الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي - تصميم تعليمي - محلل - T&O- (S&C GN)
مستوى الإدارة: 11 - محلل
الموقع: جوروغرام، بنغالور، مومباي، بوني، حيدر أباد، كولكاتا وتشيناي
المهارات الأساسية: تصميم تعليمي أو تخطيط قصصي أو أرتيكوليت ستوريلاين
المهارات الجيدة: واتفكس، ووك مي، نموذج أدي
ملخص الوظيفة:
كأحد محترفي المواهب والتنظيم (T&O) في شبكة ساب العالمية، ستساعد العملاء عبر مجموعة متنوعة من الصناعات في مجالات تصميم وتطوير التعلم، إدارة التغيير وتحويل الموارد البشرية. ستستخدم خبرتك لتطوير استراتيجيات وحلول تعليمية جديدة مثيرة. ستساعد العملاء في إدارة التغيير التنظيمي وتسهيل عملية الانتقال. بشكل أساسي، ستكون جزءًا من الفريق الذي ينشئ قوة العمل المستقبلية!
الأدوار والمسؤوليات:
على الرغم من أن لا يومين في أكسنتشر متشابهان، فإن يومًا نموذجيًا كمصمم تعليمي محلل في ممارستنا T&O قد يتضمن:
- دعم الفريق/المشروع عبر مراحل تصميم وتطوير التعلم المختلفة بناءً على المشكلة التجارية المحددة، ملف تعريف الجمهور، ومنهجية التقييم.
- المساعدة في تطوير المعايير والقوالب للحل التعليمي المقترح.
- إنشاء مواد تدريبية فعالة تتناسب مع احتياجات العميل باستخدام أساليب التعلم مثل التدريب المباشر، التدريب عبر الإنترنت، التدريب الافتراضي، المحاكاة، الفيديوهات، وحدات التعلم التفاعلية، ومواد دعم الأداء.
- التعاون مع أصحاب المصلحة مثل خبراء الموضوع، قادة الفرق، فرق الوسائط والتكنولوجيا لدعم التكرارات على المواد التعليمية من أجل تحسين النتائج التجارية.
- تصور المحتوى بشكل إبداعي والعمل مع فريق التصميم المرئي لنقل محتوى الدورة/الرسائل الرئيسية بشكل مؤثر.
- كتابة تخطيطات قصصية مؤثرة من خلال فهم المحتوى الخام وإعادة صياغته بناءً على الجمهور، المحتوى، الأسلوب، واعتبارات أخرى.
- إجراء فحوصات الجودة على المواد التدريبية لضمان تلبية معايير الجودة.
- إبراز أفضل مهاراتك للتفوق في الدور:
- الإلمام بتطوير المحتوى والتصميم التعليمي، البحث وجمع المعلومات، تحليل المحتوى، معرفة أحدث الاتجاهات في صناعة التعلم.
- فهم أدوات التصميم/التأليف السريعة القياسية في الصناعة مثل أرتيكوليت/كابتيفيت/ليكتورا/كامباسيا/ساب إنابل ناو/ووك مي وكونك مرتاحًا مع أدوات التأليف الخاصة بالعميل. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية بالوظائف الفنية والقيود لهذه الأدوات.
- العمل في بيئة عالمية تحل المشكلات مع كفاءة عبر الثقافات.
- امتلاك مهارات تواصل وكتابة ممتازة مع فهم قوي للأعمال.
المهارات المهنية والتقنية:
- خريج/دراسات عليا في أي تخصص، ويفضل الصحافة/الاتصال الجماهيري/أدب اللغة الإنجليزية/الإعلان/العلاقات العامة
- الخبرة العملية المطلوبة: 2-3 سنوات في التصميم التعليمي وتطوير المحتوى مع فهم لاستراتيجية التدريب والتصميم
- القدرة على جمع وفهم المحتوى المصدر لإنشاء دورات جذابة بناءً على الجمهور المستهدف
- الخبرة في تطبيق منهجيات التعلم المثبتة والتقنيات الناشئة للتعلم للبالغين
معلومات إضافية:
- مسار مهني شفاف مصمم للتقدم السريع في المسيرة المهنية
- ثقافة داعمة تهتم بالتدريب، والتوجيه والتعلم المستمر
- شبكة عالمية حيث لا يُقبل إلا أحدث الأدوات والتقنيات
- بيئة كريمة مع فرص للعودة إلى مجتمعاتنا المحلية
- فرصة للعمل على مشاريع تحويلية مع عملاء رئيسيين من G2000
- إمكانية التعاون مع قادة في الاستراتيجية، خبراء الصناعة، ممارسي الوظائف المؤسسية، ومحترفي ذكاء الأعمال لتشكيل وتوصية حلول مبتكرة تستفيد من التقنيات الناشئة.
- القدرة على دمج الأعمال المسؤولة في كل شيء - من كيفية خدمة عملائك إلى كيفية عملك كمحترف مسؤول.
- وحدات تدريب شخصية لتطوير مهاراتك في الاستراتيجية والاستشارات لتنمية مهاراتك، ومعرفتك بالصناعة وقدراتك
- فرصة للازدهار في ثقافة ملتزمة بتسريع المساواة للجميع. المشاركة في التعاون بلا حدود عبر المنظمة بأكملها.
عن شركتنا | أكسنتشر
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
