المدير العام

من النظرة الأولى، سترى أنه على مدار أكثر من 80 عامًا، كنا ملتزمين بتعزيز وتحسين المختبر لدفع العلوم والرعاية الصحية إلى الأمام. نحن نبني ثقافة تحتفل بخلفيات وتجارب ووجهات نظر جميع موظفينا. انظر مرة أخرى وسترى أننا نستثمر فيك، ونوفر لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية ذات مغزى، وأن تكون مبدعًا، وتجرب أشياء جديدة مع الدعم الذي تحتاجه لتحقيق النجاح.

تفتخر شركة بيكمان كولتر للتشخيصات بالعمل جنبًا إلى جنب مع مجتمع من ست شركات تشخيصية أخرى في داناهر. معًا، نعمل بوتيرة التغيير لتحسين حياة المرضى من خلال أدوات التشخيص التي تعالج أكبر التحديات الصحية في العالم.

سيتولى المدير العام، الهند لشركة بيكمان كولتر للتشخيصات مسؤولية قيادة فريق مباشر وغير مباشر يتكون من حوالي 300 موظف في المبيعات والخدمات والتطبيقات ودعم العملاء والتسويق. ستقوم هذه الوظيفة بالتقارير إلى نائب الرئيس، منصة التشخيص، الهند، وخط متقطع إلى نائب الرئيس الأول، العمليات التجارية في الأسواق ذات النمو العالي. سيكون لهذا القائد الحاسم مسؤولية دفع نمو الإيرادات المربحة وبناء شركة رائعة ذات ثقافة استثنائية ومشاركة. سيكون لديه القدرة على دفع الأهداف والغايات، وقياس الأداء ومراقبته، والمساهمة بشكل حاسم في عملية التخطيط الاستراتيجي والتجاري الشاملة. ستحقق هذه الوظيفة النتائج من خلال مهارات القيادة المتميزة، مع تعزيز ودعم ثقافة التحسين المستمر، مع التركيز على تحقيق الأداء الأمثل على مستوى الأفراد والفرق.

تعد هذه الوظيفة جزءًا من منصة التشخيصات وستكون في مومباي أو بنجالورو أو دلهي، الهند، وستقوم بالتقارير مباشرة إلى نائب الرئيس، منصة التشخيص، الهند. إذا كنت تزدهر في دور ديناميكي وسريع الوتيرة وتريد العمل لبناء منظمة تجارية عالمية المستوى.

في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة:

1. القيادة الاستراتيجية وتحقيق الأهداف: تطوير وقيادة خطط استراتيجية طويلة الأجل مع مبادرات مفصلة لتحقيق تجربة العملاء، والنمو، وأهداف الربحية لجميع المنظمة التجارية ضمن الجغرافيا المحددة.

2. إدارة مالية ونمو: تطوير وإدارة الميزانيات السنوية لضمان نمو أعلى من السوق حسب خط المنتج والمنطقة، مع تحقيق الأداء المحدد في الميزانية.

3. استراتيجية تجارية وسوقية: تعريف وتنفيذ الاستراتيجيات العامة لوظائف المبيعات والتطبيقات والخدمات والدعم الفني، وإنشاء وتنفيذ استراتيجيات تجارية وسوقية فعالة للعروض الخدمية الجديدة والقائمة.

4. بناء الفريق وتطويره: بناء وقيادة فريق عالي الأداء، بما في ذلك إدارة التغيير الفعالة، وتخطيط التعاقب، وتعزيز مشاركة الموظفين لخلق بيئة عمل شاملة وإيجابية.

5. دفع ثقافة DBS: دفع العمليات التجارية عبر هيكل موقع لامركزي، مع التركيز على الإدارة اليومية واستخدام منهجيات مثل DBS (إدارة القمع، كايزن) للتحسين المستمر.

6. ذكاء السوق وتطوير الأعمال: الحفاظ على فهم قوي لديناميات السوق، والاتجاهات التنافسية والعملاء، والتطورات الصناعية لتحديد الفرص الجديدة وتعزيز المشاريع التجارية بالتعاون مع القيادة.

7. الامتثال وإدارة المخاطر: إنشاء وتنفيذ السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية، وتقليل وإدارة المخاطر التجارية بشكل استباقي.

المتطلبات الأساسية للوظيفة تشمل:

• درجة البكاليوس في مجال الأعمال أو العلوم الحياتية، يفضل ماجستير في إدارة الأعمال، مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة العملية في صناعة الأجهزة الطبية أو الرعاية الصحية أو أبحاث العلوم الحياتية. وعشر سنوات على الأقل من النجاح في بناء وقيادة منظمة تجارية كبيرة.
• خبرة كبيرة في بيئة أعمال سريعة النمو ومعقدة كقائد أعمال مع مسؤولية الربح والخسارة في الهند ستكون مفضلة.
• إظهار مهارات استراتيجية وتحليلية قوية بالإضافة إلى فهم تجاري قوي، وخبرة في إدارة الربح والخسارة وإنجازات النمو.
• القدرة على التفاعل مع وقيادة فريق معقد ومنطقة لتحقيق أقصى النتائج.
• سجل ناجح في قيادة المبيعات/التسويق وإدارة الموظفين، مع العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العمل.

كن جزءًا من فريقنا الفائز اليوم. معًا، سنسرع من التأثير الحقيقي لعلوم وتكنولوجيا الغد. نحن نتعاون مع العملاء في جميع أنحاء العالم لمساعدتهم في حل تحدياتهم الأكثر تعقيدًا، وتصميم حلول تجلب قوة العلوم إلى الحياة.

للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.danaher.com.