAP Cloud والأتمتة

  
  
  

• يقود الفريق باستخدام عملية إدارة الأداء والتطوير مع البرنامج التدريبي المناسب

  
  
  

• يرعى الإرشاد ويوفر التوجيه لل فريق وفق سياسات وإجراءات المؤسسة

  
  
  

• يخلق عن قصد ثقافة مكان عمل تتسق مع هدف المنظمة وأهدافها

  
  
  

• المسؤول عن اتخاذ قرارات الأعمال وفق سياسات وإجراءات المؤسسة

  
  
  

• إدارة الميزانية الشاملة والتقدير والرقابة من خلال إدارة جميع الجوانب

  
  
  

• تعزيز جودة تجربة المستخدم النهائي من خلال تبني أحدث تقنيات SAP لتلبية احتياجات الأعمال

  
  
  

• تنسيق الفرق ومجموعات العمل المشاركة عالميًا في المشاريع المختلفة

  
  
  

• ضمان توفر المنصة والضوابط الأمنية بما يتوافق مع معايير إيرباص

  
  
  

• إدارة الاتصالات العالمية والتوافق مع جميع أصحاب المصلحة

  
  
  

• التواصل مع الإدارة العليا وتحديث التقدم لأصحاب المصلحة

  
  
  

• مساعدة الفريق في تحديد المسار المهني المناسب وتطوير كفاءات الفريق والاستعداد للكفاءات المستقبلية

  
  
  

• البحث المستمر عن فرص جديدة ضمن إطار Global In-house Centre Technology Services Solutions

  
  
  

المؤهلات والخبرة

خريج/خريج ماجستير مع 14 إلى 16 عامًا من الخبرة في إدارة منصة ERP SAP. خبرة في تقديم منتجات SAP Cloud وأتمتها بما يتوافق مع ممارسات الأمان والتدقيق

المستوى الخبير:

• معرفة منتجات SAP Cloud واجبة[Public Cloud، التكامل، Commerce Cloud أو ممارسات الأتمتة مثل Tricentis/Tosca]

  
  
  

• معرفة جيدة بممارسات المنصة القياسية

  
  
  

• مهارات القيادة وإدارة المشاريع

  
  
  

• بناء النماذج بسرعة والقدرة على التوسع إلى منتج قابل للإطار الأصغر (MVP)

  
  
  

• إدارة الأعمال/إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة

  
  
  

• مهارات مثبتة في البناء بالجودة والصحيح من المرة الأولى

  
  
  

• خبرة في بناء فرق جديدة

  
  
  

• تحديد خرائط الطريق التكنولوجية والتسليم

  
  
  

• فهم أساسي لعمليات وحدات SAP الوظيفية

  
  
  

معايير النجاح
سيتم قياس النجاح في عدة مجالات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر

• ضمان التسليم في الوقت المحدد وجودة المشاريع باستمرار

  
  
  

• اقتراح حلول مبتكرة منخفضة التكلفة

  
  
  

• تحقيق رضا العملاء

  
  
  

• التعيين في الوقت المناسب وبجودة

  
  
  

• دورانات الفريق ورفاهيته

  
  
  

• سد الفجوة بين الاتحاد الأوروبي والهند لضمان تعاون سلس

  
  
  

• تطوير فردي وفريق

  
  
  

هذه الوظيفة تتطلب الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

الشركة: Airbus India Private Limited

مستوى الخبرة: محترف

فئة الوظيفة: القيادة

بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك فإنك تقر بموافقة Airbus على استخدام وتخزين معلومات عنك لأغراض متابعة طلب التوظيف أو التوظيف المستقبلي. يتم استخدام هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تسعى Airbus إلى تحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والاعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني.

Airbus ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. لن نطلب منك أبداً أي تبادل مالي كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لصلاحيات Airbus يجب الإبلاغ عنه إلى EMSOM@airbus.com.

في Airbus، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بسهولة ومرونة. حيثما أمكن، نؤمن بترتيبات عمل مرنة لتعزيز التفكير الابتكاري.