مهندس واجهة أمامية (مهندس برمجيات أول)

مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، تكون جزءًا من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومشاكل الحلول، وبناة المستقبل الذين يقومون بإنشاء مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

أثر عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، تكون جزءًا من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومشاكل الحلول، وبناة المستقبل الذين يقومون بإنشاء مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

ماذا يعني أن تعيش تجربة كاتربيلر؟

يعني أنك تلعب دورًا في بناء عالم أفضل. تساهم في ثقافة الفوز - روح المساءلة - التي دفعت التغيير في كل قارة لأكثر من 90 عامًا. العمل معنا هو التزام بتحسين الاستدامة، والابتكار لعصر الرقمية، والابتكار من أجل تقديم الحلول لملايين الناس. بالتأكيد، تعمل لصالح كاتربيلر. ولكن الأهم من ذلك، أنك تعمل من أجل مصلحة حياتك المهنية، وعائلتك، ومجتمعك، وعالمك.

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن مهندس واجهة أمامية (مهندس برمجيات أول) ذو خبرة، يزدهر في بيئة سريعة ويجلب عقلية البناة، وحس تصميم قوي، وخبرة تقنية عميقة. سيتولى الشخص المسؤول اتخاذ قرارات معمارية، وتوجيه الفرق، ودفع تطوير تطبيقات ويب حديثة، واستجابة، وآمنة. للعمل في فريق كات IT -كاتربيلر.

سيقوم الشخص بتوفير سجلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب كما هو موجه من قبل الإدارة.

يفضل أن يكون هذا الدور مستندًا في تشيناي - مركز التجارة العالمي - وبنغالور PSN المكتب - كارناتاكا - الهند.

ماذا ستفعل:

قيادة المناقشات عبر الوظائف لتنسيق استراتيجية المنتج والتكنولوجيا.
• تحديد والحفاظ على معايير عالية لجودة البرمجيات والأداء وقابلية الصيانة.
• تصميم وتنفيذ حلول واجهة أمامية قابلة للتوسع باستخدام أطر وأدوات حديثة.
• تطوير نماذج أولية وتقييم التقنيات الناشئة لتوجيه الاتجاه الفني.
• التعاون مع فرق المنتج والتصميم والواجهة الخلفية لتقديم تجارب رقمية متماسكة.
• تقديم القيادة الفنية والتوجيه لفرق الهندسة.
• دفع التحسين المستمر في ممارسات التطوير، والأدوات، والأتمتة.
• المشاركة في طقوس Agile بما في ذلك الاجتماعات اليومية، وتخطيط السبرينت، والتقييمات، والعروض.
• المساهمة في توظيف وتوجيه المواهب الهندسية العليا.
• تعزيز ثقافة الابتكار، والحرفية، ومشاركة المعرفة.
الأثر القيادي والاستراتيجي
• العمل كخبير في المجال ومستشار لقيادة المنتج والهندسة.
• تنسيق المعمارية عبر وحدات الأعمال والتأثير على الرؤية التكنولوجية طويلة الأجل.
• دعم التوظيف الاستراتيجي وتوجيه المهندسين الكبار في رحلتهم للنمو.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وإحضار أفكار مبتكرة إلى الطاولة.

ماذا ستحتاج:

• الخبرة: 9+ سنوات في تطوير تطبيقات الواجهة الأمامية، مع سجل قوي في تقديم تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع وعالية الأداء.
• خبرة في React، Angular، أو Next.js (موجه التطبيق).
  • معرفة عميقة بجافا سكريبت لتكون قادرًا على تصحيح المشكلات المعقدة وتوجيه الفريق.
  • إتقان قوي في TypeScript، HTML5، CSS3، ES6، ومكونات الويب.
  • فهم عميق لهندسة الواجهة الأمامية، ونماذج التصميم، ومبادئ تصميم التفاعل.
  • خبرة في استراتيجيات SSR/CSR وأدوات الواجهة الأمامية الحديثة (مجمّعات، أدوات تصحيح، إلخ).
  • فهم جيد لممارسات TDD/BDD باستخدام أطر مثل Jest، Jasmine، أو Vitest.
  • معرفة بأفضل ممارسات أمان الويب وإرشادات OWASP.
  • تصميم استجابة وعمليات معالجة CSS (مثل SASS).
  • خبرة في أدوات الاختبار الشامل مثل Cypress أو Playwright.
  • خبرة عملية مع خدمات AWS (S3، ECS، CloudFront، Lambda، API Gateway، إلخ).
  • معرفة أساسية بـ Docker والتعبئة.
  • إدارة الحالة باستخدام Redux، NgRx، أو Redux Toolkit.
  • تقنيات تحليل الأداء والتحسين.
  مهارات تقنية جيدة
  • معايير الوصول (WCAG).
  • مراقبة متقدمة للسحابة وتصحيح الأخطاء.
  • خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps، GitHub Actions، أو أدوات مشابهة.
• الاستعداد للعمل في نوبة EAME (1PM إلى 10PM IST)
• تتطلب هذه الوظيفة من المرشح العمل في المكتب لمدة 5 أيام في الأسبوع.

المهارات المطلوبة:

اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة بعملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة والوصول إلى قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير.
المستوى: معرفة عملية:
• تطبيق تقنية معينة للتفكير النقدي في عملية اتخاذ القرار.
• تحديد، والحصول على، وتنظيم البيانات والأفكار ذات الصلة.
• المشاركة في توثيق البيانات، والأفكار، والأطراف المعنية، والعمليات.
• التعرف على، وتوضيح، وترتيب الأولويات للمخاوف.
• المساعدة في تقييم المخاطر، والفوائد، والنظر في البدائل.
التواصل الفعال: فهم لمفاهيم وأدوات وتقنيات التواصل الفعال؛ القدرة على نقل، واستقبال، وتفسير الأفكار، والمعلومات، والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات التواصل المناسبة.
المستوى: معرفة عملية:
• تقديم ملاحظات مفيدة تركز على السلوكيات دون إهانة المتلقي.
• الاستماع إلى الملاحظات دون دفاعية واستخدامها لفعالية التواصل الخاصة بهم.
• إجراء العروض الشفوية وكتابة التقارير اللازمة لعملهم.
• تجنب المصطلحات التقنية عندما تكون غير مناسبة.
• البحث عن وتقدير الإشارات غير اللفظية من الأفراد والمجموعات.
تطوير البرمجيات: معرفة بأدوات وأنشطة تطوير البرمجيات؛ القدرة على إنتاج منتجات أو أنظمة برمجية تتماشى مع متطلبات المنتج.
المستوى: خبرة واسعة:
• إجراء جولات ومراقبة فعالية وجودة أنشطة التطوير.
• توضيح أدوات تطوير متعددة للبرمجيات التقليدية والويب.
• المشاركة في تطوير منتجات برمجية متعددة أو كبيرة.
• مقارنة مزايا وعيوب لغات وأدوات تطوير مختلفة.
• تقدير ومراقبة تكاليف التطوير بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية.
• تقديم استشارات حول اختيار واستخدام أدوات عمل المطورين.
دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات؛ القدرة على استخدام منهجية منظمة لتقديم وإدارة منتجات برمجية جديدة أو محسنة إلى السوق.
المستوى: معرفة عملية:
• وصف أوجه التشابه والاختلاف في دورة حياة تطوير المنتجات الجديدة مقابل الإصدار الجديد.
• تحديد القضايا، والمشكلات، والاعتبارات الشائعة لكل مرحلة من مراحل الدورة.
• العمل مع منهجية دورة حياة رسمية.
• شرح المراحل، والأنشطة، والاعتماديات، والنتائج، ونقاط القرار الرئيسية.
• تفسير خطط تطوير المنتجات والوثائق الوظيفية.
هندسة تكامل البرمجيات: معرفة بعمليات ووظائف تكامل البرمجيات؛ القدرة على تصميم، وتطوير، وصيانة الواجهات والارتباطات مع منصات وبرامج بديلة.
المستوى: معرفة عملية:
• لديه خبرة في تصميم واجهات تبادل البيانات من وإلى المنتج البرمجي.
• وصف الأدوات والتقنيات لاستخراج وتحويل وتحميل البيانات الإلكترونية.
• ذكر أمثلة على متطلبات الربط الشائعة لمنتجات البرمجيات والبائعين.
• العمل على دمج البرمجيات في إطار عمل العميل أو الشريك والبنية التحتية.
• المشاركة في تطوير واجهات التكنولوجيا والجسور.
تصميم/هندسة المنتج البرمجي: معرفة بتصميم المنتج البرمجي؛ القدرة على تحويل متطلبات السوق إلى تصميم المنتج البرمجي.
المستوى: خبرة واسعة:
• يظهر خبرة في هندسة وتصميم منتجات رئيسية أو متعددة.
• وصف بدائل واعتبارات هندسة البرمجيات الرئيسية.
• شرح اعتبارات التصميم لأنظمة قواعد البيانات التجارية، وأنظمة التشغيل، والويب.
• عرض خبرة في تقدير تكلفة تصميم معين لمنتج مقترح.
• تسهيل مراجعات التصميم والجولات.
• تحليل الفوائد والعيوب لتصاميم وهندسة برمجيات معينة.
المعرفة التقنية للمنتج البرمجي: معرفة بالجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات؛ القدرة على تصميم، وتكوين، ودمج الجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات.
المستوى: معرفة عملية:
• الحفاظ على واستخدام البيانات المتعلقة بتكوينات وقواعد التثبيت والبيئات.
• طلب ملاحظات العملاء؛ الإبلاغ عن ومراقبة الأخطاء ومشكلات التنفيذ.
• المشاركة في تحديد وإجراء اختبارات القبول الفنية.
• المشاركة في إنشاء متطلبات فنية لتطوير البرمجيات ونشرها.
• شرح خيارات تكوين البيئة والمنتج الأساسية.
اختبار المنتج البرمجي: معرفة باختبار المنتج البرمجي؛ القدرة على تصميم، وتخطيط، وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات الاختبار لضمان جودة المنتج البرمجي والامتثال للمتطلبات المحددة.
المستوى: معرفة عملية:
• المشاركة في مراجعات جاهزية الاختبار، والاختبار الوظيفي، واختبار الحجم، واختبار التحميل.
• وصف الميزات الرئيسية والجوانب لتخصص أو منهجية اختبار معينة.
• اختبار مكونات البرمجيات للتوافق مع المتطلبات الوظيفية ومواصفات التصميم.
• شرح إجراءات توثيق أنشطة الاختبار والنتائج (مثل الأخطاء، عدم المطابقة، إلخ).
• إجراء اختبارات وظيفية وأداء على جوانب المنتجات المعينة.

ماذا ستحصل عليه:

• تناغم الحياة العملية.
• إجازات طبية ومكتسبة.
• مساعدة في الانتقال.

التطوير الشامل:

• التطوير الشخصي والمهني من خلال مجموعات موارد الموظفين في كاتربيلر حول العالم.
• فرص تطوير مهنية مع آفاق عالمية.

الصحة والعافية:

• تغطية طبية - تغطية طبية، وحياة، وحوادث شخصية.
• برنامج مساعدة الصحة النفسية للموظفين.

الرفاهية المالية:

• خطة استثمار الموظف.
• أجر مقابل الأداء - خطة مكافأة سنوية.

معلومات إضافية:

كاتربيلر لا تقوم حاليًا بتوظيف أفراد لهذه الوظيفة الذين يحتاجون الآن أو في المستقبل إلى رعاية تأشيرة العمل؛ ومع ذلك، كشركة عالمية، تقدم كاتربيلر العديد من فرص العمل خارج الولايات المتحدة والتي يمكن العثور عليها من خلال موقعنا الإلكتروني للتوظيف على www.caterpillar.com/careers

تتطلب هذه الوظيفة العمل في الموقع خمسة أيام في الأسبوع. لا تتوفر رعاية تأشيرات لهذه الوظيفة.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

غير مستعد للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.