كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/a15iKUtRUPVinxkL7
العودة إلى نتائج البحث‎

إدارة مخاطر التداول الإلكتروني

قبل 30+ يومًا 2026/06/23
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة


هدف الدور
تحديد شهية المخاطر لمحفظة التداول ومراقبة وتعديل الحدود بشكل نشط.




المسؤوليات



  • جمع وتحليل بيانات السوق من مصادر متعددة وضمان التقاط المخاطر بشكل صحيح ونمذجتها ورأس المال.
  • تصعيد القضايا الحرجة المتعلقة بالمخاطر أو الانتهاكات إلى المتداولين وفرق قيادة إدارة المخاطر العليا لاتخاذ إجراءات في الوقت المناسب، حسب الحاجة.
  • مراجعة وتقديم ملاحظات على نماذج مخاطر السوق بما في ذلك حوكمة التغيير.
  • إجراء اختبارات ضغط داخلية وتنظيمية وسيناريو لمحفظة التداول، حسب الحاجة.
  • توجيه وتنفيذ مشاريع ذات أهمية واسعة لمخاطر السوق مثل FRTB، One Risk، حسب الحاجة.
  • تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل المسؤولية عن الفعالية التشغيلية. التعاون عن كثب مع وظائف أخرى / أقسام الأعمال.
  • قيادة فريق ينفذ مهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتقديم العمل الذي يؤثر على وظيفة الأعمال بأكملها. تحديد الأهداف وتوجيه الموظفين في pursuit of تلك الأهداف، وتقييم الأداء بالنسبة للأهداف وتحديد نتائج المكافآت.
  • إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، من المتوقع أن يظهر القادة مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لإنشاء بيئة يمكن للزملاء أن يزدهروا فيها ويقدموا مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة LEAD هي: L - الاستماع والصدق، E - تحفيز وإلهام، A - التوافق عبر المؤسسة، D - تطوير الآخرين.
  • أو بالنسبة لمساهم فردي، سيقودون مهام تعاونية ويوجهون أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، وتحديد الحاجة إلى تضمين مجالات أخرى من التخصص لإكمال المهام. سيحددون اتجاهات جديدة للمهام و / أو المشاريع، وتحديد مجموعة من المنهجيات أو الممارسات متعددة الوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
  • تقديم الاستشارات بشأن القضايا المعقدة؛ تقديم المشورة لقادة الأشخاص لدعم حل القضايا المتصاعدة.
  • تحديد طرق لتخفيف المخاطر وتطوير سياسات / إجراءات جديدة لدعم جدول أعمال السيطرة والحوكمة.
  • تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل المنجز.
  • أداء العمل الذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بأعمال أخرى، مما يتطلب فهم كيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
  • التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم الأعمال المتوافقة مع الأنشطة التجارية واستراتيجية الأعمال.
  • الانخراط في تحليل معقد للبيانات من مصادر متعددة من المعلومات، الداخلية والخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مجالات أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
  • التواصل بمعلومات معقدة. قد تتضمن المعلومات "المعقدة" معلومات حساسة أو معلومات يصعب التواصل بها بسبب محتواها أو جمهورها.
  • التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

من المتوقع أن يظهر جميع الزملاء قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والإشراف - بوصلة أخلاقية لدينا، تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين، وتحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.





كن معنا كـ "محترف مخاطر التداول الإلكتروني" في باركليز، حيث ستقود تطور مشهدنا الرقمي، مما يعزز الابتكار والتميز. ستستفيد من التكنولوجيا المتطورة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، وضمان تجارب عملاء لا مثيل لها.




لتكون ناجحًا كمحترف مخاطر التداول الإلكتروني، يجب أن يكون لديك خبرة في:




إدارة أصحاب المصلحة والقيادة:



  • الأطراف الرئيسية التي يتفاعل معها الدور ويتعاون معها هي في الخط الأول: التداول، النمذجة الإحصائية والتطوير، تكنولوجيا ما قبل التداول؛ مكتب التحكم الرئيسي؛ من الخط الثاني والثالث، إدارة مخاطر السوق، مخاطر الائتمان اليومية، المخاطر التشغيلية، الامتثال للتداول الإلكتروني، والتدقيق الداخلي.




اتخاذ القرار وحل المشكلات:



  • ستتطلب الوظيفة حكمًا تحليليًا ومهارات تقييمية لفهم تدفقات أنظمة التداول الإلكتروني التقنية، واستراتيجيات الخوارزميات، ومتطلبات ضوابط المخاطر.




هدف المخاطر والضوابط:



  • ضمان أن جميع الأنشطة والواجبات تتم بالكامل وفقًا للمتطلبات التنظيمية، وإطار إدارة المخاطر على مستوى المؤسسة، وسياسات باركليز والمعايير السياسية الداخلية.




السمات الشخصية الأساسية لأداء الدور هي:



  • مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على دفع تسليمات متعددة وأعمال تصحيح.



  • مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي مع القدرة على التفاعل مع جميع مستويات الإدارة في المكتب الأمامي والوظائف من الخط الثاني والثالث.



  • تركيز على السيطرة، والقدرة على البقاء موضوعيًا وتحدي بشكل مستقل، والقدرة على تلخيص القضايا بشكل موجز لجمهور رفيع المستوى.




المؤهلات الأساسية / الأساسية:



  • خبرة عمل ذات صلة في وظيفة تتعلق بالتداول الخوارزمي - ويفضل كمدير مخاطر تشغيلية، أو وظيفة المخاطر والضوابط.



  • فهم القواعد واللوائح المتعلقة بالتداول الإلكتروني (MIFID II، PRA SS5/18، الوصول إلى السوق الأمريكية، إلخ).



  • MBA أو ماجستير في مجال كمي.




المهارات المرغوبة / الجيدة أن تكون موجودة:



  • فهم واسع لأطر إدارة المخاطر التشغيلية والسوقية التقليدية والضوابط.



  • سجل حافل من التفاعلات التنظيمية أو تفسير قوي للمتطلبات التنظيمية وتأثيرها على وظيفة المخاطر.




قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الرئيسية ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل الخبرة في الإشراف على المخاطر في مخاطر السوق أو المخاطر التشغيلية أو إدارة مخاطر الائتمان، بالإضافة إلى فهم عادل للأسواق، والمنتجات مثل الأسهم، والأسعار، والفوركس، والائتمان.




ستكون هذه الوظيفة مقرها في (مومباي).







لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.