هدف الدور

تصميم وتطوير وتحسين البرمجيات، باستخدام منهجيات هندسية متنوعة، التي توفر قدرات الأعمال والمنصات والتكنولوجيا لعملائنا وزملائنا.

المسؤوليات

• تطوير وتقديم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام لغات البرمجة والأطر والأدوات المتوافقة مع الصناعة. ضمان أن يكون الكود قابلاً للتوسع والصيانة ومحسناً للأداء.
• التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الآخرين لتحديد متطلبات البرمجيات، ووضع استراتيجيات الحلول، وضمان التكامل السلس والتوافق مع الأهداف التجارية.
• التعاون مع الزملاء، والمشاركة في مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة جودة الكود ومشاركة المعرفة.
• البقاء على اطلاع باتجاهات التكنولوجيا في الصناعة والابتكارات والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو الفني.
• الالتزام بممارسات الترميز الآمن للتخفيف من الثغرات، وحماية البيانات الحساسة، وضمان حلول برمجية آمنة.
• تنفيذ ممارسات اختبار الوحدة الفعالة لضمان تصميم الكود بشكل صحيح، وقابليته للقراءة، وموثوقيته.

توقعات نائب الرئيس

• المساهمة أو وضع الاستراتيجية، ودفع المتطلبات، وتقديم التوصيات للتغيير. تخطيط الموارد والميزانيات والسياسات؛ إدارة وصيانة السياسات/العمليات؛ تقديم تحسينات مستمرة وتصعيد انتهاكات السياسات/الإجراءات.
• إذا كان يدير فريقًا، فإنه يحدد الوظائف والمسؤوليات، ويخطط لاحتياجات العمليات المستقبلية للقسم، ويوجه الموظفين بشأن الأداء ويساهم في قرارات/تغييرات رواتب الموظفين. قد يقود أيضًا عددًا من المتخصصين للتأثير على عمليات القسم، بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية والتكتيكية، مع موازنة الأهداف قصيرة وطويلة الأجل وضمان أن الميزانيات والجداول الزمنية تلبي متطلبات الشركة.
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من قادة الأشخاص إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة LEAD هي: L - الاستماع والصدق، E - تنشيط وإلهام، A - التوافق عبر المؤسسة، D - تطوير الآخرين.
• أو بالنسبة لمساهم فردي، سيكون خبيرًا في مجاله الخاص وسيوجه الاتجاه الفني. سيقود مهام تعاونية متعددة السنوات ويوجه أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، ويحدد الحاجة إلى تضمين مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيقوم بتدريب وتوجيه المتخصصين الأقل خبرة وتقديم معلومات تؤثر على الأرباح طويلة الأجل، والمخاطر التنظيمية والقرارات الاستراتيجية.
• نصح أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك فرق القيادة الوظيفية والإدارة العليا بشأن المجالات الوظيفية وعبر الوظائف من التأثير والتوافق.
• إدارة وتخفيف المخاطر من خلال التقييم، دعمًا لجدول أعمال التحكم والحوكمة.
• إظهار القيادة والمساءلة عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل الذي يقوم به فريقك.
• إظهار فهم شامل لوظائف المنظمة للمساهمة في تحقيق أهداف العمل.
• التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم الأعمال المتوافقة مع النشاط التجاري واستراتيجيات العمل.
• إنشاء حلول بناءً على تفكير تحليلي متقدم مقارنةً واختيار بدائل معقدة. سيتطلب التحليل المتعمق والتفكير التفسيري تحديد المشكلات وتطوير حلول مبتكرة.
• اعتماد ودمج نتائج الأبحاث الواسعة في عمليات حل المشكلات.
• البحث عن وبناء والحفاظ على علاقات وشراكات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من أجل تحقيق الأهداف التجارية الرئيسية، باستخدام مهارات التأثير والتفاوض لتحقيق النتائج.

من المتوقع أن يُظهر جميع الزملاء قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والرعاية - بوصلتنا الأخلاقية، التي تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين، وتحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

في باركليز، لا نتكيف فقط مع المستقبل - بل نخلقه. انطلق في رحلة تحويلية كمدير هندسي - نائب رئيس، حيث ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل فريق باركليز - التكنولوجيا العالمية. ستدير أيضًا علاقات أصحاب المصلحة، وتواصل الأفكار المعقدة بفعالية، وتضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

لتكون ناجحًا كمدير هندسي - نائب رئيس، يجب أن يكون لديك خبرة في:

• درجة الماجستير أو البكالوريوس (يفضل في علوم الكمبيوتر/الهندسة)

  
  
  

• خبرة مثبتة في تطوير التطبيقات، منها Oracle PL/SQL في تطبيقات/منتجات البنوك (معرفة Avaloq ستكون ميزة إضافية) ومهارات إدارة الأفراد.

  
  
  

• خبرة في منظمة تكنولوجيا المعلومات الكبيرة تعمل في بيئة دعم، تدعم أنظمة معقدة حيوية تستخدم عددًا كبيرًا من التقنيات وتعتمد بشكل كبير على معالجة الدفعات.

  
  
  

• Avaloq Script / Oracle PL/SQL

  
  
  

• معرفة بنظام UNIX و Agile Central وأدوات التحكم في الإصدارات

  
  
  

• معرفة عملية بأي منتجات مصرفية. خبرة مع Avaloq أو بدلاً من ذلك في حلول مصرفية أساسية أخرى (مثل Finacle، T24، BaNCS، إلخ)

  
  
  

• فهم كامل لدورة حياة تطوير البرمجيات.

  
  
  

• من الجيد أن يكون لديك معرفة عملية بـ JIRA و Confluence و Visio و Service Now و Agile.

  
  
  

• معرفة عميقة وسجل حافل مثبت في صناعة الخدمات المالية.

  
  
  

• معرفة شاملة بتطبيقات البنوك ومعرفة عميقة بعدة وحدات وظيفية مثل تداول الأوراق المالية، إدارة الطلبات، التسوية، الإجراءات المؤسسية، الائتمان، المدفوعات، إلخ.

  
  
  

• مهارات تواصل ممتازة، مهارات إدارة أصحاب المصلحة، مهارات إدارة النزاعات.

  
  
  

بعض المهارات ذات القيمة العالية قد تشمل:

• خبرة قيادية في برامج تسليم تكنولوجيا المعلومات في البنوك الخاصة.

  
  
  

• من الجيد أن يكون لديك معرفة عملية بـ JIRA و Confluence و Visio و Service Now و Agile.

  
  
  

قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الحرجة المتعلقة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، التغيير والتحول، الفطنة التجارية، التفكير الاستراتيجي، والتكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى المهارات التقنية المحددة للوظيفة.

موقع هذه الوظيفة هو بوني، الهند.