كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/oK9hYzwyzckv6Ua79
العودة إلى نتائج البحث‎

تنفيذي مبيعات ميداني - كويمباتور

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول رينتوكيل بي سي آي رينتوكيل بي سي آي هو المزود الرائد لخدمات مكافحة الآفات في الهند وعلامة تجارية تابعة لرينتوكيل إنشال.
تأسست في عام 2017 من خلال مشروع مشترك بين مكافحة الآفات الهندية ورينتوكيل، وتعمل في 300 موقع، تهدف إلى وضع معايير جديدة في خدمة العملاء.
تركز الشركة على العمليات الرائدة في الصناعة من خلال أفضل الممارسات والابتكار والتقنيات الرقمية.
في عام 2024، عززت رينتوكيل بي سي آي ريادتها في السوق من خلال الاستحواذ على هاي كير، مما وسع خدماتها ونطاقها بشكل أكبر.
لمزيد من التفاصيل: https://www.
rentokil-pestcontrolindia.
com ماذا يمكنك أن تتوقع من RPCI؟
قيمنا تكمن في جوهر مهمتنا ورؤيتنا.
نعتقد أن موظفينا هم من يجعلون شركتنا ما هي عليه.
نحن نؤمن بـ: الخدمة، العلاقات، العمل الجماعي، المسؤولية. بيان DEI: في RPCI، نؤمن بالالتزام لبناء مكان عمل شامل ومتعدد التراث يرحب بالناس من جميع الخلفيات.
حول الدور: المسؤولية عن تحديد وتأمين الفرص التجارية لمكافحة الآفات والوقاية على المدى الطويل والقصير.
سيكون الشخص مسؤولاً بشكل أساسي عن إنتاجية المبيعات الجديدة، والتجديد، والتحصيل وفقًا للأهداف المحددة.
سيقوم الشخص بالتقارير إلى مدير الفرع.
سيتعين على الشخص العمل كجزء من فريق متعدد الوظائف يتضمن التعاون مع الفريق الداخلي والمساهمين الخارجيين.
المسؤوليات الوظيفية: تطوير الأعمال (المبيعات): تحقيق أهداف المبيعات وفقًا لخطة العمل المعتمدة للفرع تنفيذ أنشطة الترويج للمبيعات ضمن المنطقة المحددة ضمان تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات بشكل شهري تحديد والمتابعة مع العملاء المحتملين؛ الرد على الاستفسارات ضمن الجداول الزمنية المحددة تعظيم تحويل الاستفسارات إلى طلبات مؤكدة ضمان تجديد العقود بما يتماشى مع توقعات الشركة تتبع التطورات في السوق وتحديد فرص العمل الجديدة إعداد وتحديث شبكة الأداء الشهرية بانتظام (MPG) خدمة العملاء: ضمان تقديم خدمة عالية الجودة لجميع العملاء الحفاظ على تواصل قوي مع العملاء إعداد وتقديم تقارير العملاء على الفور معالجة شكاوى العملاء والعمل مع العمليات والمكتب الخلفي لحلها بفعالية إجراء تفتيشات تفصيلية للموقع وSRAs توليد الاقتباسات من خلال النظام وفقًا لإرشادات الشركة مشاركة ملاحظات العملاء مع مدير الفرع وجمع خطابات التقدير من عملاء RBU/CBU تحديد توقعات واقعية ودقيقة للعملاء بشأن خدمات إدارة الآفات التقاط معلومات العملاء الصحيحة والكاملة (البريد الإلكتروني، رقمين للتواصل، العنوان مع المعالم) تعزيز المبيعات المعتمدة على الزيارات وفقًا لتكرار iCABS لتمكين جداول الخدمة السنوية المنظمة مشاركة جداول التكاليف ومتطلبات المواد مع العمليات؛ التواصل مع توقعات العملاء قبل تقديم الخدمة ضمان ظهور المبيعات الجديدة في iCABS للتخطيط والتنفيذ عبر خدمة رفيق الخدمة إدخال المبيعات الجديدة في SRA في الوقت المحدد للسماح بوقت كافٍ للمخططين؛ التنسيق مع المخططين للخدمات لتحديد المواعيد تجنب تقديم التزامات مباشرة لجدولة الخدمة للعملاء دون تأكيد المخطط الإدارة والحسابات: ضمان تقديم الفواتير في الوقت المناسب والحصول على الإقرارات اللازمة التنسيق مع المكتب الخلفي لضمان الفوترة الدقيقة وفي الوقت المناسب مشاركة التكاليف وتوقعات العملاء مع العمليات مسبقًا ضمان تقديم التحصيلات في الوقت المناسب ومراجعة حالة الفواتير اليومية مع فريق المكتب الخلفي.
الحفاظ على الأنظمة وMIS ضمان التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب في جميع الأنظمة المتعلقة بالمبيعات إعداد تقارير المبيعات اليومية والشهرية الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة ومنظمة مجالات النتائج الرئيسية: تطوير الأعمال (المبيعات) زيادة المبيعات التجديدات (إذا تم تعيينها) المكالمات / المسح / الاقتباسات / PDSA وفقًا للخطة الإقليمية التحصيل وDSO خدمة العملاء تقديم الفواتير في الوقت المحدد الكفاءات (المهارات الأساسية للدور): قدرات تواصل وشبكات قوية مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الفعالة بارع في التفاوض مع العملاء موجه نحو الهدف مع قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف المؤهلات التعليمية / المتطلبات الأخرى: أي خريج (أي تخصص) بارع في MS-Office / G-Suite الخبرة - Jr.
SE - سنتان | SE - 4 سنوات | Sr.
SE - 5-6 سنوات.
الحد الأدنى من سنتين من الخبرة المباشرة في خدمات إدارة المرافق الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في المنتجات المنزلية أو الخدمات المنزلية أو خدمات التنظيف السكنية (يفضل) نوع الدور / العلاقات العملية الرئيسية: المبيعات الميدانية - دور مساهم فردي الفريق الخارجي - العملاء وممثلي العملاء الفريق الداخلي - ABM / BM، العمليات وزملاء المبيعات، المخططون

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.