كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/8Fxmsoe4tv8yVFyN7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مساعد بيانات مؤشرات الأسهم

قبل 30+ يومًا 2026/05/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

يلعب المدير المساعد - بيانات مؤشرات الأسهم دورًا محوريًا في دعم عمليات بيانات المؤشرات العالمية عبر فئات الأصول المتعددة، وبشكل أساسي الأسهم. يضمن هذا الدور استمرارية العمليات، وسلامة البيانات، والتوافق الاستراتيجي عبر الفرق العالمية. سيقود المدير المساعد المبادرات الرئيسية، ويوجه أعضاء الفريق، ويساهم في ابتكار المنتجات، وتفاعل العملاء، وإدارة الموردين.




المسؤوليات:



  • الإشراف وتوجيه فريق في بنغالور لضمان التسليم المستمر والامتثال لمعايير FTSE Russell.



  • يدعم هذا الدور المدير في دفع التميز التشغيلي، والتعاون عبر المناطق، وتتبع الأداء.



  • يتضمن قيادة العمليات اليومية المتعلقة بالتحقق من بيانات المؤشرات، والتحديثات، والصيانة عبر المؤشرات العالمية.



  • سيشرف المدير المساعد على البحث والتحقق من الخصائص الأساسية للمؤشر بما في ذلك نسبة الأسهم الحرة، وحقوق التصويت، وNICB، وتصنيف الدولة.



  • سيتأكد من التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب لمجموعات بيانات المؤشر خلال المراجعات الفصلية، وإعادة التوازن، وإعادة التكوين، وصيانة قواعد بيانات SQL وأدوات التقارير، مع دمج الأحداث المؤسسية وسوق المال.



  • سيتعاون المدير المساعد في تطوير منتجات المؤشر الجديدة من خلال تحديد نقاط البيانات ذات الصلة، ومجموعات البيانات التاريخية، وتصميم خطوط بيانات قابلة للتوسع.



  • يدعم هذا الدور مبادرات الأتمتة باستخدام Power BI، وPower Automate، وSQL لتعزيز جودة البيانات وتقليل الجهد اليدوي.



  • من المتوقع أيضًا المساهمة في أدوات البحث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي ومشاريع أتمتة سير العمل بالتعاون مع الفرق التقنية الداخلية.



  • سيساعد المدير المساعد في تقييم الموردين، وإجراء العناية الواجبة بشأن التغطية، والجودة، وSLA، والتوافق مع معايير FTSE Russell.



  • سيقوم بإجراء مقارنات متعددة الموردين واختبارات الجدوى لدعم قرارات مصادر البيانات الاستراتيجية والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك إدارة المؤشر، والسياسات، وفرق التسليم لضمان سلاسة دورات المراجعة وتوافق البيانات.



  • تشمل المسؤوليات المتعلقة بالعملاء التعامل مع استفسارات العملاء بعد المراجعة وتقديم تفسيرات واضحة مدفوعة بالبيانات لقرارات المؤشر.



  • يضمن هذا الدور الامتثال لمعايير الحوكمة العالمية للبيانات واستمرارية الأعمال ويدعم مبادرات المخاطر المؤسسية والمرونة بالتعاون مع المدير.




المؤهلات:



  • 8-10 سنوات من الخبرة في أسواق رأس المال أو إدارة البيانات المالية، ويفضل في عمليات المؤشرات أو مجالات إدارة الأصول.



  • فهم قوي لأسواق الأسهم، وبناء المؤشرات، والأحداث المؤسسية أمر ضروري.



  • إتقان SQL، وPower BI، وأدوات الأتمتة مطلوب؛ والخبرة مع AWS أو BAW ميزة إضافية.



  • مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة، إلى جانب القدرة المثبتة على قيادة الفرق ودفع المبادرات عبر الوظائف، هي مفتاح النجاح في هذا الدور.




كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار، والجودة، والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية وإحداث تأثير كبير، نود أن نسمع منك.




LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، ومساعدة العملاء على تحقيق نمو مستدام.




هدفنا هو الأساس الذي تُبنى عليه ثقافتنا. قيمنا النزاهة، والشراكة،، التميز، والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.




العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.




نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا بشكل معقول استيعاب ممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.




ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.




تقدم LSEG مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.




يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيفية الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.




إذا كنت تقدم كوكيل توظيف شريك، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.