الوصف الوظيفي
دور المشروع : مهندس حلول مؤسسية
وصف دور المشروع : قيادة تطوير حلول معقدة عبر فرص تحويل متعددة الأبراج و/أو الخدمات. تصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية مع الاستفادة من أفضل مزيج من العروض والأصول والقدرات لتعظيم القيمة للعميل وأكسنتشر. ضمان توافق الحل مع أهداف منظمة العميل.
المهارات المطلوبة : PTC Windchill
المهارات الجيدة : NA
يتطلب الحد الأدنى من 12 سنة من الخبرة
المؤهل التعليمي : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص: بصفتك مهندس حلول مؤسسية، ستقود تطوير حلول معقدة تمتد عبر عدة أبراج وخدمات، مع التركيز على الفرص التحولية. يتضمن يومك النموذجي التعاون مع فرق مختلفة لتصميم حلول متكاملة من البداية إلى النهاية، مع ضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية للعميل مع تعظيم القيمة لكل من العميل وأكسنتشر. ستشارك في مناقشات استراتيجية، وتحليل المتطلبات، وتصميم حلول مبتكرة تستفيد من مزيج متنوع من العروض والقدرات. الأدوار والمسؤوليات: - العمل كمحلل أعمال Windchill
- جمع المتطلبات، تحليل الفجوات في العمليات، تصميم الحلول عالية المستوى
- التعاون وإدارة الفريق لأداء المهام.
- مسؤول عن قرارات الفريق.
- المشاركة مع فرق متعددة والمساهمة في القرارات الرئيسية.
- من المتوقع تقديم حلول للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة.
- تسهيل ورش العمل والاجتماعات لجمع المتطلبات وتقديم الحلول.
- توجيه أعضاء الفريق المبتدئين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم. المهارات المهنية والتقنية: - المهارات الأساسية: إتقان PTC Windchill.
- فهم قوي لمبادئ تكامل الأنظمة والهندسة المعمارية.
- خبرة في تصميم وتنفيذ حلول على مستوى المؤسسات.
- القدرة على تحليل متطلبات الأعمال المعقدة وترجمتها إلى مواصفات تقنية.
- خبرة في وحدات Windchill الوظيفية
- معرفة تكوين Windchill
- رسم خرائط العمليات التجارية. معلومات إضافية: - يجب أن يكون لدى المرشح حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في PTC Windchill.
- هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في بوني.
- يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
