مهندس أول في أنظمة السلامة الوظيفية

الشركة:كوالكوم الهند الخاصة المحدودةمجال العمل:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة الأجهزة

الملخص العام:

كشركة رائدة في ابتكار التكنولوجيا، تدفع كوالكوم حدود الممكن لتمكين تجارب الجيل التالي وتدفع التحول الرقمي للمساعدة في خلق مستقبل أكثر ذكاءً وترابطًا للجميع. كمهندس أجهزة في كوالكوم، ستقوم بالتخطيط والتصميم وتحسين والتحقق واختبار الأنظمة الإلكترونية، وزيادة العائد، والدارات، والأنظمة الميكانيكية، الأنظمة الرقمية/التناظرية/RF/البصرية، والمعدات والتغليف، وأنظمة الاختبار، وFPGA، و/أو أنظمة DSP التي تطلق منتجات عالمية المستوى. يتعاون مهندسو الأجهزة في كوالكوم مع فرق متعددة التخصصات لتطوير الحلول وتلبية متطلبات الأداء.

المؤهلات الدنيا:

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في هندسة الأجهزة أو خبرة عمل ذات صلة.
أو
درجة الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في هندسة الأجهزة أو خبرة عمل ذات صلة.
أو
دكتوراه في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.

نحن نبحث عن مهندسين لديهم خبرة في برمجيات النظام ومفاهيم السلامة الوظيفية على مستوى الجهاز وتنفيذها. ستكون هذه الوظيفة دورًا عمليًا في قيادة مفاهيم ومتطلبات السلامة الوظيفية في أنظمة ADAS/الاستقلالية الحالية والجيل القادم التي تقدمها كوالكوم، مع تحسين واستخدام الإمكانيات الكاملة لمنصة كوالكوم سناب دراجون.

تشمل المسؤوليات ما يلي:

• ستشمل المسؤوليات قيادة الأنشطة المتعلقة بالسلامة الوظيفية لتطوير الحزمة وضمان الامتثال لمعيار ISO 26262 فيما يتعلق بهندسة البرمجيات، وعمليات التطوير، ومنتجات العمل.

  
  

• التواصل وتنسيق مواضيع السلامة الوظيفية ضمن المشروع(المشاريع).

  
  

• إجراء ودعم تحليلات السلامة (مثل HARA، FMEA، FTA، HAZOP) وتحديد مجالات التحسين.

  
  

• إنشاء الوثائق والأعمال الفنية وفقًا لمعيار ISO26262 (مثل FSC، TSC، حالة السلامة)

  
  

• ضمان إدارة المتطلبات المناسبة وقابلية التتبع (السلامة)

  
  

• ضمان الالتزام بأساليب ومقاييس سلامة البرمجيات

  
  

• العمل مع البائعين والشركاء لضمان تلبية متطلبات السلامة الوظيفية من قبل المكونات التي يقدمونها

  
  

• العمل مع مقيمي السلامة الوظيفية الداخليين والخارجيين لضمان الامتثال لمعيار ISO 26262

  
  

• فهم أساسي لمفهوم SOTIF

  
  

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.

  
  

• 4+ سنوات من الهندسة في الأنظمة، والبرمجيات، والسلامة في صناعة السيارات.

  
  

• خبرة عمل تعاونية مع مهارات تواصل جيدة تشمل العملاء والبائعين وفرق التطوير الداخلية.

  
  

• قدرة على حل المشكلات بشكل منظم والقدرة على العمل مع الفرق في تحليل أسباب الجذور.

  
  

المؤهلات المفضلة:

• 3+ سنوات من الخبرة في صناعة السيارات ومعرفة بمنتجات السلامة، والخبرة في تطوير أنظمة سلامة وظيفية في صناعة السيارات تفي بمعايير IS0 26262.

  
  

• معرفة وخبرة في تطوير وحدات التحكم الإلكترونية لصناعة السيارات.

  
  

• خبرة عملية في أدوات إدارة المتطلبات وإقامة قابلية التتبع لمتطلبات السلامة الوظيفية مثل DOORS، إلخ.

  
  

• معرفة وفهم لمعيار ISO26262 (المفهوم، النظام، البرمجيات)

  
  

• معرفة في ASPICE، وتحليلات السلامة وإدارة المتطلبات.

  
  

• خبرة في صناعة السيارات أو صناعات أخرى ذات صلة بالسلامة (مثل الطيران)

  
  

• يفضل أن يكون لديك خبرة عملية مع أدوات ALM مثل CodeBeamer.

  
  

• خبرة في تحليل أوضاع الفشل وتأثيرها (FMEA) وتحليل شجرة الأخطاء (FTA)

  
  

• فهم أساسي لمفهوم SOTIF مع خبرة في RRA وSTPA.

  
  

المتقدمون:كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية ميسرة. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان العمل لدينا ميسراً للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن هذا البريد الإلكتروني يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).

تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في كوالكوم. وكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الذين تم تمثيلهم من قبل وكالة غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وستعتبر أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.