مدير هندسة (جافا)

وصف الوظيفة الملخص

يدير الفرق الفنية ويكون نقطة الاتصال لقضايا التطوير عبر برنامج تطوير شامل. مدير خط لفرق التطوير، المطورين والأدوار الفنية الأخرى.

وصف الوظيفة

نبحث عن تكنولوجي موهوب للغاية للعمل كجزء من فريق تطوير هندسة المخاطر. كجزء من الفريق، ستكون مسؤولاً عن الاتجاه الفني لمنتجات المخاطر لدينا، مع ضمان استخدام التقنيات المناسبة والمساعدة في دفع المبادرات لتحقيق قيمة للعملاء وكفاءة في العمليات. ستعمل عن كثب مع المعماريين لضمان توافق الخيارات الفنية مع المعمارية العامة لمنتجاتنا. يعد توجيه أعضاء الفريق جزءًا حيويًا من الدور، حيث تعمل جنبًا إلى جنب مع إدارة الفريق لضمان أن الفريق يمتلك القدرات اللازمة للتسليم.

المسؤوليات الرئيسية / الالتزامات

• تصميم وبناء وصيانة أنظمة البرمجيات بناءً على متطلبات العمل
• تطوير البرمجيات باستخدام عمليات تطوير برمجيات منضبطة، مع الالتزام بمعايير الفريق / الشركة وإرشادات أفضل الممارسات البرمجية، والسياسات المؤسسية.
• قيادة مجموعة من المهندسين بالتعاون مع قائد التسليم والإدارة لتنسيق وتسليم التطورات الأكبر.
• ضمان التركيز على جودة البرمجيات من خلال الاختبارات الفعالة، والقيام بما هو ضروري لتوفير إطار عمل للفرق لفهم جودة تطوراتنا.
• العمل عن كثب مع فريق ضمان الجودة لضمان تطوير الشيفرة بجودة عالية، كما يتضح من خلال الاختبارات الآلية.
• قيادة تصميم المكونات، وضمان توافقها مع المعمارية التطبيقية
• تقديم الدعم الفني للعمليات أو الفرق التطويرية الأخرى
• إنشاء ومراجعة وصيانة جميع الوثائق الفنية المطلوبة لضمان إمكانية الدعم وإعادة الاستخدام
• مراجعة عمل الأقران والفريق.
• المساعدة في تحسينات لمنع المشكلات، بما في ذلك سير عمل حل المشكلات.
• المشاركة في جلسات تخطيط المشاريع مع أعضاء الفريق لتحليل متطلبات التطوير، وتقديم خيارات التصميم، وتقديم تقسيم العمل وتقديرات العمل.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق والحالة، وتقديم تحديثات الحالة في الوقت المناسب للمناطق ذات المسؤوليات الفردية ضمن المشاريع للمشرف

العلاقات الرئيسية

• الإدارة العليا
• المعماريون
• مدير سكرم
• فريق التطوير وضمان الجودة

المهارات / الخبرات الأساسية المطلوبة

• 15+ سنة من الخبرة في العمل وإدارة مشاريع قائمة على جافا.

• لغة جافا الأساسية، J2EE، إطار عمل سبرينغ، هياكل البيانات، البرمجة المتعددة الخيوط ومعالجة الاستثناءات
• خبرة في تطوير البرمجيات للسحابة AWS

• VueJS، React، Node لبناء واجهات مستخدم ديناميكية ميزة إضافية.
• العمل مع قواعد البيانات العلائقية - PostgreSQL / MySQL مع إتقان في نمذجة البيانات، SQL، ORM، JPA، إلخ.
• فهم جيد لمشكلات توافق المتصفح وطرق العمل حول هذه المشكلات
• مألوف مع أنماط التصميم المختلفة
• خبرة في اختبار الوحدة
• فهم قوي لتداعيات الأمان والترميز الآمن
• مألوف مع واجهات RESTful
• معرفة بأدوات البناء، مثل Maven، webpack إلخ
• مهارة في كتابة شيفرة نظيفة، قابلة للقراءة ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام
• إتقان استخدام أدوات إدارة الشيفرة المصدرية مثل Git أو SVN
• خبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات الأجايل الرسمية
• مألوف مع البناء المستمر والتكامل
• خبرة في تطوير البرمجيات المدفوعة بالاختبار و / أو تطوير السلوك المدفوع
• مبادر - يفعل ما يلزم لإنجاز العمل
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية

التعليم / الشهادات

درجة ذات صلة جيدة مرغوبة، ولكن الخبرة والنهج الصحيح للعمل بنفس القدر من الأهمية.

نفخر بمشاركة أن LSEG في الهند معتمد كأفضل مكان للعمل (يونيو 25 – يونيو 26).

تعرف على المزيد حول حياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنجالورو، الهند | حيث نعمل | LSEG

مرحلة الحياة المهنية:

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، فنحن نود سماع رأيك.

LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية والأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، الشراكة، التفوق و التغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص في 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إظهار نفسك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين الدينية، وكذلك احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بالشراكة مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم LSEG مجموعة من الفوائد والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، تخطيط التقاعد، أيام التطوع المدفوعة ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما الذي تستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.