هدف الدور

تصميم وتطوير وتحسين البرمجيات باستخدام منهجيات هندسية متنوعة، لتوفير قدرات الأعمال والمنصات والتكنولوجيا لعملائنا وزملائنا.

المسؤوليات

• تطوير وتقديم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام لغات البرمجة والأدوات المتوافقة مع الصناعة. ضمان أن يكون الكود قابلًا للتوسع والصيانة ومحسّنًا للأداء.

  
  
  

• التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الآخرين لتحديد متطلبات البرمجيات، ووضع استراتيجيات الحلول، وضمان التكامل السلس مع الأهداف التجارية.

  
  
  

• التعاون مع الزملاء، والمشاركة في مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة جودة الكود ومشاركة المعرفة.

  
  
  

• البقاء على اطلاع باتجاهات التكنولوجيا والابتكارات في الصناعة والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو التقني.

  
  
  

• الالتزام بممارسات الترميز الآمن لتقليل الثغرات، وحماية البيانات الحساسة، وضمان حلول برمجية آمنة.

  
  
  

• تنفيذ ممارسات اختبار الوحدة الفعالة لضمان تصميم الكود بشكل صحيح، وقراءته، وموثوقيته.

  
  
  

توقعات المحلل

• أداء الأنشطة المحددة في الوقت المناسب وبمعايير عالية مع دفع التحسين المستمر.

  
  
  

• يتطلب معرفة تقنية عميقة وخبرة في مجال التخصص المعين.

  
  
  

• فهم شامل للمبادئ والمفاهيم الأساسية في مجال التخصص.

  
  
  

• قيادة وإشراف فريق، وتوجيه ودعم التطور المهني، وتوزيع متطلبات العمل وتنسيق موارد الفريق.

  
  
  

• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من القادة أن يظهروا مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء أن يزدهروا فيها ويقدموا معايير ممتازة باستمرار. السلوكيات الأربعة هي: الاستماع والصدق، وتحفيز وإلهام، والتوافق عبر المؤسسة، وتطوير الآخرين.

  
  
  

• أو بالنسبة لمساهم فردي، يطورون الخبرة التقنية في مجال العمل، ويعملون كمستشارين عند الاقتضاء.

  
  
  

• سيكون له تأثير على عمل الفرق ذات الصلة في المنطقة.

  
  
  

• الشراكة مع وظائف ومجالات أعمال أخرى.

  
  
  

• تحمل المسؤولية عن النتائج النهائية لعمليات الفريق وأنشطته.

  
  
  

• تصعيد انتهاكات السياسات/الإجراءات بشكل مناسب.

  
  
  

• تحمل المسؤولية عن دمج السياسات/الإجراءات الجديدة المعتمدة بسبب التخفيف من المخاطر.

  
  
  

• تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار ضمن مجال التخصص الخاص بهم.

  
  
  

• تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل الذي تمتلكه أو تساهم فيه. تسليم عملك ومجالات مسؤوليتك وفقًا للقواعد واللوائح ومدونات السلوك ذات الصلة.

  
  
  

• الحفاظ على فهم مستمر لكيفية تكامل الوظيفة الفرعية الخاصة بك مع الوظيفة، إلى جانب معرفة منتجات المنظمة وخدماتها وعملياتها ضمن الوظيفة.

  
  
  

• إظهار الفهم لكيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.

  
  
  

• إصدار أحكام تقييمية بناءً على تحليل المعلومات الواقعية، مع الانتباه إلى التفاصيل.

  
  
  

• حل المشكلات من خلال تحديد واختيار الحلول من خلال تطبيق الخبرة التقنية المكتسبة وسيتم توجيههم من خلال السوابق.

  
  
  

• توجيه وإقناع أعضاء الفريق والتواصل بمعلومات معقدة/حساسة.

  
  
  

• العمل كنقطة اتصال للمساهمين خارج الوظيفة المباشرة، مع بناء شبكة من الاتصالات خارج الفريق وخارج المنظمة.

  
  
  

• يتوقع من جميع الزملاء إظهار قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والرعاية - بوصلتنا الأخلاقية، تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - تمكين، تحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

  
  
  
  
  

  كن معنا كمطور Full Stack (Java، React، Angular) في باركليز، حيث ستكون مسؤولاً عن دعم التسليم الناجح لمشاريع استراتيجية الموقع وفقًا للخطة والميزانية والمعايير المتفق عليها للجودة والحوكمة. ستقود تطور مشهدنا الرقمي، مما يدفع الابتكار والتميز. ستستفيد من التكنولوجيا المتطورة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، مما يضمن تجارب عملاء لا مثيل لها.

  
  
  
  

  لتكون ناجحًا كمطور Full Stack (Java، React، Angular) يجب أن يكون لديك خبرة في:

  
  
  

  • تكنولوجيا واجهة المستخدم مثل React 18 وReact Native 0.73

    
    
    

  • Angular 17+

    
    
    

  • Java 17، Spring، J2EE، خوادم التطبيقات

    
    
    

  • Gradle، Git

    
    
    
  
  

  قد تشمل بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية:

  
  
  

  • تكنولوجيا السحابة AWS

    
    
    

  • تكنولوجيا الحاويات - Docker، Kubernetes

    
    
    

  • برمجة Python

    
    
    
  
  

  قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الحرجة ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، التغيير والتحول، الفطنة التجارية، التفكير الاستراتيجي والتكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى المهارات التقنية المحددة للوظيفة.

  
  
  
  

  تستند هذه الوظيفة في بوني.