أخصائي عالمي في التعلم والتطوير

غريف هي شركة رائدة عالمياً في التعبئة ذات الأداء العالي، تقع في 40 دولة. تقدم الشركة حلولاً موثوقة ومبتكرة ومخصصة تدعم بعض من أسرع الصناعات نمواً في العالم.

مع التزامها بخدمة العملاء الأسطورية، والتميز التشغيلي، والاستدامة العالمية، غريف تعبئ أساسيات الحياة - وتخلق قيمة دائمة لزملائها وعملائها وغيرهم من أصحاب المصلحة.

تعرف على المزيد حول البوليمر المخصص، الألياف المستدامة، المعدن المتين، والحلول المتكاملة على www.greif.com وتابع غريف على إنستغرام ولينكدإن.

رؤيتنا:

أن نكون شركة خدمة العملاء في العالم.

هدفنا:

خلق حلول تعبئة لأساسيات الحياة.

رقم الطلب الوظيفي:

وصف الوظيفة:

يتولى أخصائي التعلم والتطوير العالمي مسؤولية بناء قدرة القوة العاملة والمشاركة من خلال التعلم. يعمل هذا الدور مباشرة مع الموارد البشرية، والشركاء التجاريين، والفرق كجزء من مركز المواهب العالمي التعاوني لتحديد وتطوير وتحسين حلول التعلم لتلبية احتياجات العمل.

المسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن التصميم التعليمي الشامل، وتطوير وصيانة محتوى التعلم العالمي تحت جامعة غريف.
• يستشير الشركاء التجاريين الداخليين لتقييم تحديات فعالية الأفراد والمنظمات ويقدم توصيات لحلول التعلم ذات الصلة.
• يتعاون مع خبراء الموضوع التجاريين لتصميم حلول تعلم جذابة تؤثر على الأعمال وتغير السلوك.
• يدعم الأقسام الداخلية بالتدريب الوظيفي وطلبات المحتوى، مع ضمان التوافق مع المعايير العالمية.
• القدرة على تصميم تجارب تعلم عالمية المستوى باستخدام التعلم في الفصول الدراسية، التعلم الإلكتروني، أدوات العمل وقوائم المراجعة، التعلم المصغر، الفيديو، البودكاست والمزيد.
• إجراء تتبع وتحليل البرامج والتقارير، وتنفيذ العمليات و/أو التحسينات لضمان نشر البرامج بنجاح واستدامتها.
• يوفر الإدارة الشاملة من البداية إلى النهاية، من الجدولة إلى التسليم، التقييم، والتقارير بعد البرنامج.
• يتعاون مع فريق التعلم العالمي لتحسين وتعزيز نظام إدارة التعلم في جامعة غريف (تعلم ووركداي)، مما يضمن تقديم الدورات بسلاسة، ودعم التحليلات لقياس استخدام الدورات، والفعالية، وتأثير الأعمال.
• ينسق ويساهم في اتصالات فريق التعلم والتطوير العالمي، بما في ذلك موقع SharePoint الخاص بالتعلم والتطوير العالمي، والنشرة الإخبارية، والإعلانات.
• مهام أخرى حسب الحاجة.

التعليم والخبرة:

• درجة البكاليوس مطلوبة
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في دور إدارة التعلم مع مهارات وخبرات مثبتة في تنسيق وتنفيذ مبادرات التعلم.

المعرفة والمهارات:

• إجادة عالية في برامج تأليف التعلم مثل أدوبي أرتيكيوليت، كابتيفيت، ويلسايد، إلخ.
• إجادة عالية في مجموعة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت).
• خبرة قوية في إدارة البرامج تشمل إدارة مشاريع ومبادرات متعددة عبر الوظائف في وقت واحد.
• يمتلك مستوى عالٍ من القدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي.
• يجب أن يكون قادراً على الأداء بكفاءة ضمن بيئة فريق تعاونية وسريعة الوتيرة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

في غريف، نعتقد أن زملائنا هم مركز نجاحنا. تركز مكافآتنا الشاملة على الرفاهية وتقدم حزمة تنافسية تمكنك من الازدهار، والمشاركة، وتحقيق كامل إمكاناتك.

احمِ نفسك من الاحتيال: نحن نقدر نزاهة عملية التوظيف لدينا ونعطي الأولوية لرفاهية مرشحينا. بينما قد تجد إعلانات وظائف غريف على منصات مختلفة، يمكن التحقق من جميع الفرص الشرعية على صفحة الوظائف الرسمية لدينا على www.greif.com. ستأتي جميع الاتصالات من غريف بشأن فرص العمل أيضاً من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @greif.com. إذا كانت لديك مخاوف بشأن شرعية إعلان وظيفة، أو تلقيت عرض عمل غير مطلوب أو تشك في نشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا للتحقق عبر هذا الرابط اتصل بنا - غريف.

بيان المساواة في الفرص:

https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf

نقدم راتباً تنافسياً، ومزايا ممتازة وفرصة للنمو. غريف هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. لن نميز ضد أي متقدم أو موظف على أساس الجنس، أو العرق، أو الدين، أو العمر، أو الأصل القومي، أو اللون، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى أو أي خاصية أخرى محمية قانونياً.

للمزيد من المعلومات، اقرأ سياسة المساواة في الفرص الخاصة بغريف.