أخصائي ذكاء اصطناعي توليدي

يبحث فريقنا عن محترفين مبتكرين وحماسيين ومتعددي المهارات في مجال الذكاء الاصطناعي لدفعنا إلى الأمام في هذه المغامرة المثيرة لتحويل الطاقة.

كعضو في فريقنا الموزع عالميًا في مجال الذكاء الاصطناعي، ستعمل على مشاريع تحدي من جميع مجالات صناعة الطاقة. من خلال دمج الرؤى الاستراتيجية والتجارية مع أحدث تقنيات علم البيانات التي تركز على الذكاء الاصطناعي التوليدي، ستساعد أعمالنا في تحقيق أقصى قيمة من البيانات من خلال البحث وتطوير تقنيات وحلول الذكاء الاصطناعي التي توفر مزايا استراتيجية في عملياتها اليومية.

• البحث في منهجيات متطورة وتطوير حلول ذكاء اصطناعي متقدمة مع التركيز على تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتطبيقها على طول سلسلة القيمة.
• العمل في فرق متعددة التخصصات عبر المنظمات لدعم تطبيق وتنفيذ مفاهيم علم البيانات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة على نطاق واسع.
• قيادة تنفيذ مبادرات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة على مستوى الشركة من خلال تسهيل التدريبات وزيادة الوعي.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في علم البيانات ومبادئ ونظريات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة لمساعدة الأعمال في اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات حقًا.
• التعاون في نظام شراكة عبر الصناعة والأكاديمية لدفع البحث والاستفادة من المعرفة في هذا المجال.
• توثيق الأساليب والأدوات والعمليات المطورة بالإضافة إلى تقديم النتائج للعملاء عبر المنظمة بانتظام.

·5+ سنوات من الخبرة العملية في فهم عميق لحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقها على نطاق واسع، بما في ذلك RAG (التوليد المعزز بالاسترجاع)، الوكلاء، وشبكات اللغة أو أطر عمل مشابهة.

• درجة جامعية أو خبرة معادلة في علوم الحاسوب، الرياضيات، الفيزياء، الهندسة أو مجال ذي صلة، مع إتقان قوي في لغات البرمجة مثل بايثون وخبرة في نشر الحلول والحوسبة السحابية.

·فهم عميق لحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقها على نطاق واسع، بما في ذلك RAG (التوليد المعزز بالاسترجاع)، الوكلاء، وشبكات اللغة أو أطر عمل مشابهة.

• مهارات تحليلية مثبتة وخبرة عميقة في علم البيانات مع التركيز على الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومعالجة اللغة الطبيعية، وطرق الذكاء الاصطناعي الأخرى.
• القدرة على التعاون بفعالية في فرق متعددة التخصصات ومتعددة الجنسيات وعالمية، مع إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ومهارات تواصل وعرض ممتازة.
• تركيز قوي على العملاء، مهارات شخصية جيدة، انفتاح ورغبة في التعلم.

تعد وظائفنا المؤسسية والعالمية ضرورية لدفع المبادرات الحيوية للشركة وضمان التميز التشغيلي عبر مجموعات ومجالات أعمال ومناطق مختلفة. تدعم هذه الأدوار رؤيتنا لتصبح الشركة الأكثر قيمة في تكنولوجيا الطاقة في العالم. كجزء من فريقنا، تساهم في رؤيتنا من خلال تشكيل انتقال الطاقة العالمي، والشراكة مع عملائنا الداخليين والخارجيين، وإجراء الأعمال بشكل مسؤول ووفقًا للمتطلبات القانونية والتنظيمية.

من هي شركة سيمنز للطاقة؟

في شركة سيمنز للطاقة، نحن أكثر من مجرد شركة تكنولوجيا طاقة. مع ~100,000 موظف م dedicated في أكثر من 90 دولة، نطور أنظمة الطاقة المستقبلية، مما يضمن تلبية الطلب المتزايد على الطاقة من المجتمع العالمي بشكل موثوق ومستدام. تقود التقنيات التي تم إنشاؤها في أقسام البحث والمصانع لدينا انتقال الطاقة وتوفر الأساس لثلثي إنتاج الكهرباء في العالم.

فريقنا الموزع ملتزم بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة والمعقولة حقيقة من خلال دفع حدود ما هو ممكن. نحن نحافظ على إرث يمتد لـ 150 عامًا من الابتكار الذي يشجع بحثنا عن الأشخاص الذين سيدعمون تركيزنا على إزالة الكربون، والتقنيات الجديدة، وتحول الطاقة.

اكتشف كيف يمكنك إحداث فرق في شركة سيمنز للطاقة: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

لحسن حظنا، نحن لسنا جميعًا متشابهين. من خلال التنوع، نولد القوة. نحن نعمل على الشمولية وتغذي طاقتنا الإبداعية المشتركة من خلال أكثر من 130 جنسية. تحتفل شركة سيمنز للطاقة بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن ن energize المجتمع، كل المجتمع، ولا نميز بناءً على اختلافاتنا.

• يحق للموظفين العمل عن بعد حتى 1-2 يومًا في الأسبوع.
• يتم تغطية جميع الموظفين تلقائيًا بموجب التأمين الطبي. تغطية عائلية كبيرة مدفوعة من الشركة تغطي الموظف، والزوج، وطفلين معالين حتى 25 عامًا.
• تقدم شركة سيمنز للطاقة خيارًا للموظفين للاختيار من بطاقة الوجبات لجميع موظفيها وفقًا للشروط والأحكام المنصوص عليها في سياسة الشركة. - كجزء من CTC، تدبير لتوفير الضرائب.
• تمكن Flexi Pay الموظفين من اختيار تخصيص المبلغ في بعض مكونات الراتب ضمن نطاق محدد مما يعظم الفوائد الضريبية. وفقًا لذلك، يتم تمكين كل موظف لتحديد أفضل صافي دخل ممكن من نفس الراتب الثابت الفردي على أساس شهري.