حول IHCL شركة الهند للفنادق المحدودة (IHCL) هي جزء من مجموعة تاتا وتعتبر واحدة من أكبر وأشهر شركات الضيافة في جنوب آسيا.
مع إرث يمتد لأكثر من 120 عامًا، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا من خلال محفظتنا المتنوعة من الفنادق والمنتجعات والقصور.
مسيرات العمل في IHCL نؤمن في IHCL أن موظفينا هم أعظم أصولنا.
نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون والنمو الشخصي.
استكشف فرص العمل المثيرة معنا وكن جزءًا من فريق نابض بالحياة يقدر الشغف والتميز والتنوع.
الهدف من الوظيفة سيساعد المتدرب في دعم الأنشطة اليومية للقسم واكتساب خبرة عملية في فندق.
تم تصميم هذه الوظيفة لتوفير معرفة أساسية بعمليات الضيافة من خلال تدريب منظم، وتناوب وظيفي، وتعلم أثناء العمل تحت الإشراف.
المهام الوظيفية الأساسية '- المساعدة في تنفيذ المهام اليومية للقسم تحت الإرشاد، مثل تسجيل الضيوف، تنظيف الغرف، خدمة الطعام، الدعم الإداري، أو إعداد المطبخ، حسب القسم المعين.
- اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المتعلقة بتقديم الخدمة، والنظافة، والسلامة، والجودة.
- الحفاظ على معايير النظافة والصحة في مكان العمل وضمان التعامل السليم مع المعدات واللوازم.
- التفاعل بشكل مهني مع الضيوف وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تجربة خدمة إيجابية.
- حضور والمشاركة في الإحاطات القسم، والتدريبات العملية، وورش العمل لتعزيز فهم عمليات الفندق.
- الالتزام بمعايير التجميل، والدقة، وتوقعات السلوك كما تحددها المنظمة.
- دعم تسليم القسم بسلاسة والتواصل بفعالية مع الزملاء والمشرفين.
- مراقبة اللوازم أو المخزون حيثما ينطبق وإبلاغ المشرف عن النقص أو المتطلبات.
- الاستجابة بسرعة للتعليمات والتعليقات من المدربين أو قادة الفريق، مع إظهار الرغبة في التعلم والتحسين.
- الحفاظ على سجل التعلم أو ورقة التقدم كجزء من متطلبات برنامج التدريب.
مجالات المسؤولية سيساعد المتدرب في دعم الأنشطة اليومية للقسم واكتساب خبرة عملية في فندق.
تم تصميم هذه الوظيفة لتوفير معرفة أساسية بعمليات الضيافة من خلال تدريب منظم، وتناوب وظيفي، وتعلم أثناء العمل تحت الإشراف.
'- اهتمام كبير بالضيافة والتميز في الخدمة - مسترشد بعقد تدريب بموجب قانون التدريب، 1961 المؤهلات المطلوبة خبرة العمل غير قابلة للتطبيق اللغات المطلوبة في الوظيفة غير قابلة للتطبيق الواجهات الرئيسية- الواجهات الرئيسية الخارجية- الواجهات الرئيسية الداخلية الكفاءات السلوكية فرص متساوية التوظيف في IHCL في IHCL، نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.
نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ولا نميز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
نشجع جميع الأفراد المؤهلين على التقدم وكونوا جزءًا من فريقنا، حيث يتم تقدير كل صوت واحترامه.