موكّل طبي FPS

في روش، يمكنك أن تكون نفسك، حيث يتم احتضانك من أجل الصفات الفريدة التي تجلبها. تشجع ثقافتنا على التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك لما أنت عليه، مما يسمح لك بالازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني. هذه هي الطريقة التي نهدف بها إلى منع الأمراض وإيقافها وعلاجها وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة.

المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفي: موكّل طبي FPS 

الفصل: تمكين الأعمال وابتكار LLC 

التقارير إلى: قائد الفصل: تمكين الأعمال وابتكار LLC

الفرصة:

يعمل موكّل طبي FPS كحارس لمجال المرض (DA) ومعرفة المنتج لمحفظة الأساس.

أنت مسؤول عن تقديم مدخلات استراتيجية ودعم تشغيلي لتنفيذ استراتيجيات LLC للمجال المعين مع ضمان أعلى المعايير الأخلاقية والجودة، وسلامة المرضى وحماية سمعة روش.

على عكس الأدوار الطبية التقليدية التي تركز على الإطلاق والتعليم الطبي، يركز هذا الدور على ابتكار LLC: تحسين الفرص الخفية (توسيع الملصقات، خيارات التسليم)، والحفاظ على تعليم وفهم العملاء والمرضى من خلال نماذج مختلفة للوصول إلى السوق (GTM).

كعضو في فريق FP، أنت مسؤول عن:

• التركيز على النتائج: مع أعضاء FPS الآخرين، حدد نتائج FPS قصيرة ومتوسطة الأجل بما يتماشى مع رؤية FPS. ساهم بشكل استباقي في تحقيق هذه النتائج ومقاييس النجاح المرتبطة بها.

  
  

• ثقافة مرنة: شارك بنشاط في ممارسة الإدارة الذاتية والتعلم الذاتي لتسريع النمو وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

  
  

• شراكة واعية: تعاون بوعي مع الشركات التابعة وأصحاب المصلحة الداخليين، مع ضمان الكفاءة والشفافية دون المساس بالسمعة أو الثقة أو الترخيص للعمل.

  
  

• تبادل المعرفة: شارك بشكل استباقي المعرفة السوقية ومعرفة العملاء، معتمدًا أنظمة محددة للاحتفاظ بها ونشرها.

  
  

• قيادة حزمة العمل: قُد أو ساهم في حزم العمل من خلال التواصل الفعال، وإدارة النطاق، والخبرة الفنية، وحل المشكلات.

  
  

كموكّل طبي FPS:

1. استراتيجية علمية مدفوعة بالبيانات والرؤى

• التوليف العلمي: حدد الاحتياجات الطبية غير الملباة والفجوات السريرية من خلال تجميع الرؤى (رحلة المريض، مشهد العلاج، والأدلة الواقعية) من مصادر متعددة الوظائف لتشكيل استراتيجيات قائمة على الأدلة.

  
  

• المعايرة الطبية: دمج الاتجاهات السريرية الخارجية والدروس المستفادة من نظام الرعاية الصحية بشكل استباقي لتعزيز قدرات LLC لـ FPS وضمان بقاء الأنشطة الطبية تنافسية وذات صلة.

  
  

• إدارة الأدلة: تأكد من أن الاستثمارات الطبية والأنشطة العلمية لها تأثير، وأولويات، ومتوافقة مع أولويات DA / البلدان.

  
  

2. الامتثال وسلامة المرضى والتميز السريري

• إرشادات الامتثال: تأكد من أن جميع الأنشطة التجارية تتوافق مع أعلى المعايير الأخلاقية، مع التنقل في إجراءات التشغيل القياسية للشركة، ومدونات الأدوية المحلية (iFPMA)، والمتطلبات التنظيمية لحماية ترخيص الشركة للعمل.

  
  

• الحوكمة الطبية: قُد تحديد المخاطر وتخطيط التخفيف، مع تنفيذ ضوابط داخلية قوية لضمان سلامة المرضى وسلامة البيانات عبر جميع مبادرات DA.

  
  

• موافقة MLR: تصرف كسلطة طبية نهائية لمراجعة والموافقة على المواد الخارجية، مع ضمان الدقة العلمية، والتوازن، والامتثال للوائح المحلية.

  
  

3. بناء القدرات وإدارة المعرفة

• تمكين الشركاء: درب وعلّم الفريق الداخلي والشركاء الخارجيين حول المعرفة السريرية الخاصة بـ DA والامتثال الطبي لضمان مستوى عالٍ من التفاعل العلمي.

  
  

• قيادة استفسارات طبية: أشرف على عملية المعلومات الطبية، مع ضمان إدارة الاستفسارات غير المرغوب فيها من مقدمي الرعاية الصحية بجودة عالية، وإجابات قائمة على الأدلة تلبي المعايير العالمية والمحلية.

  
  

• هيكل المعرفة: كن المورد العلمي الرئيسي للشبكة، موفرًا خبرة في الوقت المناسب لحل الأسئلة السريرية المعقدة ودعم نهج "روش الواحد" في خدمة العملاء.

  
  

4. هيكل تسويق طبي مبتكر (GTM)

• تطور GTM: صمم بالتعاون تطور نماذج الوصول إلى السوق لمحفظة دورة الحياة المتأخرة من خلال تصميم واختبار بدائل GTM فعالة من حيث التكلفة للتفاعل التقليدي وجهًا لوجه، مع دمج الاحتياجات المحتملة للتفاعل الطبي.

  
  

• قيادة VACC: طبق القيادة الرؤيوية، المعمارية، المحفزة، والمدرب لدعم التحول الطبي، مع ضمان دمج القيمة السريرية في محفظة LLC الرقمية أولاً.

  
  

• تجربة طبية مخصصة: بالتعاون مع قائد تسويق DA، صمم أنشطة تفاعل علمية مدفوعة بالبيانات تقدم محتوى رقمي مخصص، مما يوفر لمقدمي الرعاية الصحية بديلاً شرعيًا وعالي القيمة لنماذج الخدمة التقليدية.

  
  

• شؤون طبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي: استخدم الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز سرعة وكفاءة ولكن أيضًا جودة إنشاء المحتوى الطبي، وإدارة الاستفسارات، وتوليد الرؤى.

  
  

العقلية والسلوكيات:

• مدفوع بالنتائج: تركز على النتائج، وتسعى باستمرار للبحث عن الفرص لتحقيق التأثير.

  
  

• التبسيط: تسعى لتحقيق التبسيط والكفاءة الفائقة في محفظة معقدة.

  
  

• المسؤولية: أنت شخص مبتكر، ذو عقلية ريادية، يعمل بمسؤولية عن كل ما تفعله.

  
  

• تركيز على العميل: تضع العميل في مركز القرارات.

  
  

• الابتكار، التجريب والمخاطرة: استعداد لتجربة نماذج تجارية جديدة.

  
  

• متعلم مرن: تبحث عن الاتجاهات والتقنيات الجديدة لتقدم باستمرار.

  
  

من أنت:

• لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور الشؤون الطبية في الأدوية، والتشخيصات، وعلوم الصحة، والتكنولوجيا الحيوية أو مجالات ذات صلة. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في DA.

  
  

• خبرة LLC: تعتبر الخبرة في إدارة محفظة دورة الحياة المتأخرة ذات قيمة عالية.

  
  

• التواصل: إجادة عالية في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة أمر ضروري.

  
  

حيث تنطبق شفافية الأجور، يتم تقديم التفاصيل بناءً على موقع النشر الأساسي. بالنسبة لهذا الدور، الموقع الأساسي هو سنغافورة الوسطى. إذا كنت مهتمًا بمواقع إضافية قد يتوفر فيها الدور، سنقدم تفاصيل التعويض ذات الصلة لاحقًا في عملية التوظيف.من نحن

يدفعنا مستقبل أكثر صحة للابتكار. معًا، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لتقدم العلوم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. تؤدي جهودنا إلى معالجة أكثر من 26 مليون شخص باستخدام أدويتنا وإجراء أكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجات التشخيص الخاصة بنا. نحن نمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، وتعزيز الإبداع، والحفاظ على طموحاتنا عالية، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحقق تأثيرًا عالميًا.

دعونا نبني مستقبلًا أكثر صحة، معًا.

روش هي صاحب عمل يساوي الفرص.