نبذة عنا

نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية وتجارية وصناعية مستدامة وفعالة من خلال تقنيات HVACR. نحن نحمي السلع الحساسة لدرجة الحرارة طوال سلسلة التبريد. ونوفر الراحة للناس في جميع أنحاء العالم. إن الهندسة والتصميم والتصنيع من الطراز الأول، بالإضافة إلى العلامات التجارية الرائدة في فئات الضغط، والتحكم، والبرمجيات، وحلول المراقبة، تؤدي إلى تقنيات مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل.

سواء كنت محترفاً تبحث عن تغيير مهنتك، أو طالباً جامعياً تستكشف فرصتك الأولى، أو خريجاً حديثاً يحمل شهادة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار، وتحدي نفسك، وإحداث تأثير. ابدأ رحلتك اليوم!

المسؤوليات الرئيسية

وصف الواجبات والأنشطة

شحنات محلية وصادرات

التنسيق مع متحدث العملاء / مخطط الطلب لتخطيط الشحنات

التنسيق مع المخطط الرئيسي / عمليات الإنتاج / فريق خط التعبئة لضمان الائتمان في الوقت المناسب للسلع الجاهزة.

جدولة الشحنات وفقاً لتواريخ الوعد لضمان التسليم في الوقت المحدد للعملاء.

تحسين طرق النقل لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة

التواصل مع الناقلين والموردين والعملاء لحل المشكلات وضمان سير العمليات بسلاسة.

تقييم أداء شركاء اللوجستيات والموردين.

مراقبة وتقرير عن مقاييس أداء اللوجستيات

متطلبات مواد التعبئة

مراقبة مستويات المخزون من مواد التعبئة لمنع النقص.

الحفاظ على سجلات مفصلة لواردات المواد، وإصداراتها، وتتبع أداء الشحنات

أخرى

إدارة المخزون وأنشطة التخزين

التعاون مع الإدارات المختلفة / مديري المبيعات وعمليات المصنع لتحقيق أهداف القسم / المنظمة.

استكشاف مجالات تحسين العمليات لتعزيز عمليات اللوجستيات.

نظام EMS / QMS / نظام الجودة والسلامة

الحفاظ على السجلات والالتزام بمعايير نظام EMS / QMS / نظام الجودة والسلامة

التزامنا تجاه موظفينا

في جميع أنحاء العالم، نحن موحدون من خلال هدف واحد: الاستدامة ليست طموحاً صغيراً. لذلك، فإن كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لجيلنا وكل الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتقنيات HVACR، وحلول سلسلة التبريد، نحن نعمل على تقليل انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في المساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.

موظفونا هم قوتنا العظمى. نحن نؤمن بأن ثقافتنا من الشغف والانفتاح والتعاون تمكننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكاناً أفضل. نحن نستثمر في تطوير موظفينا من البداية وحتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار شخصياً ومهنياً.

تقدم خطط الفوائد المرنة والتنافسية الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الشخصية / العائلية. نحن نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (أمومية وأبوة)، وإجازات عطلات.

معاً، لدينا الفرصة - والقدرة - على الاستمرار في إحداث ثورة في التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك أن تكون جزءاً من فريقنا!

التزامنا تجاه الشمولية والانتماء

في كوبلاند، نحن نزرع شعوراً قوياً بالشمولية والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات وذوي وجهات النظر المتنوعة ومعاملتهم بعدل لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دوراً مهماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص

كوبلاند هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص / عمل إيجابي. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو المعلومات الجينية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من أي تمييز أو تحرش.