كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
هل ترغب في أن تكون جزءًا من خلق عالم أكثر أمانًا؟
دون التفكير في الأمر، تلتقي بنا في حياتك اليومية - في المنزل، أثناء التنقل وفي العمل.
نحن في المطار، حيث تتنقل، حيث تعمل، تلعب وتشتري.
متنوعة في عروضنا، تواصلنا مع العملاء وفي عقلية فريقنا، تقود غونبو التحول في قطاع الأمن من خلال الرقمنة والاتصال من أجل التطوير المستمر لحلول التحكم في الدخول الذكي والتخزين الآمن.
إذا كنت شغوفًا بأن تكون جزءًا من رحلة تحول مثيرة تعمل مع منظمة عالمية متعددة الثقافات وذات تحفيز عالٍ، فهذه هي الفرصة المناسبة لك.
غونبو صغيرة بما يكفي لرؤية أفكارك تتحقق، وكبيرة بما يكفي لتحقيق أهدافك المهنية.
حول الدور: تسعى غونبو للتحكم في الدخول إلى مدير مالي عالمي ديناميكي وموجه نحو النتائج - خدمات مشتركة مسؤول عن قيادة تقديم خدمات مالية مشتركة عالية الجودة وقابلة للتوسع ومستعدة للمستقبل عبر أوروبا والشرق الأوسط والولايات المتحدة ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
يتطلب هذا الدور قائدًا مثبتًا يمكنه أخذ مركز الخدمات المشتركة إلى المستوى التالي - تعزيز القدرة، توسيع النطاق، تضمين ثقافة الأداء العالي، وتطوير خط قيادة قوي داخل الفريق.
سيتولى حامل الدور قيادة فريق مالي متنوع، يعمل كشريك استراتيجي لأصحاب المصلحة العالميين وخبير وظيفي عملي، مع ضمان حوكمة قوية، والامتثال، والتحسين المستمر.
المسؤوليات الرئيسية: تقديم قيادة قوية ومرئية لمركز الخدمات المالية المشتركة، وضمان تقديم عمليات مالية عالية الجودة ومتسقة عبر عدة مناطق.
بناء، قيادة، وإلهام فريق مالي عالي الأداء ومشارك، مع تركيز واضح على بناء القدرات، تخطيط التعاقب، التدريب، وتطوير مسيرة الأعضاء والمديرين.
تضمين عمليات موحدة وقابلة للتوسع، وضوابط داخلية قوية، وأفضل ممارسات الخدمات المشتركة، مستفيدًا من الخبرة السابقة في بيئات الخدمات المشتركة الناضجة.
تعزيز عقلية التحسين المستمر والتحول، وتحديد الفرص لتعزيز الكفاءة، والإنتاجية، وجودة الخدمة، وتحسين التكاليف.
قيادة التوسع المنظم لنطاق الخدمات المشتركة إلى مجالات وظيفية إضافية، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة وإدارة الانتقالات بشكل جيد.
امتلاك أداء تقديم الخدمة، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعالجة الفجوات في الأداء بشكل استباقي، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة والتصعيد بثقة.
العمل كخبير مالي وظيفي في الموقع، وتقديم التوجيه، والتدريب، والقيادة التقنية لتعزيز المحاسبة، وإدارة المالية، وقدرات حل المشكلات داخل الفريق.
قيادة جميع أنشطة الخدمات المالية المشتركة باستثناء كيان مبيعات الهند، والشراكة عن كثب مع نائب رئيس التحكم في الدخول في الهند لضمان عمليات سلسة وفعالة في موقع غوروغرام.
ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية، والمعايير المحاسبية، والسياسات الداخلية، وأطر إدارة المخاطر، مع الحفاظ على بيئة تحكم قوية.
التعاون مع القادة عبر الوظائف لدفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين الحوكمة، والرؤى المضافة للقيمة.
إعداد، مراجعة، وتقديم التقارير المالية، والرؤى، والتوصيات للقيادة العليا، دعمًا لصنع القرار المستنير.
إظهار قدرة استثنائية على إدارة الأشخاص، مع القدرة على قيادة الفرق خلال التغيير، والنمو، وزيادة التعقيد.
تعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والملكية، والتعلم المستمر.
العمل كنموذج يحتذى به لسلوكيات القيادة، والأخلاقيات، والتميز المهني.
سيتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لمشهد المالية، وقدرات قيادية قوية، ومهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
المتطلبات: محاسب مؤهل (CA / ACCA / CIMA أو ما يعادلها).
خبرة مالية متقدمة لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع المستوى داخل منظمة متعددة الجنسيات.
خبرة مثبتة في قيادة فرق خدمات مالية مشتركة كبيرة، بما في ذلك تقديم واستلام الخدمات المشتركة.
نجاح مثبت في توسيع عمليات الخدمات المشتركة، ودفع التحول، وبناء ثقافات عالية الأداء.
معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، واللوائح المالية، والضوابط الداخلية، وممارسات إدارة المخاطر.
خبرة في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها ضمن بيئة عالمية معقدة.
مهارات تحليلية، وحل المشكلات، وصنع القرار ممتازة.
سجل حافل في بناء، وتطوير، والاحتفاظ بفرق عالية الأداء، بما في ذلك مديري الأشخاص.
توجه قوي نحو الأنظمة مع خبرة كبيرة في منصات تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل أن تكون مايكروسوفت دايناميكس 365.
إتقان متقدم في الأنظمة المالية، وأدوات التقارير، وأتمتة العمليات.
مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة بارزة.
الموقع: هذا الدور هو وظيفة في الموقع في غوروغرام.
قد تكون هناك متطلبات متقطعة للسفر إلى مواقع أخرى للمجموعة.
حول مجموعة غونبو: مجموعة غونبو هي رائدة عالمية في الأمن تقدم منتجات وخدمات مبتكرة لحماية والتحكم في تدفق الأشخاص، وتأمين القيم بأمان.
من خلال أعمالنا غونبو للتحكم في الدخول وغونبو للتخزين الآمن نقدم حلولًا للعملاء في التجزئة، والنقل العام، والمباني العامة والتجارية، والمواقع الصناعية وعالية المخاطر، والبنوك.
نحن نعمل في جميع أنحاء العالم من خلال 3400 موظف، و25 موقعًا في الدول، و10 منشآت إنتاج لخدمة العملاء في أكثر من 100 سوق.
معًا نخلق عالمًا أكثر أمانًا.
بيان التنوع: غونبو للتحكم في الدخول هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع.
نحن نعلم أن العقول العظيمة لا تفكر بنفس الطريقة، وأنه يتطلب جميع أنواع العقول لجعل منتجاتنا فريدة من نوعها.
نحن نرحب بالطلبات من جميع الخلفيات وتُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي بعد آخر من أبعاد التنوع.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.