كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/sfXsKsXoSqZhaUpv6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس - جهد منخفض

في الامس 2026/10/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن نبحث عن مهندس تصميم أنظمة الجهد المنخفض لتقديم مخرجات التصميم لمشاريع البنية التحتية للسكك الحديدية في السويد من دول مجلس التعاون الخليجي (الهند).


يركز الدور على الإنتاج والتنسيق والتسليم الجيد لحزم تصميم الجهد المنخفض، مع ضمان الامتثال للمعايير السويدية والتوافق مع فرق المشروع في السويد.



تعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية في العالم. نحن ملتزمون تجاه مجتمعاتنا المحلية ونستفيد من العقول الدولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في مجالات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.


مع حوالي 4000 موهبة عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالمياً، في 550 مكتباً عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.


في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالمياً للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيداً حول العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيداً. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يتم بناء أعمالنا على أربعة أسس: موظفونا، عملاؤنا، التميز التشغيلي، وخبرتنا.


www.wsp.com


نحن


  • أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
  • فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
  • شبكة من الخبراء تستثمر فضولنا في خلق حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.



العمل معنا


في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.



نموذج العمل الهجين لدينا


معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، سريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.


  • زيادة التعاون.
  • الحفاظ على جودة المنتج والنزاهة الثقافية.
  • تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.


الصحة والسلامة والرفاهية


موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، مع مسؤولية كل منا عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا الصفرية للأذى إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.



الشمولية والتنوع


تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجاً غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر، أو الهوية الجنسية، أو العرق، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة البدنية، أو التعليم، أو الوضع الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية.



تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً.


انضم إلى مجتمعنا المتماسك الذي يضم أكثر من 73300 محترف موهوب عالمي مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معاً، يمكننا أن نحدث فرقاً في المجتمعات القريبة والبعيدة.


معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.



إشعار لوكالات الطرف الثالث:


لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكاً لـ WSP وستكون لـ WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.



المسؤوليات:

تصميم أنظمة الجهد المنخفض


  • تقديم حزم تصميم الجهد المنخفض لـ:
    • مراحل المفهوم، والتفصيل، وIFC
  • إعداد:
    • المخططات، والرسوم البيانية للأسلاك، والتخطيطات
    • خطط وتوقيتات توجيه الكابلات
  • ضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية وفقاً لجداول المشروع
  • تصميم أنظمة تشمل:
    • الإضاءة والإضاءة الطارئة
    • توزيع الجهد المنخفض، UPS
    • CCTV، PA / PIDS، التحكم في الوصول، إنذار الحريق
  • أداء:
    • حسابات الحمل وتصميم الدوائر
    • حجم الكابلات واختيار المعدات

الامتثال والمعايير السويدية


  • اتباع:
    • معايير Trafikverket
    • متطلبات EN / IEC
  • استخدام ما هو محدد للسويد:
    • أسماء تقليدية
    • قوالب وعمليات التسليم

التنسيق (نموذج دول مجلس التعاون الخليجي - السويد)


  • العمل عن كثب مع الفرق الموجودة في السويد
  • معالجة:
    • تعليقات التصميم والتعديلات
    • توضيحات فنية
  • المشاركة في:
    • اجتماعات تنسيق ومراجعة التصميم

تكامل متعدد التخصصات


  • التنسيق مع:
    • فرق الإشارة، والاتصالات، وOLE، والمدنية
  • ضمان
    • توافق الواجهة وتصميم خالي من التصادم

الجودة والإنتاجية (تركيز رئيسي لدول مجلس التعاون الخليجي)


  • تقديم:
    • مخرجات صحيحة من المرة الأولى
    • تصاميم تم التحقق منها ومتوافقة
  • اتباع:
    • عمليات QA / QC والتحكم في الوثائق
  • دعم:
    • تحسينات التوحيد والكفاءة

المؤهلات:
  • التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة:
    • خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في التصميم الكهربائي لمشاريع السكك الحديدية أو النقل.
    • الإلمام بمعايير الاتصالات السككية السويدية والأوروبية.
  • المهارات التقنية:
  • معرفة بـ:
    • أنظمة الجهد المنخفض (الإضاءة، UPS، اللوحات، إنذار الحريق، CCTV)
    • توجيه الكابلات، التأريض، توزيع الطاقة [JD- مهندس الجهد المنخفض | Outlook]
  • القدرة على:
    • قراءة الرسومات الكهربائية والمخططات [JD- مهندس الجهد المنخفض | Outlook]
    • أداء الحسابات الكهربائية
  • مهارات أخرى:
    • مهارات تواصل وتعاون ممتازة.
    • القدرة على إدارة أولويات متعددة والتسليم ضمن المواعيد النهائية.

المهارات السلوكية / الكفاءات: -


  • عقلية قوية في التسليم والملكية
  • القدرة على العمل في نموذج العمل عن بُعد - في الموقع (الهند - السويد)
  • تواصل جيد مع الفرق العالمية
  • الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على الجودة

مهارات البرمجيات: -


  • خبرة عملية على Bentley MicroStation
  • يفضل معرفة Bentley OpenRail وProjectWise.

مؤشرات النجاح


  • التسليم في الوقت المحدد
  • جودة عالية من المرة الأولى (إعادة عمل قليلة)
  • تنسيق فعال مع فريق السويد

الامتثال للمعايير والعمليات.


BGV:
• التوظيف في WSP الهند مشروط بإكمال ناجح لفحص التحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة خارجية معينة من قبل WSP الهند.
• يُنصح المرشحون بضمان أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء إلى WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.