مدير مالي

مدير مالي

حول هذه الوظيفة:
تسعى وحدة التخطيط والتحليل المالي العالمية في غارتنر حاليًا إلى قائد موهوب لديه عقلية ريادية للانضمام إلى فريق الخدمات في الهند. كعضو في هذا الفريق، ستقود مجموعة من الزملاء ذوي الكفاءة العالية والأداء المتميز لدفع التحليلات والتقارير. ستؤدي هذه الوظيفة دورًا رئيسيًا في تقديم التحليل التجاري ودعم القرار والقيادة الفكرية لوحدة الأعمال الرئيسية في غارتنر، خدمات التسليم العالمية (GS&D) وقادتها. نحن نبحث عن أفراد طموحين يتمتعون بقدرات تحليلية مثبتة وفضول فكري يستمتعون بالتعاون مع قادة الأعمال لفهم مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة وتطوير حلول تجارية واضحة. أنت محلل شامل قادر على تحقيق النتائج في بيئة نمو عالية الطاقة، وستكرس أيضًا وقتك لبناء فريق عالي الأداء - توظيف، تطوير، تدريب، وتمكين الزملاء لدفع الابتكار والنمو والاحتفاظ بالعمل.

ما ستقوم به:

• التعاون مع الأعمال العالمية للخدمات لضمان أن جميع التقارير والتحليلات تتم بدقة وفي الوقت المناسب
• تقديم دعم تحليلي وتجاري متميز للأعمال لضمان تزويدهم بالرؤى والتحليلات لدعم الاستثمارات في القطاعات السوقية المستهدفة
• قيادة ومساعدة عملية الميزانية السنوية وتوقعات الربع السنوي وتحديد مجالات المخاطر والفرص لتعزيز نماذج الأعمال
• تقديم تقارير وتحليلات مفصلة لمساعدة قادة الأعمال في اتخاذ قرارات مبنية على الحقائق في الوقت المناسب وفهم أداء الأعمال
• تحويل المبادرات/الأهداف/المتطلبات التجارية "من الأعلى إلى الأسفل" إلى مشاريع تحليلات بيانات قابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى تصور واقتراح ابتكارات تحليلات "من الأسفل إلى الأعلى"
• تحسين جودة العمليات والنتائج بشكل مستمر من خلال إنشاء آلية تحقق وقياس منتظمة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين للتعلم، وتوليد الأفكار، والتوصية ببدائل الأتمتة لعمليات العمل اليدوية للموظفين
• قيادة نمذجة الإيرادات السنوية وعملية التوقعات الربع سنوية وتحديد مجالات المخاطر والفرص لتعزيز نماذج الأعمال
• تقديم تحليلات إضافية ودعم مالي بالإضافة إلى المسؤوليات المتكررة
• تقديم الدعم لتمكين التخطيط طويل الأجل ليصبح نشاطًا مستمرًا
• إدارة وتنسيق مشاريع الفريق، واختبار العمليات الجديدة، والمساعدة في تحسين النظام المالي الجديد
• قيادة وتوجيه فريق من المحللين لدفع التحليلات المتطورة
• بناء فريق فعال للغاية من خلال التوظيف، والمقابلات، وتقييم المواهب
• الإدارة اليومية لـ 3-4 زملاء وتعزيز العمل الجماعي وتطوير الأفراد

ما تحتاجه:

• 8-10 سنوات من الخبرة مع درجة البكالوريوس والماجستير مع تركيز في الأعمال، المالية، الهندسة، المحاسبة، الإحصاء أو التحليلات أو مجال مشابه مطلوب.
• شهادة متقدمة في الأعمال أو المالية أو المحاسبة مرغوبة
• 5+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في قيادة/إدارة و/أو توجيه فريق من الزملاء
• معرفة عملية بعمليات الأعمال
• خبرة تتعلق بتحليلات البيانات، إدارة المشاريع، العروض التنفيذية والقيادة الفكرية المستقلة
• مهارات تواصل، تعاون، تحديد أولويات، تفكير نقدي، تأثير، وإدارة التغيير ممتازة
• يجب أن يكون لدى المرشح مهارات شخصية وتحليلية قوية مع القدرة على تلخيص وتقديم بيانات/رؤى مالية ذات مغزى.
• خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة من خلال كونك قريبًا، وتقديم تشجيع مستمر للفريق، وتحديد فجوات المهارات والتواصل بأهداف الفريق
• مهارات قوية في إدارة الوقت لتحديد أولويات عبء العمل والوفاء بالمواعيد النهائية مع نتائج دقيقة، حتى في المواقف ذات الضغط العالي
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى، مدفوعة بالمواعيد النهائية، وديناميكية.
• خبرة في التعامل مع الأنظمة المالية مثل أوراكل/ساب/TM1 مرغوبة
• خبرة في برامج التحليل الإحصائي (R/Python/SQL) ومعرفة متقدمة بـ PowerBI مطلوبة

من أنت:
• شخص متحفز، ذو أداء عالي، مع قدرة مثبتة على التأثير والقيادة
• متواصل قوي مع مهارات شخصية ممتازة
• قادر على حل المشكلات المعقدة وإدارة الغموض والتغيير غير المتوقع بنجاح
• قابل للتعلم ويتقبل أفضل الممارسات والتعليقات كوسيلة للتحسين المستمر
• إنجازات عالية باستمرار تتميز بالمثابرة، التواضع ونظرة إيجابية في مواجهة التحديات

• يجب أن تكون قادرًا على العمل في بيئة ديناميكية مع التكيف مع الأولويات المتغيرة.

ماذا نقدم:
بالإضافة إلى بيئة عمل ممتازة مع إمكانية التقدم السريع، يتمتع موظفو غارتنر بتعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك:
• ثقافة إيجابية ومتفائلة. النزاهة، الموضوعية، التعاون، النتائج، وعقلية بلا حدود هي مركز قيمنا
• نمو بلا حدود. نعمل معك لمساعدتك في تحقيق أهدافك والتقدم داخل الشركة
• تشجيع على الابتكار وتحدي الوضع الراهن
• التعرض لتدريب وتطوير رائد في الصناعة
• الاعتراف والمكافآت بناءً على الأداء.

من نحن؟

في غارتنر، إنك. (NYSE:IT)، نوجه القادة الذين يشكلون العالم.

تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى تجارية وتكنولوجية قابلة للتنفيذ وموضوعية، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحرجة.

منذ تأسيسنا في عام 1979، نما عدد موظفينا إلى 21,000 موظف على مستوى العالم يدعمون ~14,000 عميل في ~90 دولة وإقليم. نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وجوهرية تهمنا. لهذا السبب نوظف موظفين يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعايير مرتفعة بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك تحقيقه هنا.

ما الذي يجعل غارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟

تقدم سوقنا الواسعة، التي لم يتم استغلالها تقريبًا، فرصًا بلا حدود - فرص قد لا توجد حتى الآن - لك للنمو مهنيًا والازدهار شخصيًا. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك.

نقوم بتوظيف أشخاص استثنائيين يتعاونون وينجحون كفريق. معًا، هدفنا الموحد هو تقديم النتائج لعملائنا.

تتكون فرقنا من أفراد من مختلف الجغرافيات والثقافات والأديان والأعراق والأجناس والميول الجنسية والقدرات والأجيال.

نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وما لدى الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، يتم التعرف علينا عامًا بعد عام كأفضل مكان للعمل على مستوى العالم.

ماذا نقدم؟

تقدم غارتنر مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأفضل المؤدين.

في بيئة العمل الهجينة لدينا، نقدم المرونة والدعم لك لتزدهر - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا للقيام بذلك والالتقاء مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يهدف إلى المشاركة والإلهام.

هل أنت مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع غارتنر؟ انضم إلينا.

سياسة غارتنر هي توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل الوطني أو السلف أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل.

تلتزم غارتنر بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع وتقدم الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً ذو إعاقة أو محارب قديم معاق، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة وظائف الشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com.

من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، تؤكد أنك قد قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الإقليمي أو الوطني المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك.

رابط خصوصية المتقدمين في غارتنر: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

للتنقل بكفاءة عبر الطلب، يرجى استخدام زر العودة داخل الطلب فقط، وليس السهم الخلفي داخل المتصفح الخاص بك.