مراقب مالي - زميل

بصفتك زميلًا ضمن فريق المحاسبة المالية والبنية التحتية والتقارير (FAIR)، ستركز يوميًا على تحديد وتنقيح وتحقيق الأهداف المحددة لشركتنا.

المسؤوليات الوظيفية

• التعاون مع مراقبي الكيانات المالية والقانونية لإعداد ومراجعة البيانات المالية عبر كيانات JP Morgan القانونية المختلفة والمناطق الجغرافية.
• العمل مع فرق مختلفة للبحث، وتصعيد، وحل الاستثناءات في دفتر الأستاذ العام وأنظمة الواجهة الأخرى في الوقت المناسب لضمان سلامة أنظمة دفتر الأستاذ وإدارة المخاطر.
• أداء عملية تسوية دفتر الأستاذ العام والتأكيد الشهري.
• الالتزام بمتطلبات التقارير التنظيمية المختلفة عند أداء عملية الإبلاغ / إغلاق نهاية الشهر.
• ضمان ملاءمة بيانات المرجع لهياكل الحسابات.
• المشاركة في اختبارات قبول المستخدمين خلال المشاريع المتعلقة بتنفيذ الأنظمة / التغييرات ومبادرات الأعمال الأخرى.

المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال الأعمال ذي الصلة.
• معرفة أساسية بالمعايير واللوائح الصناعية لمعايير US GAAP و / أو IFRS.
• القدرة على فهم تدفقات البيانات وتأثيراتها عبر دفتر الأستاذ، وأنظمة RMS والتقارير، جنبًا إلى جنب مع علاقاتها واعتمادها المتبادل. معرفة جيدة بمنتجات الخدمات المصرفية الاستثمارية مثل الأوراق المالية والمشتقات، إلخ.
• القدرة على فهم المحركات / المتطلبات التجارية والتأثير على الشركاء لتقديم حلول لمشاكل الأعمال.
• القدرة على بناء شراكات قوية عبر مجموعات أصحاب المصلحة المختلفة في الموقع المحلي وداخل مومباي من خلال التواصل الاستباقي والقوي.
• شغوف، ذو دافع ذاتي، اهتمام قوي بالتعلم، موارد تحت الضغط ومستعد لتحمل المسؤولية.

المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة

• CA / MBA مع 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل خبرة كمراقب).

تقدم JPMorganChase، واحدة من أقدم المؤسسات المالية، حلولًا مالية مبتكرة لملايين المستهلكين والشركات الصغيرة والعديد من العملاء الحكوميين والمؤسسات الأكثر بروزًا في العالم تحت علامتي J.P. Morgan وChase. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام واليوم نحن رواد في الخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية للمستهلكين والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية، وإدارة الأصول.

نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمولية في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، والدين، واللون، والأصل القومي، والجنس، والتوجه الجنسي، والهوية الجنسية، والتعبير عن الجنس، والعمر، والحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى، والحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن نقدم أيضًا تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، بالإضافة إلى احتياجات الصحة النفسية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة قسم الأسئلة الشائعة لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية طلب التسهيلات.