الوصف الوظيفي
مدير الهندسة – الهندسة المنفذة للأمام (FDE) الموقع: بنغالور الخبرة: 8-12 سنة ملاحظة مهمة هذا الدور ليس للمديرين الذين ابتعدوا عن التكنولوجيا.
نتوقع من مديري FDE أن يظلوا تقنيين عميقين وقادرين على تصميم وبناء وتصحيح ومراجعة الأنظمة جنبًا إلى جنب مع فرقهم.
المرشحون الأقوياء لهذا الدور مرتاحون تمامًا: قيادة المهندسين تصميم الهياكل المعمارية تصحيح مشاكل الإنتاج مراجعة الشيفرة العمل مباشرة مع العملاء دفع التنفيذ في بيئات غامضة حول بلو ماشينز بلو ماشينز تبني موظفين ذكاء اصطناعي.
نحن نساعد المؤسسات على نشر وكلاء الذكاء الاصطناعي عبر دعم العملاء والمبيعات والعمليات والبحث والتحصيل والتوظيف وغيرها من وظائف الأعمال.
تعمل وكلاؤنا عبر الصوت والدردشة والبريد الإلكتروني وأنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات الداخلية وسير العمل المؤسسية.
نحن نبحث عن مدير هندسة لقيادة فريق الهندسة المنفذة للأمام (FDE).
حول الدور تقع الهندسة المنفذة للأمام عند تقاطع الهندسة والمنتج والذكاء الاصطناعي ونجاح العملاء.
على عكس الفرق الهندسية التقليدية التي تبني قدرات المنصة بشكل أساسي، تعمل فريق FDE مباشرة مع العملاء من المؤسسات لفهم مشاكل الأعمال وتصميم الحلول وبناء سير العمل المخصص ونشر وكلاء الذكاء الاصطناعي ودفع نتائج الأعمال القابلة للقياس.
ستقود فريقًا مسؤولًا عن نقل العملاء من: "نريد أتمتة هذا سير العمل" إلى "موظف الذكاء الاصطناعي يعمل، قابل للقياس، ويقدم قيمة تجارية.
" هذا دور قيادي عملي للغاية.
من المتوقع أن تنتقل بسلاسة بين: مناقشات العملاء هندسة الحلول مراجعات الهندسة تصحيح الإنتاج تخطيط التسليم قيادة الفريق لا تبدو أي عمليتين نشر للعملاء متشابهة.
يتطلب النجاح في هذا الدور حكمًا تقنيًا قويًا، وقدرة على التكيف، وملكية.
ما ستفعله قيادة فريق الهندسة المنفذة للأمام إدارة وتوجيه فريق من المهندسين المنفذين للأمام.
إنشاء ثقافة هندسية عالية الأداء.
دفع التنفيذ عبر عمليات نشر متعددة للعملاء.
مساعدة المهندسين في التنقل عبر الغموض والتعقيد الفني.
المشاركة في التوظيف وبناء الفريق.
خلق بيئة من المساءلة والملكية والتحسين المستمر.
ملكية نجاح العملاء من خلال الهندسة العمل مباشرة مع العملاء من المؤسسات لـ: فهم سير العمل التجاري.
تحديد فرص الأتمتة.
ترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية.
تصميم سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
قيادة نشر العملاء من التصميم إلى الإنتاج.
ضمان التبني الناجح والنتائج القابلة للقياس.
ستتفاعل بانتظام مع: الرؤساء التنفيذيين للتكنولوجيا قادة الهندسة قادة المنتجات فرق العمليات منظمات دعم العملاء أصحاب المصلحة في الأعمال تصميم حلول الذكاء الاصطناعي تصميم ومراجعة الحلول التي تشمل: تنسيق وكلاء الذكاء الاصطناعي أتمتة سير العمل تكامل المؤسسات أنظمة استرجاع المعرفة تكاملات إدارة علاقات العملاء منصات الهاتف أنظمة دعم العملاء يجب أن تكون مرتاحًا في الانتقال من متطلبات الأعمال إلى الهندسة المعمارية التقنية مع الحد الأدنى من الإرشادات.
البقاء عمليًا بعمق.
هذه ليست وظيفة إدارية بحتة.
يجب أن تكون قادرًا على: مراجعة الشيفرة الإنتاجية.
إجراء مراجعات الهندسة المعمارية.
تصحيح الحوادث الإنتاجية.
بناء النماذج الأولية.
مساعدة المهندسين في حل المشكلات التقنية المعقدة.
تقييم المقايضات الهندسية.
تحديد مخاطر الاعتمادية وقابلية التوسع.
بينما قد لا تكتب شيفرة الإنتاج كل يوم، يجب أن تكون قادرًا على بناء وتصحيح الأنظمة شخصيًا عند الحاجة.
دفع التنفيذ موازنة الالتزامات مع قدرة الهندسة.
تحديد الأولويات بشكل فعال عبر عمليات نشر متعددة.
تحديد مخاطر التسليم مبكرًا.
إدارة النطاق وتوقعات أصحاب المصلحة.
ضمان التنفيذ القابل للتنبؤ وجودة التسليم.
تحسين التميز التشغيلي قيادة مراجعات الحوادث الإنتاجية.
تحسين ممارسات المراقبة والتصحيح.
دفع تحسينات الاعتمادية.
إنشاء عمليات تشغيل هندسية قوية.
إنشاء حلقات تغذية راجعة تحسن جودة التسليم بمرور الوقت.
ما يبدو عليه النجاح خلال 3 أشهر بناء علاقات قوية مع العملاء وفرق الهندسة.
فهم منصة بلو ماشينز وأنماط النشر.
المساهمة بشكل ملحوظ في تصميم الحلول للعملاء.
تأسيس مصداقية كقائد تقني.
خلال 6 أشهر قيادة عمليات نشر متعددة للعملاء بنجاح.
تحسين جودة الهندسة وقابلية التنبؤ بالتسليم.
مساعدة في توسيع عمليات وممارسات FDE.
توجيه المهندسين خلال تنفيذات العملاء المعقدة.
خلال 12 شهرًا أن تصبح قائدًا موثوقًا للعملاء والفرق الداخلية.
توسيع منظمة FDE مع الحفاظ على جودة الهندسة.
دفع عمليات نشر العملاء الاستراتيجية.
المساعدة في تحديد كيفية نشر موظفي الذكاء الاصطناعي عبر الصناعات.
ما نبحث عنه مطلوب 8+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات.
2+ سنوات من خبرة إدارة الهندسة أو القيادة التقنية.
خلفية هندسية عملية قوية.
خبرة في تصميم وتشغيل الأنظمة الإنتاجية.
مهارات قوية في تصميم الأنظمة والهندسة المعمارية.
قدرة قوية على تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.
خبرة في قيادة المهندسين من خلال مشاريع تقنية معقدة.
مهارات اتصال ممتازة.
مفضل بشدة الخبرة في واحد أو أكثر من: وكلاء الذكاء الاصطناعي تطبيقات LLM الذكاء الاصطناعي الصوتي الذكاء الاصطناعي المحادثاتي تقنيات مراكز الاتصال أتمتة سير العمل منصات SaaS المؤسسية حلول الهندسة الموجهة للعملاء السمات التي نقدرها نقدر القادة الذين: يتحملون المسؤولية.
يفكرون من المبادئ الأساسية.
يتحركون بسرعة مع الحفاظ على الجودة.
يبقون هادئين أثناء الحوادث الإنتاجية.
يتواصلون بوضوح.
يتخذون قرارات عملية.
يبنون الثقة مع العملاء والمهندسين.
يزدهرون في الغموض.
والأهم من ذلك، نقدر القادة الذين يمكنهم الانتقال بسلاسة بين محادثات العملاء ومراجعات الهندسة المعمارية وجلسات تصحيح الأخطاء وتنفيذ الهندسة وقيادة الفريق.
عملية المقابلة تم تصميم عمليتنا لتقييم القدرة الحقيقية على القيادة الهندسية.
المرحلة 1: مهمة تأخذ إلى المنزل بناء وكيل دعم العملاء المصرفي الذكي الصوتي.
نقوم بتقييم: جودة الهندسة الهندسة المعمارية التفكير في المنتج الوثائق الملكية الجولة 1: الغوص العميق في المهمة ومراجعة تقنية مناقشة: قرارات الهندسة المعمارية خيارات التنفيذ المقايضات قابلية التوسع قرارات المنتج الجولة 2: تصحيح الأخطاء الإنتاجية وإدارة الحوادث سيناريوهات إنتاج واقعية تتضمن: السجلات المقاييس مشكلات الاعتمادية تصعيد العملاء استجابة الحوادث الجولة 3: القيادة الهندسية والتنفيذ سيناريوهات تغطي: تحديد الأولويات تخطيط السعة الالتزامات مع العملاء قيادة الفريق اتخاذ القرارات التقنية لماذا العمل في بلو ماشينز العمل في طليعة الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الصوتي.
حل مشاكل الأعمال المهمة باستخدام موظفي الذكاء الاصطناعي.
العمل مباشرة مع العملاء من المؤسسات.
قيادة عمليات نشر عالية التأثير.
التأثير على الهندسة المعمارية واتجاه المنتج وثقافة الهندسة.
المساعدة في تحديد مستقبل العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
إذا كنت تستمتع بحل المشكلات الصعبة، وبناء أنظمة الذكاء الاصطناعي، وقيادة المهندسين، والعمل عن كثب مع العملاء، فإننا نود سماع رأيك.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
