مهندس، هندسة التصنيع

تأسست شركة أناكوج ديفايسز (ADI) – مكان يلتقي فيه الابتكار بالتأثير. لأكثر من 55 عامًا، كانت أناكوج ديفايسز تخترع تقنيات جديدة رائدة تغير الحياة. في ADI، سيتم العمل جنبًا إلى جنب مع أذكى العقول للتعاون في حل المشكلات المعقدة التي تهم من المركبات الذاتية القيادة والطائرات بدون طيار والمصانع إلى الواقع المعزز والرعاية الصحية عن بعد.

تدعم ADI ثقافة تركز على الموظفين من خلال برامج مفيدة، وأهداف متوافقة، وفرص تعلم مستمرة، وممارسات تخلق مستقبلًا أكثر استدامة.

عن أناكوج ديفايسز

شركة أناكوج ديفايسز، إنك. (NASDAQ:ADI) هي شركة رائدة عالمياً في مجال أشباه الموصلات تربط بين العوالم الفيزيائية والرقمية لتمكين الابتكارات في الحافة الذكية. تجمع ADI بين التقنيات التناظرية والرقمية والبرمجيات في حلول تساعد على دفع التقدم في المصانع الرقمية، والتنقل، والرعاية الصحية الرقمية، ومكافحة تغير المناخ، وتوصيل البشر بالعالم بشكل موثوق. مع إيرادات تزيد عن 9 مليارات دولار في السنة المالية 24 وحوالي 24000 شخص على مستوى العالم، تضمن ADI أن يبقى المبتكرون اليوم في مقدمة ما هو ممكن.

• فهم جيد لعملية تصنيع أشباه الموصلات، اختبار E-Test/WAT ومفاهيم التصميم.
• القدرة على قيادة الفريق والعمل على مشاريع تنافسية عالية. القدرة على التعامل مع الضغط.
• التعمق في التصميم، عملية التصنيع، Etest/WAT، فرز الرقاقة والقضايا المتعلقة بالاختبار.
• تحسين القضايا النظامية في العملية، العائد، ETest/WAT وفرز الرقاقة بما في ذلك الأنماط والتوقيعات.
• مهارات متقدمة في حل المشكلات الفنية مع معرفة جيدة جدًا بعملية تصنيع أشباه الموصلات ومفاهيم التصميم بما في ذلك المهارات الإحصائية.
• توجيه المهندسين والمساعدة في تعزيز القدرة والجودة والإنتاجية.
• استباقية في اكتشاف القضايا الرئيسية في المصنع، WAT/ETest، فرز الرقاقة والاختبار النهائي التي تتراوح من حساسية التصميم إلى عيوب العملية وقضايا الاختبار.
• قيادة مشروع/مشاريع مع الحد الأدنى من الإشراف والقدرة على دفع تحسين العملية، والإجراءات التصحيحية و/أو الوقائية.
• امتلاك تحليل السبب الجذري للعوائد المنخفضة باستخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة المختلفة.
• استعداد لتحمل مشكلات معقدة وإقامة شراكة مع مهندسي التصميم، المصنع، WAT/ETest، فرز الرقاقة والاختبار النهائي لدفع الحل.
• يجب أن يكون الشخص مستعدًا للعمل في أوقات مرنة قد تتداخل مع المناطق الزمنية العالمية.
• تفاعل منتظم مع الفرق العالمية/عن بُعد للمشاريع وحل قضايا العائد.
• امتلاك المنتج/خط الإنتاج/التكنولوجيا لتحسين صحة المنتج/التكنولوجيا وتوزيع المواد المحتجزة بدقة عالية وضمن الهدف.
• تحديد القضايا النظامية وفرص D0/Cpk/العائد ودفعها للإصلاح.
• ربط الفشل في Etest/WAT أو فرز الرقاقة بأنماط العيوب/العيوب مع دفع الإصلاح.
• تحديد قضايا التصميم والاختبار والعمل عن كثب مع التصميم وطابق الاختبار للإصلاح.

مجموعة المهارات

• معرفة ممتازة بمفاهيم العلوم الأساسية في الفيزياء والكيمياء والإلكترونيات.
• معرفة ممتازة بعائد المصنع، وتطوير المنتج، والتحقق، والتصميم، والهندسة التجميعية والاختبار.
• معرفة جيدة جدًا بفيزياء أجهزة CMOS (مفضل) والإلكترونيات الأساسية.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية ومهارات العرض.
• خبير في أدوات MS Office.
• معرفة جيدة جدًا بعملية تصنيع رقاقة أشباه الموصلات.
• استباقية في دفع قضايا التصميم، المصنع، العائد، فرز الرقاقة والاختبار.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• التركيز على النتائج والانتباه الجيد للتفاصيل.
• تجربة في تصنيع/اختبار أشباه الموصلات، وهندسة العائد أو مجال العمليات الإحصائية تعتبر ميزة إضافية.
• يجب أن يكون الشخص مستعدًا للعمل في بيئة عمل على مدار 24 ساعة في أوقات مرنة (بما في ذلك نوبات الليل) وأيام مرنة (بما في ذلك السبت والأحد).
• يجب أن يقود مشروعًا معقدًا دون الحد الأدنى من الإشراف.

ملف المرشح المطلوب

الخبرة: BE/BTech/ME/MTech (إلكترونيات/ كهرباء/ أدوات/ VLSI/ تصميم) من معهد مرموق مع درجة إجمالية ~7+ CGPA. خبرة 0-1 سنة كحد أقصى، وستُعطى الأفضلية للخبرة العملية/الدراسة في المجالات المرتبطة مثل المصنع، شركة أشباه الموصلات، LED والطاقة الشمسية.

بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى البيانات الفنية، قد تحتاج شركة أناكوج ديفايسز، إنك. إلى الحصول على موافقة ترخيص تصدير من وزارة التجارة الأمريكية - مكتب الصناعة والأمن و/أو وزارة الخارجية الأمريكية - مديرية مراقبة تجارة الدفاع. لذلك، قد يحتاج المتقدمون لهذه الوظيفة - باستثناء المواطنين الأمريكيين، والمقيمين الدائمين في الولايات المتحدة، والأفراد المحميين كما هو محدد في 8 U.S.C. 1324b(a)(3) - إلى المرور بعملية مراجعة ترخيص التصدير.

تعتبر شركة أناكوج ديفايسز صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن ندعم ثقافة حيث تتاح للجميع فرصة النجاح بغض النظر عن عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو عمرهم، أو سلفهم، أو أصلهم الوطني، أو أصلهم الاجتماعي أو العرقي، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو تعبيرهم عن الجنس، أو حالة الزواج، أو الحمل، أو حالة الوالدين، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو حالة العسكريين أو المحاربين القدامى، أو عضوية النقابات، أو الانتماء السياسي، أو أي مجموعة محمية قانونيًا أخرى.