كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/9vQnxRDkQBsuXKqn9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس واجهة المستخدم البرمجية الخبير

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

من نحن؟

في فيناسترا، نحن مزود عالمي ديناميكي لحلول البرامج المالية المفتوحة، ملتزمون بتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية. تغطي تطبيقاتنا المبتكرة مجالات الإقراض والمدفوعات والخزانة والأسواق الرأسمالية، والخدمات المصرفية الشاملة. نحن نخدم أكثر من 8,000 عميل، بما في ذلك 45 من أفضل 50 بنكًا في العالم، ونهدف إلى تعزيز الشمول المالي للجميع. انضم إلينا وكون جزءًا من شركة نابضة تتبنى وجهات نظر متنوعة وتلتزم بالخير.





نظرة عامة على الدور



نحن نبحث عن مدير واجهة مستخدم لقيادة تنفيذ رحلتنا نحو التحديث، التي تم تعريفها والموافقة عليها بالفعل. سيتأكد هذا الدور من الانتقال الناجح من أطر واجهة المستخدم القديمة إلى هندسة حديثة تستفيد من Angular والخدمات المصغرة، وفق الخطة والمعايير المعتمدة.



المسؤوليات الرئيسية



  • القيادة وإدارة الفريق

  • تنفيذ التحديث

    • قيادة وتوجيه فريق من 10 مهندسي واجهة المستخدم، وتبني ثقافة الابتكار والتعاون.
    • تحديد أهداف واضحة، إدارة الأداء، ودعم التطور المهني.
  • التسليم الفني

    • اتباع وتنفيذ خطة التحديث الموجودة مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمعالم ومعايير الجودة.
    • التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة أنشطة التحديث مع أهداف المؤسسة.
  • الجودة والحوكمة

    • الإشراف على تصميم وتنفيذ مكونات واجهة المستخدم باستخدام Angular والخدمات المصغرة.
    • التعاون مع فرق الخلفية لضمان تكامل سلس وبنية API مدفوعة.
    • اعتماد أفضل الممارسات في التصميم المتجاوب والوصول والأداء.
  • التفاعل مع أصحاب المصلحة

    • تنفيذ معايير الترميز ومراجعات الشفرة والاختبار الآلي للمكونات.
    • التأكد من الامتثال لمتطلبات الأمان والتنظيم.
    • التواصل المستمر مع كبار أصحاب المصلحة حول التقدم والمخاطر والاعتماديات.
    • تقديم تحديثات دورية عن تنفيذ التحديث وأداء الفريق.

المهارات والخبرة المطلوبة



  • الخبرة: أكثر من 10 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك الأدوار القيادية.

  • الكفاءة التقنية:
    • خبرة عميقة في Angular (يفضل Angular 18)، JavaScript، وTypeScript.
    • التمكن من أطر Node.js مثل NestJS.
    • إتقان تقنيات الويب الأساسية: HTML، CSS.
    • فهم قوي لمبادئ تصميم UI/UX وأفضل الممارسات للواجهات intuitive، accessible، و responsive.
    • إتقان Java، Spring Boot، وSpring Security.
    • خبرة مثبتة في تطوير وصيانة REST APIs.
    • فهم جيد لمسارات مصادقة OIDC لـ Okta وAzure IDP.
    • القدرة على معالجة الثغرات الأمنية في Node.js وAngular.
    • خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية مثل Oracle DB.
    • الخبرة مع Docker وKubernetes.
    • التعرف على خدمات Azure السحابية.
    • التآلف مع Git وممارسات CI/CD.
    • الالتزام باختبار الوحدة وضمان الجودة.
  • المعرفة المعمارية:
    • فهم عميق لمبادئ التصميم الكائني، أنماط التصميم، مبادئ SOLID، وهندسة المايكروسيرفيسز.
  • المهارات الناعمة:
    • قدرات حل المشكلات والتواصل الممتازة والقدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني.


نحن فخورون بتقديم مجموعة من الحوافز لموظفينا حول العالم. هذه المزايا متاحة للجميع بغض النظر عن الدرجة، وتعكس قيمنا.




Flexibility: استمتع بإجازة غير محدودة، استناداً إلى موقعك وأولويات العمل. نمط عمل هجين وسياسات شمولية.



Well-being: توفير علاج واحد على واحد عبر برنامج المساعدة للموظفين، ودعم من شبكة سفراء الرفاهية ومجموعات Gather، وجدول فعاليات شهرية.



Medical، life & disability insurance، تقاعد، ونطاق المزايا.



ESG: إجازة مدفوعة للمتطوعين ومطابقة التبرعات.



DEI: الانخراط في مجموعات DEI المتعددة للمشاركة المفتوحة (مثلاً Count Me In، Culture@Finastra، Proud@Finastra، Disabilities@Finastra، Women@Finastra).



Career Development: الوصول إلى التعلم عبر الإنترنت والدورات المعتمدة من خلال أداة Skills & Career Navigator.



Recognition: كن جزءاً من برنامج التقدير العالمي Finastra Celebrates وشارك في الاستطلاعات لتحسين الشركة.



*قد تختلف المزايا المحددة حسب الموقع.





في Finastra، كل فرد فريد، يضفي أفكاره وخلفياته وتجاربـه ليشكلوا معاً بيئة آمنة تسمح بأن يكون الجميع أنفسهم.




كن فريداً، كن استثنائياً، وساعدنا في إحداث فرق في Finastra!




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.