ملف الوظيفة لهذا المنصب هو مستشار تحليل مالي، وهو دور في مسار المساهمين الرئيسيين من الفئة 4.

هل أنت متحمس لتطوير مسيرتك المهنية؟

نحن نقدر موظفينا الموهوبين، وعندما يكون ذلك ممكنًا، نسعى لمساعدة أحد موظفينا على النمو المهني قبل توظيف مواهب جديدة لشواغرنا. إذا كنت تعتقد أن المنصب المفتوح الذي تراه مناسب لك، نشجعك على التقديم!

موظفونا هم من يصنعون الفرق في نجاحنا.

مستشار تحليل مالي IHDS

تسعد Cigna بترحيب مستشار تحليل مالي ضمن فريق إدارة نفقات الصحة الدولية. بصفتك مستشار تحليل مالي ضمن مجال خدمات تسليم الصحة الدولية، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل الاستراتيجية المالية عبر المؤسسة، خصوصًا ضمن وظائف العملاء؛ الصحة والتغيير. ستقوم بالتقارير إلى مدير النفقات العليا IH، وستكون في قلب الميزانية، والتوقعات، وتحليل الأداء - مما يدفع الأفكار التي تؤثر على القرارات الاستراتيجية عبر الفرق العالمية.

ستعمل أيضًا كممثل قائد كبير لفريق نفقات IH المالية ضمن مكتبنا في بنغالور، موفرًا التوجيه والدعم للمبادرات المحلية مثل تنسيق الموارد البشرية، وإدارة الأداء، والمشاركة في الفريق. سيكون هذا مزيجًا من الإدارة المباشرة والتقارير غير المباشرة، حيث يعزز هذا الدور وجود قيادة قوية، ويعزز التعاون، والمساءلة، والتوافق مع أهداف الفريق الأوسع.

هذا هو دور ذو تأثير عالٍ لقائد يزدهر في بيئة ديناميكية، ويستمتع بالعمل عبر الوظائف المختلفة، ويشعر بالشغف تجاه تحويل البيانات إلى نتائج قابلة للتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة: تعزيز ثقافة فريق إيجابية وشاملة، وضمان التوافق مع الأهداف العالمية بينما تدعم تطوير ورفاهية أعضاء الفريق.

بناء نماذج مالية: تصميم وصيانة نماذج مالية قوية لدعم التخطيط الاستراتيجي والتأثير على اتخاذ القرار.

التوقعات والميزانية: تولي الدور القيادي في عملية ميزانية IHDS طوال دورة التوقع. التعاون مع والتأثير على المراقبين العالميين لتقديم ميزانية موحدة / توقع لفريق القيادة العليا IHDS.

تقديم تحليلات مفيدة: توفير رؤى خبراء، ودعم، وتوجيه للفرق التجارية العليا. تتبع مقاييس الأداء، وتحليل الفروقات، وتقديم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.

إنشاء تقارير على مستوى التنفيذيين: إعداد تقارير شهرية (MOR)، ربع سنوية، وسنوية لقادة الوظائف العليا ومدير النفقات العليا IH.

الشراكة عبر الفرق: التعاون مع مالكي مراكز التكلفة والفرق المالية الإقليمية لضمان التقارير الدقيقة والتوقعات الفعالة.

تحفيز كفاءة التكاليف: تحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف وكفاءات التشغيل.

دعم العروض التقديمية للقيادة: المساهمة في مواد العروض التقديمية على مستوى التنفيذيين.

تشجيع التحسين المستمر: البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة وتعزيز ثقافة التعلم والابتكار.

أعمال إضافية: دعم مدير النفقات العليا IH والفرق المالية الأوسع بطلبات التقارير والمشاريع الإضافية.

المهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير أو الشهادات المهنية مثل ACCA، CFA، CPA)
• خبرة 5 سنوات أو أكثر في التخطيط المالي والتحليل أو مجال ذي صلة
• مهارات قيادية قوية ومهارات تأثير مثبتة (أساسية)
• لاعب فريق تعاوني
• القدرة الاستراتيجية، إدارة التأثير، المهارات التحليلية ومهارات الإدارة المصفوفة.
• مهارات تواصل استثنائية وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات نمذجة مالية وتوقعات.
• إجادة استخدام إكسل (VBA، Power BI، Power query، مفضل)
• محترف مدفوع للغاية، قادر على إدارة مشاريع متعددة ذات أولوية عالية في وقت واحد
• الراحة في التنقل عبر الغموض والهياكل المعقدة
• مفكر نقدي يدفع الكفاءة والتحسين المستمر
• معرفة بمبادئ المحاسبة البريطانية و/أو الأمريكية (مفضل)

يرجى ملاحظة أنه يجب عليك تلبية إرشادات نشرنا لتكون مؤهلاً للنظر. يمكن مراجعة السياسة على هذا الرابط.