كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/mRy39xuUiLtByWev9
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل وظيفي - مالية

قبل 30+ يومًا 2026/08/24
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

, الهند


مجموعة عائلة الوظائف:


تكنولوجيا المعلومات (IT)


نوع العامل:


عادي


تاريخ بدء النشر:


2 فبراير 2026


وحدة الأعمال:


المشاريع والتكنولوجيا


مستوى الخبرة:


محترفون ذوو خبرة


وصف الوظيفة:


ما هو الدور


كن معنا كمحلل وظيفي - مالية واصنع تأثيرًا في تشكيل الحلول المالية لصناعة النفط والغاز. في هذا الدور، ستعمل كمحلل دعم تطبيقات رئيسي، مستفيدًا من خبرتك في محاسبة الأصول المالية في ساب S/4HANA وقدرات التطوير. ستتعاون مع فرق الأعمال لتقديم حلول مبتكرة وموثوقة تعزز الكفاءة والأداء.


ما الذي ستقوم به


  • تقديم حلول محاسبة الأصول المالية من ساب S/4HANA من البداية إلى النهاية، مترجمًا متطلبات الأعمال والعمليات المعقدة إلى تصاميم تقنية قوية.


  • تطبيق معرفة عميقة بمعايير تقارير الأصول، بما في ذلك IFRS وUS GAAP ومتطلبات التقارير الضريبية المحلية.


  • استغلال خبرة محاسبة الأصول الخاصة بصناعة النفط والغاز لتصميم وتحسين الحلول.


  • استخدام المعرفة العملية بدفتر الأستاذ العام في S/4HANA للعمليات المالية المتكاملة.


  • تكوين أنظمة S/4HANA وفقًا لأفضل الممارسات وبناء المعايير، مع ضمان تقديم منتجات عالية الجودة.


  • إدارة التكامل عبر الوظائف مع وحدات ساب الأخرى والإشراف على أنشطة البيانات الرئيسية.


  • التعاون مع مهندسي العمليات والسلطات التصميمية لتطوير حلول تكنولوجيا المعلومات المتوافقة مع احتياجات الأعمال.


  • الشراكة مع محللي الأعمال الرئيسيين وخبراء العمليات لإنشاء مواصفات تقنية مفصلة للحلول المعقدة.


  • إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث وتنفيذ تدابير وقائية لتقليل التكرار.


  • قيادة حل العيوب أثناء الاختبار والرعاية الفائقة وإدارة الحوادث الحرجة؛ دعم حل المشكلات الإنتاجية مع فرق التشغيل والصيانة.


  • ضمان أن تكون حلول تكنولوجيا المعلومات قوية وقابلة للتوسع وموثقة جيدًا، وتفي بمتطلبات الحوكمة قبل مراجعات CAB.


  • تحديد واقتراح تحسينات وظيفية لتعزيز الحلول الحالية.


  • الحفاظ على فهم تفصيلي للتطبيقات/الوحدات المعينة ودورها في دعم العمليات التجارية.


  • ضمان توثيق جميع التغييرات بشكل شامل ومتوافقة مع معايير وعمليات مجموعة تكنولوجيا المعلومات في القطاع العلوي.


ما الذي تجلبه


  • 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في ساب S/4HANA المالية، مع خبرة عميقة في تكوين محاسبة الأصول وفهم قوي للعمليات التجارية ذات الصلة.


  • إجادة في محاسبة البنوك، محاسبة الأصول، الحسابات الدائنة، ومحاسبة دفاتر الحسابات الخاصة أمر ضروري.


  • خبرة عملية في تنفيذ 1-2 مشروع من البداية إلى النهاية، مع سجل حافل في تقديم حلول قوية لعمليات الأعمال المالية المعقدة.


  • قدرة مثبتة على إدارة طلبات التغيير المعقدة والتحسينات، مع معرفة قوية بأنشطة الإغلاق المالي والتوحيد والتقارير الجماعية.


  • معرفة عملية بتكامل S/4HANA مع وحدات أخرى هو ميزة إضافية.


  • إلمام قوي بأساليب تنفيذ ساب S/4HANA وأفضل الممارسات.


  • التزام بتلبية متطلبات وتوقعات العملاء، مع نهج استباقي لحل المشكلات وامتلاك النتائج.


  • مهارات تحليل المشكلات الممتازة ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).


  • القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بفعالية، مع تحديد الأولويات حسب الحاجة.


  • خبرة في التنفيذ والدعم العالمي لحلول محاسبة الأصول في ساب S/4HANA.


ما نقدمه


أنت تجلب مهاراتك وخبرتك إلى شل وفي المقابل، تعمل مع أشخاص موهوبين ومخلصين على أحد أهم التحديات التي تواجه كوكبنا. سيكون لديك الفرصة لتطوير المهارات التي تحتاجها للنمو في بيئة نقدر فيها الصدق والنزاهة والاحترام المتبادل. ستكون قادرًا على تحقيق توازن أولوياتك أثناء أن تصبح أفضل نسخة من نفسك.


  • تقدم كشخص بينما نعمل معًا على انتقال الطاقة.


  • استمر في تنمية المهارات القابلة للتحويل التي تحتاجها للتقدم.


  • اعمل في طليعة التكنولوجيا والاتجاهات والممارسات.


  • تعاون مع زملاء ذوي خبرة لديهم خبرات فريدة.


  • حقق توازنك في ثقافة قائمة على القيم تشجعك على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.


  • استفد من ساعات العمل المرنة، وإمكانية العمل عن بُعد/متحرك.


  • أداء بأفضل ما لديك مع راتب ابتدائي تنافسي وزيادة سنوية مرتبطة بالأداء - حزم الرواتب والمزايا لدينا من بين الأفضل في العالم.


  • استفد من إجازة أبوية مدفوعة، بما في ذلك للآباء غير المولدين.


  • كن جزءًا من منظمة تصبح واحدة من أكثر المنظمات تنوعًا وشمولية في العالم. نشجع بشدة المتقدمين من جميع الأجناس والأعمار والأعراق والثقافات والقدرات والتوجهات الجنسية وتجارب الحياة على التقدم.


  • تقدم بينما تتقدم من خلال فرص مهنية متنوعة في الفرق الوطنية والدولية.


  • احصل على الوصول إلى مجموعة واسعة من برامج التدريب والتطوير.


نود أن نعلمك أن شل لديها هدف جريء: أن تصبح واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولية في العالم. يمكنك معرفة المزيد عن كيفية عملنا نحو هذا الهدف، انقر هنا.


ملاحظة هامة: بعد تقديم طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوفر رابطًا لتقييم عبر الإنترنت وهو جزء إلزامي من العملية. سيأتي البريد الإلكتروني من HireVue - يرجى التحقق من صندوق البريد العشوائي/البريد غير المرغوب فيه إذا لم تر البريد الإلكتروني. بمجرد الانتهاء، سيتم مراجعة طلبك لتحديد الخطوات التالية. شكرًا لاهتمامك بشل.


-


شل في الهند


شل هي شركة طاقة متنوعة في الهند تضم 13000 موظف، ولها وجود في الغاز المتكامل، والقطاعات السفلية، والطاقة، والطاقة المتجددة، والقطاع العلوي. بالإضافة إلى ذلك، لدينا قدرات عميقة في البحث والتطوير، والرقمنة، وعمليات الأعمال.


استراتيجيتنا العالمية، "تمكين التقدم"، مصممة لتوليد قيمة لمساهمينا وعملائنا والمجتمع الأوسع، وتركز على خلق قيمة أكبر مع انبعاثات أقل. تدعم الاستراتيجية هدفنا المتمثل في تقديم المزيد من حلول الطاقة النظيفة، بهدف تحويل شل بشكل مربح إلى شركة طاقة ذات انبعاثات صفرية بحلول عام 2050. بينما تتحرك الهند نحو هدفها المتمثل في تحقيق انبعاثات صفرية بحلول عام 2070، تهدف شل الهند إلى لعب دور رائد في تأمين الطاقة الحيوية لليوم، مع الاستثمار في، والمساعدة في بناء، نظام الطاقة في المستقبل من خلال استثمارات استراتيجية في البلاد.


تخدم أعمالنا في الزيوت أكثر من 50000 مستهلك من خلال شبكة قوية تضم أكثر من 200 موزع، وتدير سلسلة قيمة شاملة تمتد من التصور والتطوير والإنتاج في مصنع خلط عالمي المستوى في تالوجا. من خلال أكثر من 350 محطة بيع بالتجزئة، نقدم تجربة تنقل متكاملة تشمل الوقود، والمقاهي، والمتاجر الصغيرة، مع شبكة بارزة من مرافق شحن السيارات الكهربائية.


تمتلك شل وتدير محطة إعادة الغاز الطبيعي المسال في هازيرا، سورت، بسعة 5 مليون طن سنويًا ووحدة تحميل شاحنات الغاز الطبيعي المسال التي تلعب دورًا حيويًا في تلبية الطلب المتزايد للهند على الغاز عبر القطاعات. في عام 2022، استحوذت شل على Spring Energy في صفقة بقيمة 1.55 مليار دولار لبناء أعمال انتقال الطاقة المتكاملة في البلاد. Spring هي شركة رائدة في الطاقة المتجددة في الهند تقوم بتطوير وإدارة مرافق وبنية تحتية لتوليد الطاقة الشمسية والرياح والهجينة.


تعمل مراكز القدرات الثلاث لدينا عبر بنغالور وتشيناي كقوة تكنولوجية وابتكارية لشركة شل عالميًا، وتعمل كآلة تسليم للعمليات التقنية الأساسية والرقمية والمالية: رائدة في الابتكار الرقمي والتقنيات المتطورة عبر قطاع الطاقة. لدينا أيضًا شراكات أكاديمية قوية وتعاون مع الجامعات ومعاهد التكنولوجيا الرائدة لتسريع جهود إزالة الكربون في قطاع الطاقة.


نحن ملتزمون بالمساهمة الإيجابية في المجتمعات التي نعمل فيها من خلال برامج تعليم STEM، والتدريب، وسبل العيش عبر الهند. نحن نرعى ونستثمر في الشركات الناشئة التي تطور مبادرات تركز على تسريع الابتكار في الطاقة من خلال برامج مثل Shell E4 وShell Eco-marathon. لدينا أيضًا استثمارات استراتيجية في شركات الطاقة الجديدة مثل Husk Power وd.light وOrb Energy وCleantech Solar.



إخلاء المسؤولية:


يرجى ملاحظة: نقوم أحيانًا بتعديل أو سحب وظائف شل ونحتفظ بالحق في القيام بذلك في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن. قبل التقديم، يُنصح بقراءة سياسة حماية البيانات الخاصة بنا. تصف هذه السياسة المعالجة التي قد تكون مرتبطة ببياناتك الشخصية وتعلمك بأن بياناتك الشخصية قد تُنقل إلى شل/شركات مجموعة شل حول العالم. لن تطلب مجموعة شل ومستشارو التوظيف المعتمدون لدينا أبدًا رسومًا لمعالجة أو النظر في طلبك للحصول على وظيفة مع شل. أي شخص يطلب مثل هذه الرسوم ليس ممثلًا معتمدًا لشركة شل ومن المستحسن بشدة رفض أي طلب من هذا القبيل. شل هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.