كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
رينتوكيل PCI هو المزود الرائد لخدمات مكافحة الآفات في الهند.
علامة رينتوكيل إنشال، تم تشكيل رينتوكيل PCI في عام 2017 من خلال مشروع مشترك بين شركة مكافحة الآفات الهندية، الشركة رقم واحد في الهند، ورينتوكيل، العلامة التجارية الرائدة عالميًا في مكافحة الآفات.
تهدف رينتوكيل PCI إلى وضع معايير جديدة لخدمة العملاء من خلال عملياتها في 250 موقعًا في الهند.
يركز هذا المشروع المشترك أيضًا على تطوير عمليات خدمة رائدة في الصناعة من خلال تبادل أفضل الممارسات والابتكارات الجديدة واستخدام التقنيات الرقمية.
هل أنت مهتم؟
إليك ما يمكنك توقعه عند العمل معنا: حوافز جذابة، مكافأة سنوية قائمة على الأداء، بوليصة تأمين طبي جماعي، تعويضات السفر.
حول الدور: المسؤولية هي تحديد وتأمين فرص أعمال مكافحة الآفات على المدى الطويل والقصير.
سيكون الشخص مسؤولًا بشكل أساسي عن إنتاجية المبيعات الجديدة، والتجديد، والتحصيل وفقًا للأهداف المحددة.
سيقوم الشخص بالتقارير إلى مدير الفرع.
يجب أن يعمل الشخص كجزء من فريق متعدد الوظائف، مما يتطلب التعاون مع الفريق الداخلي وأصحاب المصلحة الخارجيين.
مسؤوليات الوظيفة: تطوير الأعمال (المبيعات) الحصول على الأعمال وفقًا للخطة المعتمدة للفرع، مسؤول عن أنشطة الترويج للمبيعات في المنطقة المحددة، ضمان تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات شهريًا، تحديد ومتابعة العملاء المحتملين والرد على مكالمات الاستفسار في الوقت المحدد، زيادة تحويل الاستفسارات إلى طلبات، ضمان التجديدات وفقًا لتوقعات الشركة، متابعة التطورات وفرص الأعمال في المنطقة المحددة، إعداد MPG وضمان تحديثه بانتظام.
خدمة العملاء: ضمان جودة تقديم الخدمة، الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء، إعداد التقارير وتقديمها في الوقت المحدد للعملاء، التعامل مع الشكاوى والمشاركة في حلها منطقيًا مع العمليات والمكتب الخلفي عند الحاجة، إجراء تفتيش مفصل وSRA في موقع العميل، إعداد عروض الأسعار للعملاء من خلال النظام، تقديم تقرير عن ملاحظات العملاء إلى مدير الفرع وجمع خطاب التقدير من عملاء RBU/CBU، تحديد توقعات العملاء بشكل صحيح فيما يتعلق بإدارة الآفات، التأكد من جمع المعلومات الصحيحة عن العملاء مثل عنوان البريد الإلكتروني، ورقمين للتواصل، والعنوان مع معلم.
بيع الزيارات وفقًا لترددات iCABS بحيث يمكن إعداد تقاويم القوالب السنوية لتقديم الخدمة في الوقت المناسب من قبل مخططي الخدمة، مشاركة وشرح ورقة التكلفة للعمليات مع تفاصيل المواد التي سيتم استخدامها.
أيضًا مشاركة توقعات العملاء مع العمليات قبل تقديم الخدمة، ضمان تسليم جميع المبيعات بعد أن تكون مرئية في iCABS للتخطيط والتنفيذ عبر خدمة رفيق الخدمة.
إدخال المبيعات الجديدة في SRA في الوقت المناسب بحيث يتم إعطاء الوقت الكافي للمخططين لتنفيذ الخدمات.
يتم جدولة الخدمة بالتشاور مع مخططي الخدمة.
لا يوجد التزام تجاه العميل بشأن جدولة الخدمة.
الإدارة والحسابات: ضمان تقديم الفواتير في الوقت المناسب والحصول على الإقرارات اللازمة حيثما كان ذلك ضروريًا، المتابعة لضمان الفوترة الصحيحة وفي الوقت المناسب من قبل المكتب الخلفي، مشاركة التكاليف وتوقعات العملاء مع العمليات قبل تقديم الخدمة، ضمان إيداع جميع التحصيلات في المكتب الخلفي خلال 24 ساعة، مراجعة التحصيلات والفواتير اليومية مع قسم المكتب الخلفي.
الحفاظ على الأنظمة ونظام المعلومات الإدارية: ضمان تحديث الأنظمة المتعلقة بالمبيعات في الوقت المناسب.
إعداد تقارير المبيعات اليومية والشهرية، الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء.
النتائج الرئيسية: تطوير الأعمال (المبيعات) تطوير فرص أعمال جديدة وفرص بيع إضافية، التجديدات (إذا تم تعيينها)، المكالمات/ الاستطلاعات/ عروض الأسعار/ PDSA وفقًا للخطة الإقليمية، التحصيل وDSO، خدمة العملاء، تقديم الفواتير في الوقت المناسب.
الكفاءات (المهارات الأساسية للدور): مهارات تواصل جيدة، مهارات تواصل وشبكات، القدرة على التفاوض مع العملاء، القدرة على تحقيق الأهداف، مهارات الكمبيوتر.
المؤهلات التعليمية/ المتطلبات الأخرى: أي خريج (أي تخصص)، يمكن للمتقدمين الجدد التقديم (0 - 4 سنوات من الخبرة)، مطلوب: دراجة نارية مع رخصة قيادة سارية.
اللغات: اللغة المحلية والإنجليزية.
نوع الدور/ العلاقات الرئيسية في العمل: مبيعات ميدانية - دور مساهم فردي، الفريق الخارجي - العملاء وممثلو العملاء، الفريق الداخلي - ABM/BM، العمليات وزملاء المبيعات، المخططون.
ماذا يمكنك أن تتوقع من RPCI؟
قيمنا تكمن في جوهر مهمتنا ورؤيتنا.
نعتقد أن موظفينا هم من يجعلون شركتنا ما هي عليه.
نؤمن بـ: السلامة، النزاهة، الابتكار، التعلم والتطوير، الأداء المفتوح والشفاف، توجيه الأداء.
بيان DEI: في RPCI، نؤمن بالالتزام لبناء مكان عمل شامل ومتعدد التراث مرحبًا بالناس من جميع الخلفيات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.