كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KJoyGJdmYcFimAG57
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل مخاطر خدمات الصناديق

قبل 30+ يومًا 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

عن سيتكو:


الرائد في السوق. المزود الرائد. الأفضل في المجال. منذ تأسيسها في عام 1948، كانت سيتكو في طليعة مجالها، مما أدى إلى تطور قطاع خدمات الأصول نفسه. لا يزال هذا الروح الرائدة يوجهنا اليوم بينما نبتكر ونتوسع، وندفع حدود صناعتنا، ونشكل مستقبلها. من العمل حصريًا مع صناديق التحوط إلى خدمة جميع البدائل، والشركات والعملاء الخاصين، نمت منظمتنا بشكل كبير عبر فئات الأصول والجغرافيا. بالنسبة لنا، هذا التقدم هو نمط سنحافظ عليه فقط بينما نتقدم، مع إعطاء الأولوية لأدائنا. لذا لأولئك الذين يرغبون في اللعب في قمة لعبتهم وأن يكونوا في طليعة مجالهم، نقول: مرحبًا بكم في سيتكو.


عن الفريق وخط العمل:


إدارة الصناديق هي النشاط الأساسي لسيتكو، وخدمة الأصول البديلة والمحاسبة لدينا هي واحدة من الأكثر احترامًا في الصناعة. إن استثمارنا المستمر في التعلم وحلول التكنولوجيا يعني أن موظفينا مجهزون لتقديم تجربة سلسة للعملاء.




المسؤوليات:

دورك:


  • سيتم إنتاج تقارير دقيقة لإدارة المخاطر التنظيمية وتحليل أداء الصناديق لتوزيعها على عملاء صناديق التحوط، ومستثمريهم، والهيئات التنظيمية في الوقت المناسب.
  • حل جميع الاستفسارات المتعلقة بتقارير المخاطر.
  • دعم عملية الأعمال الجديدة - استقطاب عملاء جدد، والمساعدة في إعداد العروض التقديمية، والأدبيات التسويقية، والحفاظ على نظام المخاطر التجريبي وتطوير المنتجات (مثل استكشاف/بحث/إدخال تدفقات إيرادات جديدة محتملة استجابةً للوائح الناشئة).
  • المشاركة في صيانة، ونمذجة، واختبار قبول المستخدم للنماذج الداخلية لتقييم المخاطر والأدوات.
  • أداء إدارة المخاطر التشغيلية - توثيق عملية تقارير المخاطر، وتحسين العمليات من خلال زيادة مستوى الأتمتة، وضمان التطبيق المتسق لسياسات وإجراءات CFS، وتحديد المخاطر الداخلية والخارجية المحتملة والتواصل بشأنها بشكل مناسب.
  • مساعدة مديري العلاقات من خلال المشاركة في المكالمات الشهرية أو أي تصعيد يتعلق بمسائل تقارير المخاطر اليومية، والمشاركة في جوانب التواصل/التصعيد لحل القضايا المعقدة.
  • المساهمة في مبادرات التدريب عبر الوظائف.

المؤهلات:

عن نفسك:


  • لديك خلفية كمية مع درجة بكاليوس/درجة أعلى أو مؤهل مهني (ماجستير، دكتوراه، CQF، FRM، PRMIA، GARP، CFA، FIA).
  • متعلم سريع يتمتع بالتحفيز الذاتي ويظهر اهتمامًا قويًا بالتفاصيل أثناء تعدد المهام.
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والمهارات الشخصية.
  • إجادة في إكسل، VBA، SQL وPython.
  • 0-2 سنوات من الخبرة في الخدمات المالية، ويفضل أن تكون لديك معرفة تفصيلية بتسعير/تقييم/إدارة مخاطر المشتقات خارج البورصة باستخدام نماذج داخلية/مكتبات مالية/أنظمة مخاطر ومزودين متخصصين مثل بلومبرغ BVAL، SuperDerivatives وIHS Markit.
  • معرفة بقياس وإدارة مخاطر الاستثمار بموجب الأطر التنظيمية مثل نموذج PF، نموذج CPO-PQR، الملحق الرابع، بازل III/CRD IV/CRR وسولفنسي II تعتبر ميزة.

فوائدنا:


رفاهيتك هي الأهم بالنسبة لنا، ومركز نجاحنا. نحن نقدم مجموعة من الفوائد، ودعم التدريب والتعليم، وترتيبات العمل المرنة لمساعدتك في تحقيق النجاح في مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن بين الاحتياجات الشخصية. اسألنا عن الفوائد المحددة في موقعك.


نحن نحتضن التنوع، مع إعطاء الأولوية لتوظيف الأشخاص من خلفيات متنوعة. ثقافتنا الشاملة هي مصدر فخر وقوة، تعزز الابتكار والاحترام المتبادل.


تدعو سيتكو وتشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة. التسهيلات متاحة عند الطلب للمرشحين المشاركين في جميع جوانب الاختيار.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.