مهندس II تصميم ميكانيكي

معلومات عنا

نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية وتجارية وصناعية مستدامة وفعالة من خلال تقنيات HVACR. نحن نحمي السلع الحساسة لدرجة الحرارة طوال سلسلة التبريد. ونقدم الراحة للناس في جميع أنحاء العالم. الهندسة والتصميم والتصنيع من الدرجة الأولى، جنبًا إلى جنب مع العلامات التجارية الرائدة في فئات الضغط، والتحكم، البرمجيات وحلول المراقبة، تؤدي إلى تقنيات مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل.

سواء كنت محترفًا تبحث عن تغيير مهني، أو طالبًا جامعيًا يستكشف أول فرصة له، أو خريجًا حديثًا يحمل شهادة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار، والتحدي، وإحداث تأثير. ابدأ رحلتك اليوم!

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة:

• تصميم ميكانيكي، وتحليل، وجهود اختبار لدعم مشاريع تطوير منتجات الإلكترونيات التي تلبي احتياجات العملاء، وتحسن الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتحسن الموثوقية.

  
  

• تنسيق عمل أعضاء الفريق الوظيفي الآخرين لتصميم المفاهيم، وإعداد العينات، والاختبار، والتقييم، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.

  
  

• مسؤول عن تطوير وتقييم وتنفيذ تغليف الإلكترونيات، والمكونات الميكانيكية لمحركات السرعة المتغيرة. تشمل المكونات مشعات الحرارة، والصب، وقطع التركيب، والدعامات، وأغلفة بلاستيكية، إلخ.

  
  

• العمل مع فريق الإلكترونيات في تطوير مواصفات المنتجات وجداول تطويرها. إصدار رسومات التجميع، وأعمال ECN.

  
  

• العمل مع مهندسي التصنيع المتقدم لتطوير الأدوات وتنفيذ عمليات التصنيع.

  
  

• العمل مع مهندسي الشراء لتوريد قطع النماذج الأولية ودعم تحديد المؤهلات لموردي الإنتاج.

  
  

• العمل مع مجموعة الموثوقية لتطوير وتنفيذ مؤهلات المنتجات.

  
  

• أدوات التحليل الحراري وCFD مثل ICEPACK، وANSYS المستندة إلى FEA تعتبر ميزة إضافية.

  
  

• أدوات تحليل الاهتزاز مثل SHERLOCK تعتبر ميزة إضافية.

  
  

متطلبات المرشح:

• درجة بكاليوس على الأقل في الهندسة مع خبرة في تصميم التعبئة الميكانيكية لمدة 3 سنوات أو أكثر.

  
  

• خبرة في أدوات الهندسة CAD مثل NX، وSolid Edge، وTeamcenter.

  
  

• خبرة في العمل على رسومات ميكانيكية ثنائية وثلاثية الأبعاد، وأعمال ECN لتغليف الإلكترونيات ومحركات السرعة المتغيرة.

  
  

• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة كتابة ومحادثة.

  
  

• معرفة بعملية تطوير المنتجات الجديدة والعمل مع فرق متعددة التخصصات على مستوى العالم.

  
  

التزامنا تجاه موظفينا

على مستوى العالم، نحن متحدون من خلال هدف واحد: الاستدامة ليست طموحًا صغيرًا. لهذا السبب، كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لجيلنا وكل الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نعمل على تقليل انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في المساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.

موظفونا هم أعظم قوتنا. نحن نؤمن بأن ثقافتنا القائمة على الشغف والانفتاح والتعاون تمكننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نحن نستثمر في تطوير موظفينا من البداية وحتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار شخصيًا ومهنيًا.

خطط فوائد مرنة وتنافسية تقدم الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية. نحن نقدم للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (أمومية وأبوة)، وإجازة عطلة.

معًا، لدينا الفرصة - والقدرة - على الاستمرار في ثورة التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، التدفئة والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك أن تكون جزءًا من فريقنا!

التزامنا تجاه الشمول والانتماء

في كوبلاند، نزرع شعورًا قويًا بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات، وذوي وجهات النظر المتنوعة، ومعاملتهم بشكل عادل لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دورًا مهمًا في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص

كوبلاند هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/إجراءات إيجابية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى الجنس، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو الانتماء السياسي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الوراثية، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين المحميين. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من أي تمييز أو مضايقة.